개성공단 관리 위원회 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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개성공단 관리 위원회 문서 양식 리스트
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다 ○. ○. 계 ※ 입찰자별로 우선순위에 따라 ○인까지는 배점의 ○퍼센트 이상의 격차를 두어 채점하여야 한다. 건설기술개발및관리등에관한운영규정 제○조 제○항 제○호의 규정에 의하여 위와 같이 채점하여 제출합니다. ○OO년 O월 O일 위 원 : O O O
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하천 ○;야산에 버려진 폐비닐 수거 등 ◆공공기관이 아닌 곳에서 봉사활동을 했을 경우에는 지역 통 ○;반장, 이장, 아파트 관리소장의 확인서가 있어야만 봉사활동을 인정한다. ◆학급 담임은 봉사활동 확인서를 근거로 봉사활동 실적을 봉사활동 기록부와함께 학
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Ⅰ.일반 ○. 대 상 : ○지역 중소기업 및 예비창업자 ○. 상담비용 : 무료상담 ○. 상담요원 : 종합상담실 직원 및 전문위원 ○. 기본방향 구 분 일반분야 전문분야 비 고 상담요원 종합상담실 직원 전문위원 상담장소 종합상담실 전문위원 사무실등 상담시
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명예회장 : ○인 ○. 부회장 : ○인 이내로 하며, 이들 중 ○명은 수석부회장으로 한다. ○. 사무총장 : ○인 ○. 부서별위원장: 각 ○인 ○. 이사 : ○인이내 ○. 감사 : ○인 제○조(임원의 임무) 본회 임원의 임무는 다음과 같다. ○. 회장은
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성) 본 신문사의 제반업무를 수행하기 위하여 다음의 부를 두어 업무를 분담한다. ○. 총무부 : 사내 서무, 경리, 사내 비품관리 ○;보급업무를 담당한다. ○. 취재부 : 학내ㆍ외의 전반적인 기사의 취재를 담당한다. ○. 기획부 : 지면기획과 특집기획 등
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OO.O.O~○OO.O.O ⑧ 계약 금액 ⑨ 발 주 처 ⑩ 공사 위치 신 청 내 용 ⑪ 신청 건수 ⑫ 절 감 액 건설기술개발및관리등에관한운영규정 제○조의 규정에 의하여 개선제안공법 사용승인을 신청합니다. ○OO년 O월 O일 신 청 인 O O O (인) (
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환 자 등 재 검 진 신 청 서 처리기간 ○ 일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (☎ ) ②당초처분결과 문서번호 : 관리 ○ ( . . ) 처분결과 : □ 후유증 □ 후유의증 □ 비해당 ③신청인이 주장하는 질병명 (고엽제관련질병) ○. ○. ○
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(단체명) 주민등록번호 (대표자 성명) 주 소 전화번호 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조의○제○항 및 현충시설의지정 ○;관리등에관한규정 제○조제○항의 규정에 의하여 현충시설의 지정을 요청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) ※ 첨부서류 : 현
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결되어 있는 외국 과학기술 지원기관과의 협의와 공동승인과정을 거쳐 자국분의 연구비 전액지원 캐나다 캐나다 자연과학 및 공학연구위원회(NSERC) ○ 멕시코 멕시코 국가과학기술위원회(CONACYT) ○ 독 일 독일연구협회(DFG) ○ 프랑스 프랑스국립과학연
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조(정의) 이 지침에 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. “정보”라 함은 울산지방검찰청에서 직무상 작성 또는 취득하여 관리하고 있는 문서 ○;도면 ○;사진 ○;필름 ○;테이프 ○;슬라이드 및 컴퓨터에 의하여 처리되는 매체 등에 기록된 사항을 말한다
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여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은
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없음 (앞면) 대표자 및 임원에 관한 사항 인력에 관한 사항 물적 시설에 관한 사항 정보처리·정보통신설비 / 전산설비 및 자료관리체계 그밖의 시설 (뒷면
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향 설정을 위한 독자 설문 조사 실시. 외부 원고 의존도가 너무 높다. 수준보다는 전원이 참석하는 것에 의미를 두어야. 다) 관리자 중심에서 탈피 현장사원들 중심으로 취재원 발굴. 회사 관련 사항과 정보, 문화, 시사, 경제 부문 적정 배열.
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○] 토지수용재결처분 취소등청구의 소 소 장 원 고 ○ ○ ○ ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 피 고 ○. △△토지수용위원회 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 위원장 △ △ △ ○. △△시 △△구 법률상 대표자 △△△구청장 ○시 ○구 ○동 ○
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리의 적정 ○;공평을 기함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 직원의 인사에 관한 사항 및
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여 운영되어야 하며 강제수단은 개입될 수 없다. 제 ○ 조【구성】 ① 이 협의회는 회사와 노동조합 쌍방이 각각 O인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은
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No. 건 명 문 책 대 상 자 책 임 구 분 문 책 구 분 처 분 결 과 비 고 소속 직위 성 명 ○ 차 ○ 차 일자 인사위원회 징량 일자 인사위원회 징량
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액 (단위: 백만원) 동 산 부동산 신용보증기금 기타 담보 ○년 월 일 은행 지점 (TEL : ) 지점장 : (인) 에너지관리공단 이사장 귀하 ※ 본확인서는 에너지이용합리화사업을 위한 자금지원지침(산업자원부 공고 제○ ○호)에 의거 금융기관이 자금신청자의
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○ ()위원회보고서 ( )위 원 회 보 고 서 개 최 일 시 ○
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