근무상황부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 40)
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근무상황부 문서 양식 리스트
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,, 원 , ○) 퇴직금중간정산액(년간) : ,, 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. ○) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일, 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 모든 항목을 포
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에
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업계획 요약 주요제품 및 보유기술 시장규모 및 주요 경쟁자 주요 경영진 및 기술진 생산 및 시설투자계획 마케팅 전략 요약 재무상황 납입자본금 구분 '○ '○ 구분 '○ '○ 손 익 매출액 재무 상황 총자산 영업 이익 부채 당기 순이익 자본금 Ι. 회사개요
조회수: 109 | 다운로드: 283
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합격자들의 입사 자기소개서 간호사 합격자들의 입사 자기소개서 간호사 상황적인 헌신과 프로정신을 가진 적극적인 간호사 간호사의 꿈을 키워가면서 생각한 두 가지 기준이 있습니다. 간호사는 단순한 의미에
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[별지 제○호 서식](앞쪽) [별지 제○호 서식](앞쪽) 우리사주조합운영상황보고서( ○ 연도분) (단위 : 천원, 명, 주) 조 합 ①조합명 ②조합원수 ③설립일 ④소재지 (전화: ) ⑤대표자 ⑥회계
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특정장애인고용계획 및 실시상황보고서 〔 별지 제○호서식 〕 〔 〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 ○OO년 O월 O일 수 신 : 지방노동청(사무소)
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장애인고용(변경)계획서, 장애인고용계획 실시상황 보고서 〔 별지 제○호서식 〕 (앞쪽) □ 장애인 고용(변경) 계획서 □ 장애인고용계획 실시상황 보고서 ①사업체명 ②사 업
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주식등변동상황명세서(을) [별지제○호서식(을)] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 주식 등 변동상황명세서(을)－(비)상장주식 ○;출자지분양도상
조회수: 197 | 다운로드: 400
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) 재무구조개선(자구)계획이행상황명세서 과세연도 : 대 상 자 ① 법 인 명 ② 사업자등록번호 ③ 대 표 자 성 명 ④ 주민등록번호 ⑤ 본 점 소 재 지 (☎
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을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다. 상황에 맞지 않거나 형식을 제대로 갖추지 않은 인사는 오히려 결례나 군더
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학생 행동발달상황 평가척도 학생 행동발달상황 평가척도 학년반번성명: 담임: ○; ○; 영역 장 면 명 세 목 표 배점 소계 평점 환 산 근
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업계획 요약 주요제품 및 보유기술 시장규모 및 주요 경쟁자 주요 경영진 및 기술진 생산 및 시설투자계획 마케팅 전략 요약 재무상황 납입자본금 구분 '○ '○ 구분 '○ '○ 손 익 매출액 재무 상황 총자산 영업 이익 부채 당기 순이익 자본금 Ι. 회사개요
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○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁－개 총포 ○;도검 ○;화약류 ○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁의 제조 ○;판매 또는 사용상황보고서 ○. 제조상황 총포 ○;도검 ○;분사기 ○;전자충격기 ○;석궁 화 약 류 종류 전월 이월 본월 제조 양도 (판매) 현재
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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) : 원 " " ○) 퇴직금중간정산액(년간) : 원 ○. 제수당 및 통상임금 ○) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 ○년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다. " ○) 제수당에는 법정수당(연장 휴일 야간근무수당 등)과 기타 회사 임의수당으로써 " 모든 항목을
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지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 (
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교육공무원은 (단위기관을 별도로 관리하는 대상기관에 한함.) 호봉부호를 기재한다) "예" ○ ○ : 실제 근무지의 지역명을 기재한다. ○ : 월 보혐료를 기재한다. (보험료조견표 참조) (고시기관과 동일지역일 경우 기재 생략) ○~○
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내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제(
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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