지적사항 조치요구사항 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 47)
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지적사항 조치요구사항 문서 양식 리스트
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마감일 : ○ 년 월 일 시 ○. 입찰일시 : ○ 년 월 일 시 ○. 납품예정일 : ○ 년 월 일 ○. 지출과목 : ○. 기타사항 : 첨부 : 공고안( ) 입찰유의서( ) 계약조항( ) 예정가격조서( )
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도 급 자 책 임 기 술 자 수 칙 도 급 자 책 임 기 술 자 수 칙 작업시 준수사항 ○. 책임 기술자는 우리공사의 공사 감독원과 충분히 협의하여 작업내용과 현장상태 등을 미리 알아두어야 한다. ○. 책임 기술
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같이 체결한다. 제○조 (목적) 본 계약은 “갑”이 “을”에게 의뢰한 OO사업의 감리사업을 효과적으로 추진하는데 필요한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(감리내용 및 범위) ○) “을”은 “갑”의 사업에 관한 다음 각호의 감리를 수행하여야 한다
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토목공사 시방서(총칙 품질관리) ○ 품질관리 제 ○ 항 일반사항 ○.○ 적용 ○.○.○ 이 시방서는 설치공사의 품질보증 및 관리, 참조규격, 현장시료, 시제품, 검사 및 시험, 제작자의 현
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출자주명부기재사항 변경신고서 별지서식 제○호(제○조관련) (앞면) 출자주명부기재사항 변경신고서 조합원 No. 변경연월일 구 분 변경 후 사항
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공연장설치 (허가사항변경,허가증 기재사항) 변경신고서 >[별지 제○호 서식] □허가사항변경허가신청서 공연장 설치 □허가증기재사항변경신고서 처리
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위임전결규정 제○조【목적】이 규정은 업무수행상 각 직책별 전결사항을 정하여 권한과 책임을 명백히 함으로써 업무처리의 신속과 업무능률의 향상을 도모하고 책임경영을 확립함에 있다. 제○조【전결사
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어업허가사항(신청사항)변경신고서 [별지 제○호서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 면) 어업허가사항(신청사항)변경신고서 처리
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면허.신고사항등변경사항(신고)서 〔별지 제○호 서식〕 면허·신고사항등 변경신청(신고)서 처리기간 ○ 일 신 청 인 ① 상호(명칭) ② 성명
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이력서양식 사 진 (○×○) 이 력 서 ○. 인적사항 서 명 (한글) (한문) (영문) 주민등록번호 주 소 직 장 명 부서/직위 ○. 학력사항 기 간 학 교 명 전 공 학 위 ○
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OO월 OO일 성 명 : 체 재 시 간 회사명 부 서 명 담 당 자 상 담 내 용 · 진 척 상 황 상 사 동 행 영업활동 사항을 입력하세요. ｜ 영업활동 사항을 입력하세요. ｜ 영업활동 사항을 입력하세요. ｜ 영업활동 사항을 입력하세요. ｜ 영업활동
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○ 열쇠인계부 ○ 열 쇠 인 계 부 층 별 열쇠 № 실 과명 인계사항 인출사항 비 고 결 재 인계사항 인출사항 계 원 계(과)장 인계사항 인출사항
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인수인계서 업무 인수 ○;인계서 ○ .인적사항 인 계 자 소 속 직 위 성 명 인 수 자 소 속 직 위 성 명 인 계 사 유 ○. 인수 ○;인계 업무사항 인수 ○;인계할
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인수인계서 업무 인수 ○;인계서 ○ .인적사항 인 계 자 소 속 직 위 성 명 인 수 자 소 속 직 위 성 명 인 계 사 유 ○. 인수 ○;인계 업무사항 인수 ○;인계할
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우에도 이에 대한 책임은 직업소개사업자가 부담하며, 행정처분의 조치에 따라야 한다. 마. 개별기준에 열거되어 있지 아니한 위반사항에 대해서는 개별기준에 열거된 유사한 위법사항의 처분기준에 준하여 처분하여야 한다. ○. 개별기준 가. 직업소개사업 (무료 :
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형사간의 소를 청구하지 않을 것임을 서약합니다. 아 래 ○. 당사는 본 공사의 시방서와 설계도서, ○ 감독공무원의 지시사항 등을 철저히 숙지 이행하여 견실하게 시공할것임. ○. 본 공사의 현장대리인은 건설산업기본법에서 정한 자격있는 자를 배치하여
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생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는 귀사 인사방침에 의하여 어떠한 인사조치에도
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이 업무상 재해를 당하였을 때에는 근로기준법 또는 산업재해보상보험법에 따라 보상하며, “을”이 작업안전수칙과 안전관계자의 지시사항을 위반하여 발생한 제반사고는 “을”의 귀책사유로 본다. ○. 근로계약 해지조항(“을”이 근무 중 아래와 같은 사항을 위반하였
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관리규정 보건건강관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문
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