파견 근로자 보호법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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파견 근로자 보호법 문서 양식 리스트
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
교부하고 ◇◇회사로 하여금 그와 같은 개발품을 어느 나라에서든지 확보하고 그에 관하여 특허를 얻게 하거나 그 밖의 방법으로 보호할 수 있도록 하기 위하여 회사에 충분히 협조하는 것에 합의한다. ○. 본인은 본인이 아는 한 현재 제○항에 의한 어떠한 개발
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표준근로자명부표 표준 근로자 명부 연번 성명 성별 생년월일 연락처 이력사항 채용일자 계약기간 고용갱신 및 퇴직 등 일자 기타
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해 드린 저희 OO제품 중 일부가 불량으로 공급됨 점에 대해 진심으로 송구스럽게 생각하오며 깊이 사과드립니다. 즉시 담당자를 파견하여 불량 공급된 모든 제품을 수거 및 검사하고 불량품에 대한 즉각적인 교환을 실시코자 하오니 아무쪼록 귀사의 관용을 베풀어
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근로계약서(연봉근로자) 근 로 계 약 서(연봉근로자) ○. 양당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO(주) 사업의 종류 대 표 자 O O O 소 재
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”은 “을”이 원할 경우 기념품을 시중가격에 ○%DC하여 제공한다. 마. “갑”은 “을”이 교육강사가 필요한 경우 교육강사를 파견하여 지원한다. 바. “갑”은 “을”에게 교육에 도움이 되는 교육자료를 무상으로 제공한다. 사. 합격자 발표는 자격시험 ○주
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은 “을”이 원할 경우 기념품을 시중가격에 ○% DC하여 제공한다. 마. “갑”은 “을”이 교육강사가 필요한 경우 교육강사를 파견하여 지원한다. 바. “갑”은 “을”에게 교육에 도움이 되는 교육자료를 무상으로 제공한다. 사. 합격자 발표는 자격시험 ○주
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업무지원 요청 업무지원 요청 프로그래머 파견 요청 당부서의 업무에 변함없는 성원과 협력을 베풀어 주심에 깊이 감사드립니다. 이번에 당사 주거래처인 ◇◇주식회사가 첫 연간
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문 본사 기술부 ○. ○. ○. 본기 제○호 수신 : ◇◇지점장 제목 : 사원출장 본사 기술부 사원 ○명을 아래와 같이 출장 파견하오니 협조해 주시기 바랍니다. 일 시 : 용 건 : ① 신제품 ▼▼에 대한 기술 지도 및 판매 지원 (이하 생략)
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근로자공급사업허가증(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 허가번호 □ 국 내 근로자공급사업허가증 □ 국
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연봉근로자근로계약서 근 로 계 약 서(연봉근로자) ○. 양당사자 사용자 (갑) 사업체명 OOOO(주) 사업의 종류 대 표 자 O O O
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지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○
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자 성 명 ⑤피 보 험 자 주민등록번호 ⑥육 아 휴 직 부 여 기 간 년 월 일 ～ 년 월 일 ※⑦～⑨란은 사업주가 육아휴직근로자에게 급여를 지급한(지급예정인 경우포함) 경우에만 작성하시기 바랍니다. ⑦통상임금 (육아휴직 개시일 기준) 산정기준 : 시급,
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고용보험 년 월 고용유지지원금(근로시간단축)신청서 [별지 제○호의○서식] (제○쪽) 고용보험 년 월 고용유지지원금(근로시간단축)신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤피보험자수 명 ⑥근로시간단축 이전의 근로시간 (시간/일 ○;주) 근로시간단축기간 ⑦근로시간단축기간 일 ⑧근로단축시간 (시간/일 ○;주) ⑨근로시간단축규모율 [(⑧/⑥)×○〕또는 [{⑩/(⑤×⑥)}×...
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표준 근로계약서(안) 표준 근로계약서(안) 대표 와 근로자 간에 다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 지킬 것을 서로 약정하며 당사자가 각각 ○통씩 보관한다 ○. 정규직 채용일
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○OO년 O월 O일(O개월) 위와 같이 상근 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 갑 : 사용자 O O O (인) 을 : 근로자 O O O (인)
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확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미만
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소 재 지 전화번호 사업자등록번호 사업종류 ② 고용 ○;산재보험 적용제외 사유(해당사유에 v ) □ 사업개시이후 현재까지 근로자를 고용하지 않음 □ 근로자가 아닌 가족종사만으로 사업운영 □ 고용보험 적용제외 근로자만 고용하고 있음 ○; ○세이상인자 :
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동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법상 통상임금이라 함은 근로자에게 정기적 ○;일률적으로 소정근로시간 또는 총근로시간에 대한 대가로 지급하기로 정하여진 시간급금액, 일급금액, 주급금액, 월
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학강좌 (교육)확인서 장소는 학교나 업체 모두 무방합니다. 두 업체 이상 참석해야 효과(배점)이 큼 ○) 산업체 현장 파견 확인서(실습생) 방학을 이용 실습생 파견하시거나 (○주 이상) 학기중에도 수시(○일)로 파견하는 것이 바람직합니다. ○)
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