업무추진사항표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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학 력 기간 학교명 전공 수학상태 (졸업, 수료, 중퇴) 비고 (취득학위 등) ～ ～ 경 력 근 무 기 간 근 무 처 담당업무 (최종직위) 근무처명 주요생산품 전화번호 ～ ～ ～ 자산보유 현황 (단위:백만원) 종 목 내 역 금 액 종 목 내 역 금 액
조회수: 129 | 다운로드: 222
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소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의적 업무 개선사항 자기평가 목표달성도 당초 설정목표
조회수: 744 | 다운로드: 935
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업무 성과 분석서 업무 성과 분석서 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 항 목 년 목 표 당 기 누 계 주요추진내용 / 문제점 /
조회수: 130 | 다운로드: 312
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조합설립추진위원회 승인신청서 조합설립추진위원회승인신청서 처리기한 ○일 사 업 구 분 □주택재건축사업 □도시환경정비사업 □주택재개발사업 신
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부서별 업무분장 부 서 별 업 무 분 장 표 부 서 분 장 업 무 비 고 총무부 문서 및 직인관리 주주총회 및 이사회개최 관련 업무 의전
조회수: 1938 | 다운로드: 2132
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학습의 날』운영 계획 □ 목적 ○; 토론과 학습을 통한 조직 구성원의 혁신 역량 강화 ○; 다양한 이해와 전문성 함양으로 업무 수행 능력 제고 ○; 형식적인 회의를 탈피하여 직원들의 한 의견수렴 □ 대상 인원 부서별 대상인원 전문직 지방직 기능직 기
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문서번호 승인 심사 검토 작성 부서명 계정일자 계정번호 폐이지 / 환경보존목표 달성기간 구분 월 계획 실적 세부실행목표 세부추진사항 추진책임 소요비용 월별 추진 일정 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
조회수: 92 | 다운로드: 300
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라. 기대효과 ○. 현황 및 문제점 ○ 가. 현행업무 현황 나. 법 ○;제도 현황 다. 정보화 현황 라. 외국사례 마. 문제점 및 개선방향 ○. 추진계획
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○년 ○월 방침관리 실적 '월 실적 관리 중점 업무명 세부 추진 업무 목표치 ( )월 실적 계획 완료일 비 고 ○. 외관품질 강화 ○. 투광색/색도 관리 강화 탈철 설비 보
조회수: 135 | 다운로드: 281
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학습자료개발추진일정계획 학습자료개발 추진일정계획 구 분 내 용 비고 학습자료명 필요성 추진 일정
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임원의 경력증명서 ○. 정관 ○. 주금의 납입을 증명할 수 있는 서류 ○. 본점 ○;지점의 명칭 및 위치를 기재한 서류 ○. 업무의 종류 및 방법을 기재한 서류 ○. 자산관리회사, 자산보관기관 및 사무수탁회사와 체결한 업무위탁계약서 사본 ○. 영업인가 후
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임원의 경력증명서 ○. 정관 ○. 주금의 납입을 증명할 수 있는 서류 ○. 본점 ○;지점의 명칭 및 위치를 기재한 서류 ○. 업무의 종류와 방법을 기재한 서류 ○. 자산관리회사, 자산보관기관 및 사무수탁회사와 체결한 업무위탁계약서 사본 ○. 영업인가 후
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열정을 가지고 사회생활을 시작하였읍니다. ■■○년도 ○회사에 입사를 하여 구매부문에서 협력업체 교육 및 ○PPM 품질 지도 업무를 시작으로 협력업체 품질분야에 대한 경험을 하게 되었습니다. 향후 경영기획 및 혁신업무, 시스템 운영업무 등 회사전반을 볼
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을 가지고 사회생활을 시작하였읍니다. ■■○년도 ○전기㈜회사에 입사를 하여 구매부문에서 협력업체 교육 및 ○PPM 품질 지도 업무를 시작으로 협력업체 품질분야에 대한 경험을 하게 되었습니다. 향후 경영기획 및 혁신업무, 시스템 운영업무 등 회사전반을 볼
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차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불
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)대 학 교 졸업( ), 중퇴( ) ～ ( )고등학교 졸업( ), 중퇴( ) 경력 기 간 기 업 체 명 주 생 산 품 목 담당업무(직위) ～ ～ ～ 포 상 (업체포상 포함) 수 여 기 관 명 포 상 명 분 야 ○. 공장 규모 등 공 장 규 모(소 유) 공
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는 사항이므로, 특히 인사변경에 관해서 상세히 기술한다. 조직변경에 대해 귀사의 융성하심을 앙축 드립니다, 이번에 당사에서는 업무의 확대와 개선을 위해, 아래와 같이 영업부문 조직을 대폭적으로 변경, 인사 이동 하였기에 통지합니다. (신조직) (구조직)
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와 함께 전 직원이 혼연일체가 되어 노력을 기울였던 시간이었습니다. 또한 전 직원의 참여 속에 혁신아이디어 제안을 활성화하여 업무효율을 높였으며 매월 실시한 ○과 ○을 통하여 직원 개개인의 발표력은 물론 프리젠테이션 제작 능력이 시작 당시와 비교해 보면
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; 자 기 평 가 서 평가기간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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