근무상황표(1) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
근무상황표(1)에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무상황표(1)" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
-
의 근로조건은 아래와 같음을 알려드립니다. ○. 사회복지 도우미 사업내용 등 근로조건 ○ 사업내용 : 사회복지도우미 사업 ○ 근무장소 : (각 시설 ○;사회복지관명 게재) ○ 급여 조건 사회복지 도우미의 급여는 ○일 ○,○원으로 하되 월급으로 지급
조회수: 203 | 다운로드: 366
-
거 경력은 다음과 같습니다. ⑴ 최종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)
조회수: 124 | 다운로드: 354
-
공원 경비원 근무수칙 공원 경비원 근무수칙 나는 회사의 취업규칙 및 공원관리소의 제반규정을 준수하며, 공원 재산을 보호하고 도난을 방지하며 쾌
조회수: 159 | 다운로드: 351
-
당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [
조회수: 103 | 다운로드: 301
-
o학원(의료법인 oo의료재단) ○병원(이하 "병원"이라 한다)의 정관 및 취업규칙에 의하여 대학 및 병원에 근무하는 직원의 임금지급(급여)에 관한 사항을 명확히 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ① 대학 및 병원직원의 급여에
조회수: 47 | 다운로드: 282
-
, 휴학, 중퇴, 기타 대학교 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 기타 ~ 졸업, 재학, 휴학, 중퇴, 기타 경 력 사 항 근무처 기간 직위 담당업무 교용형태 퇴직사유 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견, 기타 ~ 정규, 계약, 파견,
조회수: 39 | 다운로드: 224
-
금출처) 결정상황 세 목 자료정리부일련번호 결정일자 결정관서 취득(상속)일 통수보일 관 할 서 사후관리자 소득내역(결정당시) 근무처(직위) 사업자등록번호 연간소득금액 ○. 사후관리대상 명세 및 사후관리 상황 세 목 발생일자 채 권 자 채무종류 부채금액 부
조회수: 33 | 다운로드: 232
-
-
의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
조회수: 220 | 다운로드: 660
-
의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. ○. ① 갑은 을의 수습기간 중 근무상황, 능력, 품행, 건강상황 기타 직장적응성 등을 판단하여, 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간
조회수: 205 | 다운로드: 636
-
재택당직근무일지 행정실장 교장 ○년 월 일 ( 요일 재택당직) 전결 "당 직 자" 당직명 소속 직명 성명 서명 문서처리상황 "재택 당직"
조회수: 152 | 다운로드: 331
-
중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여된 월급여액에 상응하는 급여의 %를 지급한다. " ○. ① “갑”은 “을”의 수습기간 중 근무상황 능력 품행 건강상황 기타 직장적응성 등을" "판단하여 갑의 직원으로서 자질을 갖추지 못하였다고 판단한 때에는 수습기간 종
조회수: 1489 | 다운로드: 2643
-
초과 근무 명령서 초과 근무 명령서 ◆ 일자 :◆부서명 : 직 급 성 명 초과근무명령사항 처리 시한 비 고 구 분 근무시간 하여할 일
조회수: 340 | 다운로드: 607
-
근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
조회수: 108 | 다운로드: 324
-
근무외수당지급요청서 근무외 수당 지급 요청서 ○OO 년 O 월 O 일 결 제 담 당 과 장 이 사 부 장 소 속 성 명 OOOO
조회수: 106 | 다운로드: 330
-
성 횡적협조 스스로 동료와 협력하며 조직체의 능률향상 에 공헌하는가. 상사와의 협 조 상사에 대해 협력하며 성과가 있는가. 근무의욕 적 극 성 일에 능동적으로 대처하려는 의욕은 어떤가. 책 임 감 책임을 회피하지 않으며 성실하게 일하려는 의욕은 어떤가.
조회수: 425 | 다운로드: 633
-
으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무
조회수: 436 | 다운로드: 711
-
시 간 외 근 무 신 청 서 결재 담당 팀장 부서장 / / / 신청일 근무일 분류 사유 근무자 부서 직위 성명 근무시간 시 간 외 근 무 신 청 서 결재 담당 팀장 부서장 / / / 신청일 근무일 분
조회수: 355 | 다운로드: 623
-
주 ○일제 근무에 대한 통지 주 ○일제 근무에 대한 통지 ○년 ○월 ○일 노조위원장 귀하 경영개선위원회 본사 및 지사 주 ○일제 근무 실시에
조회수: 47 | 다운로드: 231
-
학, 중퇴) 년 월 일 학교 (졸업, 재학, 중퇴) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 모두 기재하여 주십시오, 시간제, 일용직 근무 경험도 기재 가능) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영,
조회수: 98 | 다운로드: 626