근로기준법 해고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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근로기준법 해고 문서 양식 리스트
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞 쪽) 비산먼지시설기준변경신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상호(사업장명칭) ② 성 명(대표자) ③ 주민등록번호 ④ 주 소 (전화번호 : ) ⑤
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비상장주식등 기준시가 관리카드 [별지 제○호 서식] 비 상 장 주 식 등 기 준 시 가 관 리 카 드 관리번호 법 인 명 사 업 자
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이직자건강진단신청서 【별지 제○호서식】 (앞 쪽) 처리기간 제 호 ○일 이 직 자 건 강 진 단 신 청 서 신청인 (근로자) ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④건 강 관 리 수 첩 발 급 기 관 ⑤건 강 관 리 수 첩 번 호 ⑥진 폐 관 리 구
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있습니다. Ⅰ. 기업체 현황 □ 회사개요 (단위:백만원) 기 업 체 명 OOOO 대 표 자 O O O 설립(예정) 일자 상시근
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사업지원신청서 [별지 제○호 서식] (앞 쪽) 민간복지시설이용비용지원사업 지원신청서 ※ 기재요령은 뒤쪽을 참조하십시요. Ⅰ. 근로자 기재 ○.신청인 성 명 : 주민등록번호 : 주 소 : □□□ □□□ (전화 H.P ) E mail: 월평균 임금 : 원
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하나 최저임금, 최저생계비 제도는 한국 사회가 빈곤 문제를 해결하는데 얼마나 무능한가를 보여주는 대표적인 제도입니다. 특히 ‘근로빈곤층’의 문제는 노동의 불안정화로 인해 일해도 가난에서 벗어날 수 없어서 기초법 수급대상자와 비대상자 사이를 넘나드는 민중들
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각각 O인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서
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정한 것이 없으면 이 규정에 의한다. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 사원：근로기준법 제○조의 규정에 의한 임직원, 별정직 및 기타 직원 ○. 업무상 재해：종업원이 업무 수행상 관계되는 건설물, 설비, 원
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회사별 우수자기소개서 동부건설 회사별 우수자기소개서 동부건설 본인의 강.약점 및 생활신조 성격은 내성적인 면이 많아 조금씩 고치려고 노력 중입니다. 앞장서서 일을 하기도 하고, ○학년 ○학기 때에는 총학생회장을 뽑혔습니다. 학생회장을 하면서 책임감의 중요성을 많이 배웠습니다. 저에게 맡겨진 일은 이제껏 초중고 개근상이 말해주듯이 어떤 일이라도 성실히 최선을 다해야 한다는 것을 배웠습니다. 지원동기 및 장래포부 동부건설의 인재상인 실천적 ...
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 본인의 강.약점 및 생활신조 제 성격의 장점은 주도적이라는 것입니다. 주어진 일을 회피하고 남들의 이목을 중요시하는 소극적인 태도가 아니라 어차피 제가 해야 될 일이라면 적극적이고 도전적인 자세로 받아들입니다. 이를 바탕으로 남들보다 앞서 계획하고 행동하려고 하며 마무리는 깔끔합니다. 단점은 하고자 하는 의욕이 앞서 종종 세부적인 사항을 챙기지 못하는 경우가 ...
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설] 본인의 강.약점 및 생활신조 제 성격의 장점은 주도적이라는 것입니다. 주어진 일을 회피하고 남들의 이목을 중요시하는 소극적인 태도가 아니라 어차피 제가 해야 될 일이라면 적극적이고 도전적인 자세로 받아들입니다. 이를 바탕으로 남들보다 앞서 계획하고 행동하려고 하며 마무리는 깔끔합니다. 단점은 하고자 하는 의욕이 앞서 종종 세부적인 사항을 챙기지 못하는 경우가 있습니다...
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자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 자기소개서 작성의 실제 사례[동부건설 ○] 본인의 강.약점 및 생활신조 성격은 내성적인 면이 많아 조금씩 고치려고 노력 중입니다. 앞장서서 일을 하기도 하고, ○학년 ○학기 때에는 총학생회장을 뽑혔습니다. 학생회장을 하면서 책임감의 중요성을 많이 배웠습니다. 저에게 맡겨진 일은 이제껏 초중고 개근상이 말해주듯이 어떤 일이라도 성실히 최선을 다해야 한다는 것을 배웠습니다. 지원동기 및 장래포부 동부건설의...
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각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서
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거래처방문기준표 거 래 처 방 문 기 준 표 담 당 자 : 년 월 일( 요일) No. 거 래 처 명 기 준 방
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특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월 일 직 책 명 직책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 장 애 자 노 년 자 과 부 근로학생 주 소 기술수당 갑 을 갑 을 수당 갑 을 월 / 심야 시간 출 근 일 수 조 출 시 간 기본급 직 책 수 당 기 술 수
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그린빌딩시범인증평가기준 그린빌딩인증평가기준 <Green Building Rating System > ○. 개 요 ○) 기준 작성 및 운영
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책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 간 신 외 고 장애자 주 책 기술수당 노년자 수 유 갑 을 과 부 명 수당 당 . 갑 을 근로학생 소 무 갑 을 월/심야 출 근 조 출 기본급 직 책 기 술 가 족 주 택 시간외 비과세 지 급 의 료 과 세 갑근세 주민
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⑨출 산 일 . . . ⑩출산으로 미취업한 기간 . . . ～ . . . ⑪청 구 기 간 . . . ～ . . . ⑫자신의 근로에 의한 소득 소 득 일 소 득 액 ⑬지 급 계 좌 은 행 명 : 예금주 : 계좌번호 : 고용보험법시행령 제○조제○항 및 동법
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행정처분기준(별표○) [별표 ○] <개정 ○.○.○, ○.○.○> 행정처분기준 (제○조관련) ○. 일반기준 가. 위반행위가 ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야근계획서(서명포함) 서식] 작성 시 주의사항은?
- 무분별한 야근 방지를 위해 계획성 있게 작성하며, 근로기준법상 연장근로 한도를 초과하지 않도록 검토해야 합니다.