근로자의 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 1)
"근로자의" 관련 무료 서식 목록의 1페이지입니다.
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단시간근로자관련행정해석 관련 행정해석 ○. 단시간 근로자 여부의 결정기준의 하나인 “동종업무”의 의미, 단시간 근로자의 시간급 산정방법 □ 질의 내용 ○) 근로기준법 제○조제○항의 동종업무의 의미? ○) 단시간근로자의 시간급 산정시 통상근로자의
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도 원칙적으로 근로기준법의 관련 규정이 적용됩니다. 다만, 단시간근로자에 대해서는 근로기준법상 특별 규정이 있는데, 단시간근로자의 근로조건은 해당 사업장의 같은 업무에 종사하는 통상근로자의 근로시간을 기준으로 하여 산정한 비율에 따라 결정됩니다(근로기준법
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주민등록번호 ○. 파견근로자 고용현황 ①합계 ②상용근로자수 ③상용근로자외의 근로자수 ○. 근로자 파견현황 ①업무의 종류 파견근로자의 수 ⑤ 사용사업주의 수 ⑥ 월평균 임금액 ⑦파견지역 ②계 ③상용근로자 ④상용근로자외의 근로자 국내 국외 ⑧합 계 ⑨파견기간별
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사업계획서 (근로자파견) 근로자파견 사업계획서 ○. 계획대상기간 : . . .부터 . . . ⓛ상호 또는 법인명칭 ②전화번호 ③소 재 지 ④대 표 자 ⑤주민등록번호 ○. 파견근로자 고용계획 고용계획 근로자수 ①파견대상업무의 종류 ②고용계획근로자 계 상용근로자 상용근로자 외의 근로자 ○. 근로자 파견계획 사용사업주의 수와 파견지역 ①파견대상업무의 종류 ②사용사업주의 수 ③파견지역 ④해외파견예정 유무 ○. 자산 등의 현황 ①자산상황 계 현금,예금 ...
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”라 한다)를 그 고용관계하에 “갑”의 지휘명령을 받아 노무에 종사시키기 위하여 파견하는 것에 대한 제반사항을 정함으로써 파견근로자의 합리적 운영을 도모하고자 한다. 제 ○ 조 (계약의 적용) 본 계약은 특히 정함이 없는 한 “갑”과 “을” 파견근로자 모두에
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사업을 이유로 명목의 여하를 불문하고 근로자로부터 금품 기타의 이익을 받아서는 아니됩니다. ○. 근로자공급행위를 함에 있어서 근로자의 인종 ○;국적 ○;신앙 ○;성별 ○;사회적 신분 또는 종전의 직종 등을 이유로 차별적 대우를 하여서는 아니됩니다. ○. 국내
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
용계약】근로자 ○는 사용자 ○의 ▲▲에 관하여 노무를 제공할 것을 약속하고 사용자 ○는 보수를 지급할 것을 약속한다. 제○조【근로자의 성실의무】근로자는 사용자의 명령 지시에 따라 성실하게 사용자의 ▲▲노무에 종사한다. 제○조【취업규칙의 준수】근로자는 사용자가
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타 ...
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서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경된 내용을 기재한 서류) ○. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자의 과반수의 의견을 들었음을 입증하는 자료 ○. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또
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)장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경전과 변경후의 내용을 비교 하여 기재한 서류 수수료 없 음 ○. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합 또는 근로자의 과반수의 의견을 들었 음을 입증하는 자료 ○. 근로자의 과반수를 대표하는 노동조합
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호) 근로기준법[전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에 따라 근로조건의 기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것을 목적으로 한다. 제○조 (정의) ① 이 법에서 사용
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〔별지 제○호서식〕 (앞 쪽) 사업주 직업능력개발 훈련비용 지원신청서 처리기간 ○일 ①사업장관리번호 ②사업장 명 칭 대 표 자 소 재 지 (전화 : ) 대규모기업 □ 해당 □ 비해당 직업능력개발사업 개산보험료액 훈련비용 지원한도액 ③훈 련 방 법 ④훈련대상 ⑤훈 련 인 원(명) ⑥지원금신청액(원) 자 체 위 탁 자 체 위 탁 집체훈련 재직근로자 훈련기관에 지불한 비용 전직(이직) 예정근로자 훈련기관에 지불한 비용 기타 실업자 등 훈련기관에 지불...
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;기재요령> ○. “직종별”란에는 한국표준직업분류의 소분류에 의하여 기재합니다. ○. “근로자공급인원”란에는 분기중 공급근로자의 연인원을 기재합니다. ○. “임금총액”란에는 분기중 공급근로자가 받은 임금의 총액(합계액)을 기재합니다. ○㎜×○㎜ (신문용
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AX E mail ○ ⑦업종 ○ ⑧총사업장수 ○ ⑨총사업장 상시근로자수 총 명 (내국인근로자: 명, 외국인근로자: 명) 외국인근로자의고용등에관한법률 제○조제○항, 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 따라 위와 같이 인력부족확인서의 발급을 신청합니다. 년 월 일
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, 배우자, 부양가족)가 다음의 사유에 해당되는 경우 기본공제금액외에 해당 인원수에 ○인당 ○만원을 곱하여 계산한 금액을 당해근로자의 소득금액에서 추가 공제함. [추가공제대상 사유] ○) 기본공제대상자가 ○세 이상(○.○이전 출행한 자)인 경우(종전:경로우대
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특례대상사업장임금총액신고서등서식파일 【○,○페이지는 안내문이며, ○, ○페이지는 제출하실 서식입니다】 ‘○년도 확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미만 및 주○시간 미만인 근로자 포함 제외 단, 생업을 목적으로 근로를 제공하는 자 ...
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[별지 제○호 서식] 노동부령 제 ○ 호 외국인근로자의고용등에관한법률시행규칙 관련 서석 별지서식 서 식 명 페이지 제 ○ 호 인력부족확인서 발급 신청서 ○ 제 ○ 호 인력부족확인서
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한 회사 내의 자치규범을 말한다. 우리 나라 대법원은 취업규칙에 대하여 “취업규칙은 사용자가 기업경영권에 기하여 사업장에서의 근로자의 복무규율이나 근로조건의 기준을 획일적 ○;통일적으로 정립하기 위하여 작성하는 것으로 이는 근로기준법이 종속적 노동관계의 현실
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사 항 연 번 ⑴ ⑵ ⑶ ⑩ 성명(영어) ⑪ 국 적 ⑫ 생년월일 ⑬ 여권번호 ⑭ 외국인등록번호 ⑮ 사유발생일 신고내용 외국인근로자의고용등에관한법률 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 따라 위와 같이 외국인근로자고용변동등신고서를 제출합니다. 년 월
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