고객 응대 태도 미숙에 대한 사과 고객 응대 태도 미숙에 대한 사과 ○ 님께 언제나 저희 백화점을 애용해 주셔서 감사드립니다. 먼저 저희 판매 직원 의 응대 미숙에 대해 사과 드리며, 아울러 그러한 점을 지적해 주신 선생님께 감사드립니다. 저희 백화점은 업무 시작 전에
복무규정 >복무규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원 의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원 의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제
보건건강관리규정 >보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원 을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및
임시 직원 채용규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 임시 직원 및 일용원의 고용관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(정의) 임시 직원 이라 함은 각 부서 및 현장(이하 각사업장이라 한다)의 업무수행상 필요에 따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는
인사규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정·공평을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취업규칙·복무규정에 의한다.
보건건강관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○; 직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원 을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉
인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원 의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원 의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의
현장임시 직원 채용품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구 분 내
현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:OOOO 수 신:OOOO 참 조:OOOO 당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. ○OO 년 OO 월 OO 일 추 천 인 :
현장 임시 직원 채용 품의서 현장 임시 직원 채용 품의서 현장명:수 신:참 조:당 현장 공사업무수행에 있어 아래와 같이 임시 직원 을 채용하고저 품의 하오니 검토후 제가하여 주시기 바랍니다. OOOO년 OO월 OO일 추 천 인:(인) 현장소장:(인) 구
선박 직원 승무기준 완화허가신청서 [○ D ○ 선박 직원 승무기준완화허가신청] 〔별지 제○호서식〕 (앞쪽) 선박 직원 승무기준 완화허가신청서 처 리 기 간 ○ 일 신 청 인 ① 상호또는명칭 ② 성명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화 :)⑤ 선 명 ⑥ 선박의 크기(
복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원 의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원 의 복무 및 사무처리에 관한 사항은 별도로 정한 것을 제
취업규칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원 의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원 의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] ○.
취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원 의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원 의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트
병원 설문지 【 설 문 지 】 연 령:지 역: ○. 귀하께서 병원을 선택하는데 가장 중요하게 고려하는 점은 무엇입니까? ① 가까운 병원 ② 친절한 병원 ③ 아는 직원 이 있는 병원 ④ 담당의사의 명성 ⑤ 저렴한 병원비 ⑥ 주위 및 친지의 추천 ⑦ 첨단 의료장비 ① 의
업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책 ...
인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원 의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원 의 인사에 관한 사항 및 그 사무처리는 이 규정이 정하는 것 이외에는 취