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할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○. 창의·연구·독창력을 크게 발휘할 것 ○. 임원과 종업원의 근본적인 차이를 이해하고 언행에 주의할 것 위 사항에 위반한 경우에는 임원직을 해임 당하여도 가 없습니다. 위 본 인 : ○; ○; ○ ○ ○ 귀 하

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강사채용계약서

교육서식 > 교육행정

의 운영방침 및 학사행정에 적극 협조한다. ○) 교재연구 및 수업을 충실히 하고 수업에 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일체 허용하지 않는

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강사채용계약서

교육서식 > 학원설립/운영

의 운영방침 및 학사행정에 적극 협조한다. ○) 교재연구 및 수업을 충실히 하고 수업에 최선을 다한다. ○) 무단결근 시에는 시말서를 제출한다. ○) 무단결근 ○회: 경고처분 ○) 무단결근 ○회: 계약해지 대상 ○) 학생지도 시 체벌은 일체 허용하지 않는

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복무규정

회사서식 > 인사

또는 소속부서장이 인정하는 경우를 제외하고는 직무 이외의 일을 목적으로 한 집단적 행위를 하여서는 아니된다. 제○장 품행 ○;언행 및 복장 제○조【인격도야 및 인화친절】 사원은 인격의 도야에 노력하여 예절을 존중하고 자기의 신분과 지위를 충분히 인식하여

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심사청구서

회사서식 > 경리

경우에 는 그 받은 년월일) ○ 년 월 일 ⑨ 통지된 사항 또는 처분의 내용 이의신청할 내용을 입력하세요. (○) 이의신청을 거친 경우에는 이의신 청을 한 날 ○ 년 월 일 (이의신청일) (') 이의신청의 결정통지를 받은 날(결정의 통지를 받지 못한 경

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심사청구서 (국세청)

세무회계서식 > 국세기본법

일(처분통 지를 받은 경우에 는 그 받은 년월일) ○OO 년 O 월 O 일 ⑨ 통지된 사항 또는 처분의 내용 (○)이의신청을 거친 경우에는 이의신 청을 한 날 ○OO년 O월 O일 (이의신청일) (')이의신청의 결정통지를 받은 날(결정의 통지를 받지 못한

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영업직고과표

회사서식 > 판매/영업

○;작업에 대한 믿고 맡길 수 있는가. ○;책임감이 있는가. ○점 만점 ○점 만점 근 무 상 태 ○;복장 ○;행동 ○;언행이 올바른가. ○;고객에 친저하고 인사성이 있는가. ○;직장규율을 준수하는가. ○점 만점 ○점 만점 검사자 소 견 (전 년

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임원취임 서약서

회사서식 > 총무

할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○. 창의·연구·독창력을 크게 발휘할 것 ○. 임원과 종업원의 근본적인 차이를 이해하고 언행에 주의할 것 위 사항에 위반한 경우에는 임원직을 해임당하여도 이의가 없습니다. 위 본 인 : ○; ○; 귀 하

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임원취임서약서 (1)

회사서식 > 계약서서식

할 것 ○. 확고한 책임감을 가질 것 ○. 창의·연구·독창력을 크게 발휘할 것 ○. 임원과 종업원의 근본적인 차이를 이해하고 언행에 주의할 것 위 사항에 위반한 경우에는 임원직을 해임당하여도 이의가 없습니다. 위 본 인 : O O O ○; ○; 귀 하

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준항고장

법률서식 > 민사/형사소송

으며, 본 건 범죄사실인 관명 사칭 등 범죄행위도 바로 정신분열증으로 인한 과대망상 등으로 범하여진 것이며 피고인의 병증 은 언행 등으로 쉽사리 알 수 있음에도 불구하고 이를 간과한 채 선고를 하였으며, ○. 관명사칭 등 경범죄처벌법을 위반하였다 하여 구

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자기소개서 (샘플) (1)

샘플서식 > 생활샘플 > 자기소개서

으로 삼고 있으며, 단단히 땅에 다리를 붙이고 자기자신을 단련하고 있으면 반드시 싹이 나올 것이라는 신념을 갖고 있습니다. '언행일치와 항상 새로운 이상의 추구'를 신조로 하고 있습니다. 한번 마음속으로 정한 것은 실행되어야 한다고 생각하며, 또 항상 새

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통지 (부서폐지)

샘플서식 > 업무샘플 > 경영/기획

따른 가격 폭락과 급격한 수주 감소까지 겹쳐 전망이 극히 불 투명한 실정입니다. 이에 따라 임원회의에서 사업 타당성 검토를 거친 결과 당 ▼▼사업부를 폐지하기로 결정했습 니다. ▼▼사업부가 설립 이후 고도의 성장에도 불구하고 지금의 사태에 이르게 된 것

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항의 (특허출원)

샘플서식 > 거래샘플 > 트러블/항의/경고

의 경위에 아래와 같은 사실 관계가 있음이 판명되었습니다. ○. 아울러 당사는 귀사가 본건을 특허출원하기 전에 당사와 협의를 거친 후 공동출원이나 별도의 방법을 택하지 않았던 점에 대해 유감을 표하지 않을 수 없습니다. ○. 당사에서 수집한 입증 자료를

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교섭 (손해배상)

샘플서식 > 거래샘플 > 트러블/항의/경고

무를 대행하고 있는 귀사 담당자의 과실이므로 당연히 귀사에서 전액 배상해야 할 문제라고 하겠습니다. ○. 그러나 내부 협의를 거친 결과 당사에서도 배송시 담당자를 동승시키지 않은 책임이 있기 때문에 이 문제는 귀사와 당사가 각각 절반의 책임을 지는 것이

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임원보수규정 (1)

회사서식 > 회사사규

세부지급기준은 이사회에서 정한 임원보수규정에 따른다. 사장, 상임이사 및 감사의 퇴직금(특별공로금 포함)은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 비상임이사에게는 직무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 제○조 〔지급방법〕 보수의 계산기준은

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심사청구서 (국세청)

회사서식 > 세무/회계

일(처분통 지를 받은 경우에 는 그 받은 년월일) ○OO 년 O 월 O 일 ⑨ 통지된 사항 또는 처분의 내용 (○)이의신청을 거친 경우에는 이의신 청을 한 날 ○OO년 O월 O일 (이의신청일) (')이의신청의 결정통지를 받은 날(결정의 통지를 받지 못한

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재정신청서

회사서식 > 인사/노무

○;장소 ⑬ 재정을 구하는 취지 및 이유 ⑭ 재정을 구하는 피해액 및 그 산출근거 ⑮ 분 쟁 의 경 과 (○)알선 ○;조정을 거친 경우 그 결과 (○)참 고 자 료 환경분쟁조정법 제○조 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월

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