연장근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
연장근무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "연장근무" 관련 무료 서식 목록의 37페이지입니다.
연장근무 문서 양식 리스트
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인 소요기간은 제외합니다) 인 적 사 항 성 명 주민등록번호 주 소 우편번호 : □□□ □□□ (전화번호 : ) 복 무 (근무) 사 항 참전구분 □ ○ ○;○ □ 월 남 □ ○ ○;○ 및 월남 소 속 □군인(①육군 ②해군 ③공군 ④해병) □경찰 □기타
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자) ( ) 주민등록번호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리 보세구역 운영에 관 ○; ○; ○;
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) 학 력 기 간 학 교 명 전 공 분 야 ~ 초등학교 ~ 중 학 교 ~ 고등학교 ~ 대 학 교 ~ 대 학 원 경 력 기 간 근무처 직 위 업 무 내 용 ~ ~ 자격 및 면허 취득년월일 자격면허명 시행처 . . . 병역 복무기간 군별 계급 병과 미필 또는
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"직무 만족도 설문지" "나눔명조 ○pt 회사소개와 설문의 목적 설명 행갈이 Art+Enter" 이름 성별 남 / 여 근무기간 년 개월 부서 앞으로도 ○년 이상 근무하겠습니까? 예 / 아니오 귀하의 직업에서 다음 각 측면에 대한 만족도를 바 위에
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월 ～ 년 월 전문대학 / 년 월 ～ 년 월 대학교 / 년 월 ～ 년 월 대학원 / 경 력 재 직 기 간 회 사 명 최종직위 근무부서 / 업무 퇴직사유 년 월 ～ 년 월 년 월 ～ 년 월 년 월 ～ 년 월 외국어 언 어 TEST명 점 수 자 격 면 허 종
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표준 이력서 (입사 지원서) 양식 지원분야 접수 번호 성명 주민등록번호 현주소 연락처 전화 이메일 휴대폰 원하는 근무지 취업가능연령 법정 취업가능연령 이상입니까? ( 해당되는 곳에 √ 하시오.) □예 □아니오 직무관련 학교교육 초등학교부터 학
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소 수당 기 간 출근일수 시 간 외 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 근무시간 근무수당 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 ○월 총 계 상 여 지 급 일 지 급 액 세 율 세
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연 령 학 력 직 업 관 계 성 명 성 별 연 령 학 력 직 업 "학 력" 기 간 학 교 학 과 소 재 지 비 고 "경 력" 근무기간 회 사 명 근무부서 담당업무 TEL 퇴사사유 ★★★★ 입사 참고 사항 ★★★★ 응 시 부 문 소 개 자 출근 가능일 월요
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직원근무평가서 부???? 년??? 월?? 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명
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액 지급액 누 계 잔 액 소 요 액 신청액 비 고 인 원 금 액 ○. 기 본 급 봉 급 기말수당 정근수당 계 ○. 수 당 초과근무 장기근무 가 족 자녀학비 대 우 운전업무 기술업무 계 계 ○. 복 리 후 생 비 정액급식비 가계보조비 효도휴가비 체력단련비
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) 주 민 등 록 번 호 전 화 번 호 (직) (자) 최 종 학 력 주 소 징 계 사 항 징계종류 : 처분 일자 현 재직회사 근무희망회사 교육이수일자 (교육면제대상자만 기재) 관세법 시행령 제○조의○ 제○항 및 자율관리보세구역운영에관한고시 제○조의 규정에
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입주자 제외 현거주상태 : 대부실적여부 주택자금 ○회 이상 대부수혜자 제외 주택자금을 대부받은 사실이 없음 근 속 년 수 실근무년수 ○년 이상 실근무년수 : 년 월 재 력 신청인의 재력상 회사 지원이 필요한 지의 여부 회사의 주택자금 지원이 필요함 규정
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항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 근무수당 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 ○월 ○월 ○월 ○월
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무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족사정으로 (○) 통근사정으로 (○) 주택 ·
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서 약 서 서 약 서 본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온 바 하기 사항들을 엄수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다. ○) 회사의 제규정을 준수함은 물론,
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직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입 사 일 자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴 직 기 간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴 직 상
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무를 오래 담당했기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 대인관계(상사 · 동료)가 불편해졌다. ○. 현재의 직무(현재 근무지)가 자신의 건강상태로는 견딜 수 없다. ○. 개인적 사정이 있다. (○) 가족사정으로 (○) 통근사정으로 (○) 주택 ·
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당직근무일지(○) ( 별지 제 ○ 호 서식 ) 당 직 근 무 일 지 결
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작성기준일 : 년 월 일 항 목 배 점 기 준 산 출 내 역 산출내역 상 한 결정점수 근 속 년 수 실근무년수 ○년당: ○점 근속년수: . . .～ . . .( 년 월 일) 휴직기간: . . .～ . . .( 년 월 일) 정직기간:
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무시간계산] 근무시간계산 시 어떤 요소들을 반영해야 하나요?
- 출근·퇴근 시간, 휴게시간, 연장근무, 야간근무, 지각 및 조퇴 시간을 구분하여 반영해야 하며, 단위는 일반적으로 분 또는 시간입니다.
- (Q) [근무 시간표] 근무 시간표 작성 시 주의할 점은 무엇인가요?
- 근로기준법상 휴게시간과 연장근무 기준을 반영하여 작성해야 하며, 교대 인원 간 과중근무가 발생하지 않도록 조율이 필요합니다.
- (Q) [보상휴가] 보상휴가 신청서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 보상휴가 신청서는 연장 근무, 공휴일 근무 등 추가 노동에 대한 보상으로 유급 휴가를 신청할 때 작성하는 문서입니다.