임시사원 관리규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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임시사원 관리규정 문서 양식 리스트
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경우에 한합니다) ○부 ○. 시설 및 설비개요서 ○부 ○. 변경내용을 증명할 수 있는 서류(변경신고에 한합니다) ○부 ○. 임시사용중인 건축물인 경우에는 임시사용승인서 사본 ○부 공 부 확 인 구 비 서 류 확 인 일 자 확 인 결 과 확 인 자 비 고
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원이된다. 단, 미혼 종원은 성혼과 동시 당연 회원이 된다. 제○장 회 의 제○조(회의) 본 회의 회의(會議)는 정기총회와, 임시총회로 한다. ①본 회의 정기총회는 매년 陰정월 첫째주 토요일에 소집하며 다음사항을 결의한다. ○. 규약개폐(規約改廢) ○.
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매월 정기적 단위로 개최하며 개최일자는 별도로 정한다. 다만, 부득이한 사정이 있을 때에는 사장은 개최일을 변경하거나 또는 임시로 소집할 수 있다. 제○조 [협의사항] 상무회는 이사회가 의결한 기본방침에 의하여 업무전반에 걸치는 실행방침과 계획을 토의한
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의서 야간 ○; 휴일 및 연장근로동의서 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : 본인은 ○에서 ○. ○. ○ 시행하는 제○회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외)
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량 부산물 발생량 제 품 판매량 판매 금액 ○ 원 단 위 제품 번호 원료명 검토(조사)원단위 표준(평균) 원단위 신고원단위 조사원단위 차이(신고 조사) 원단위 불량품 비 율 부산물 비 율 원단위 불량품비 율 부산물 비 율 원단위 불량품 비 율 부산물 비
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사실확인 조사원증 【별지 제○호 서식】 제 호 사 실 확 인 조 사 원 증 조 사 자 소 속 직 위 직 급 성 명 사실확인 조사대상 상 호
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상호 국립건설시험소장 귀하 구비서류 : ○. 법인 또는 단체의 등기부등본 및 정관 ○. 시험 또는 검사설비의 보유현황 ○. 심사원 및 검사원의 명단 및 그 이력서 ○. 사업계획서
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다. 제○조【소 집】 상무회는 격주로 ○요일에 개최한다. 다만, 부득이한 사정이 있는 때에는 사장은 개최일을 변경하거나 또는 임시로 소집할 수 있다. 제○조【협의사항】 상무회는 이사회가 의결한 기본방침에 의하여 업무전반에 걸치는 실행방침과 계획을 토의한다
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청부서 담 당 소 속 직 위 성 명 사 원 번 호 경 조 사 항 발 생 일 자 관 계 및 성 명 경 조 금 액 첨 부 서 류 사원복지규정 제 조에 의하여 위와 같이 경조금을 신청합니다. ○ 년 월 일 신청인 : ○; ○; 경조금영수증 일 금 원정(￦ )
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소 속 성 명 직 급 주민등록번호 부양가족사항 성 명 관 계 주민등록번호 직 업 신고(변경)년 월 일 신 고(변 경) 사 유 사원보수(복지)규정 제 조에 의하여 관계서류를 첨부하여 위와 같이 부양가족을 신고합니다. 첨부 : ○. 주민등록등본 또는 호적등본
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장은 대표이사 사장으로 한다. ②대표이사 사장이 유고시에는 이사회가 미리 정한 순서에 따라 다른 이사가 이에 임한다. 제○조(임시 의장) 다음 각호의 경우에는 의장 직무를 임시 의장이 수행한다. ○. 의장이 없는 경우에 총회를 개회하려는 때 ○. 의장을
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◎ 회사내 규정 종류 ○ (회사)정관 ○ 조직규정 ○ 업무분장규정 ○ 위임전결규정 ○ 업무규정 감사규정 건물관리규정 기숙사 운영규정 당직규정 도서관리규정 문서관리규정 보건 건강관리규정 보안규정 비품관리규정 사
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하) <구비서류> ○. 법인인 경우에는 법인등기부등본 및 정관, 개인인 경우에는 사업자등록증 사본 ○. 제○조의 심사원 보유사실을 증명하는 서류 ○. 인증기관 내부 업무처리지침
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○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 성 명 ○; ○; 주 소 주민등록번호 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외) 근로에
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○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 응시자 : ○; ○; : : 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외)
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연장근로 동의서(○) 야간 ○;휴일 및 연장근로동의서 본인은 ○에서 ○ . . .에 시행하는 제 회 신입사원 공개채용시험에 응시함에 있어 본 시험에 합격하여 직원으로 임용될 경우 근로기준법의 규정에 의한 야간, 휴일 및 연장(시간외)
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【감사의 구분】 감사는 연간 감사계획에 따라 업무전반에 대하여 실시하는 정기감사와 특별한 사유가 발생한 때에 수시로 실시하는 임시감사로 구분한다. 제○조【감사원칙】 ① 감사는 공정타당하고 적재적시에 이루어져야 한다. ② 감사는 감사계획에 따라 예방활동을
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명함 통일에 대한 통지 명함 통일에 대한 통지 사원들의 명함을 통일하여 일괄 지급할 예정이오니 각 부서 서무 담당자는 별첨한 서류에 명 단을 정확히 기재하여 ○일까지 총무과로
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분이나 형태라도 일체 받거나 주지 않는다. ○. 우송 등 자신의 의사와 상관 없이 받게 된 경우에는 신속하게 반환한다. ○. 사원간의 증답도 삼간다. ○. 어떤 명목이든 금품을 요구받은 사실이 있을 때에는 즉시 ◆◆위원회에 보고한다.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임시사원 총회의사록] 임시사원 총회의사록은 어떤 업종에서 사용되나요?
- 기업이나 조직에서 임시로 모인 사원들의 회의를 기록하기 위해 사용됩니다.