적용 대상 보기 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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적용 대상 보기 문서 양식 리스트
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사업장소재지 ☎ 업 태 종 목 ○. 세금계산서?계산서?신용카드 등 미사용 내역 구 분 ○만원이상 거래분 총 계 명세서제출제외대상 명세서제출대상 건 수 금 액 ○ ○. ○만원이상 거래 분 명세서제출 제외대상 내역 구 분 건 수 금 액 구 분 건 수 금 액
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수출승인대상농약(원제)의수출승인신청서 수출승인대상농약(원제)의수출승인신청서 신 청 자 (수 출 자) ① 법 인 명 ② 대표자성명 ③ 주민
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퇴직금규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ① 퇴직금은 근
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년
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사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○) 연봉의 지급방법 및 시기 가. 월급 : 상여금을 제외한 금액을 ○/○
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소득공제액 계산내역 ①구 분 ②근거법 코드 ③계산기준 "④계산 기준금액" "⑤ 공제율" "⑥소득공제 대상금액" "⑦최저한세 적용감면 배제금액" "⑧소득 공제액 (⑥ ⑦)" 조 세 특 례 제 한 법 "(○)배당금액 소득공제" (구법 제○조) ○ 배당금액
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와 같이 신규성(출원시의 특례)증명서류를 제출합니다. 출원인(대리인) (인) 【첨부서류】 ○. 신규성(출원시의 특례) 규정을 적용받기 위한 증명서류 ○통 ○. 대리인에 의하여 절차를 밟는 경우 그 대리권을 증명하는 서류 ○통 ○ ○민 ○㎜×○㎜ ○. ○.
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출인과의 관계를 기재합니다. ○. ⑭～ ○; : 국외특수관계자 또는 거래대상재화 및 용역에 따라 서로 다른 정상가격산출방법을 적용한 경우에는 각각 별지로 작성하고, 국외 특수관계자와의 국제거래에 적용한 정상가
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종류 ⑥전화번호 사업장별 장애인근로자 고용현황 ⑦사업장별 명칭 ⑧소 재 지 ⑨연간상시근로자총수 (연간 공사실적액) ⑩주된업종(적용제외율) ( %) ( %) ⑪적용대상근로자수 ⑫월평균 고용의무인원 ⑬상시장애인근로자수 ⑭기준미달(초과) 인원(고용율) ( %)
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소득공제액 계산내역 ①구 분 ②근거법 코드 ③계산기준 "④계산 기준금액" "⑤ 공제율" "⑥소득공제 대상금액" "⑦최저한세 적용감면 배제금액" "⑧소득 공제액 (⑥ ⑦)" 조 세 특 례 제 한 법 "(○)배당금액 소득공제" (구법 제○조) ○ 배당금액
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금 (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월
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○조(근로시간 및 휴게시간의 특례), 제○조(근로시간), 제○조(시간외 근로) 및 최저임금법과 근로자의날 제정에 관한 법률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년
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부품개발승인원 개 발 업 무 문서번호 IQI ○ 페이지 제 정 일 ○ / ○ 지 침 서 개 정 일 개정번호 ○ ○. 적용범위 본 지침서는 엠에스컨설팅 (이하 “당사”라 한다)에서 고객의 요청으로 고객이 요구하는 사양의 제품을 개발하여 양산하기까지
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퇴직금규정 퇴 직 금 규 정 제○조[목적] 이 규정은 사원의 퇴직금지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조[적용대상] 이 규정은 임원(이사대우 포함)을 제외한 인사규정에서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속
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이 규정은 임 ○;직원 및 그 가족의 보건향상과 복리증진을 위하여 건강관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관
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규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다. 제 ○ 조【기본원칙】 이 규정을 운용함에 있어 자재관계부서는 다음의
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을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외
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(영문) 연락처 ⑤ 전화번호 ⑥ 이메일 ○. 거주자임을 증명받으려는 연도: ○. 거주자 증명을 발급받는 목적 [ ]제한세율 적용, [ ]그 밖의 조세조약의 적용, [ ]조세목적상 대한민국 거주자임을 증명할 필요가 있는 경우 [ ]그 밖의 목적: ○. 소
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자 ⑥ 원 산 지 ⑦ 계약일자 (&) 수입물품의 세번( ) 부호( ) 품명, 규격 ⑧ 선적일자 ⑨ 대금지불 일 자 (○) 적용평가방법(세칙 제 조 제 항 제 호) 이 유 : (○) 과세가격의 계산(※ 원화와 외화가 혼용된 때에는 수입신고시에 적용되는
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