초과근무 명령대장 부서별 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 39)
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초과근무 명령대장 부서별 문서 양식 리스트
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원시설을 수탁관리하고자 할 때 신청하는 사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 건축물관리대장 토 지 대 장 공원관리대장 대 조 공 부 비 치 대 장 처 리 기 간 ○일 ○m○미만 ○,○원 ○m○이상 ○,○원 ○m○이상
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임 명 에 대 한 조 사 서 ○. 성 명 ○. 생 년 월 일 ○. 연 령 ○. 성 별 세 남 여 ○. 부서 (가)임명제청(○)근무부서:교무실 (○)직위:육성회직원 (○)직명:사환 (○)호봉:○호 (나)현 직 (○)근무부서: (○)직위: (○)직명: (○)
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수강생대장 수 강 생 대 장 교습과목 : 반 명 : 등록 번호 성명 주민등록 번호 주 소 전화 번호 입원 연월일 퇴원 연월일
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국고금 송금통지서 반송분 보관 처리대장 [별지제○호서식] 국고금 송금통지서 반송분 보관 처리대장 송금통지기간: 일 련 번 호 결 재 환 급 결 정 결 의 일 등기일
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실지거래가액수보대장 [별지 제○호 서식] 실 지 거 래 가 액 수 보 대 장 수보결재 ①일련 번호 수보사항 부동산의 표시 거 래 내 용 조사대상
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수첩)을 재교부받고자 하는 민원서류임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 면허대장 비 치 대 장 제○종전기공사업 면허대장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 과 장 수 수 료 없 음 면 허 세 없 음 현 장
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관리자 해임 신고안내 퇴직 관련부서 처리기관 지도감독 주무부서 산업환경과 시연료과 통상산업부 에너지관리과 사무 내용 에너지관리대장 지정업소의 에너지 관리자의 변동이 있을때 그 내용을 신고시 변경사항을 가재신고하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원
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하고자 하는 자가 신고하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 허가대장 비 치 대 장 허가대장 처 리 기 간 즉 시 최 종 결 재 과 장 수 수 료 없 음 면 허 세 현 장 조 사 사 항 처 리
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의 지정사항을 변경할 때 신청하는 민원 처 리 과 정 접 수 처 민 원 실 경 유 처 처 분 청 보 건 소 대 조 공 부 지정대장 비 치 대 장 취급자대장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 과 장 수 수 료 ○,○원 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항
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받고자 할 때 신청하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민 원 실 경 유 처 처 분 청 보 건 소 대 조 공 부 개설신고대장 비 치 대 장 취급자대장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 소 장 수 수 료 ○,○원 면 허 세 ○,○원 현 장 조 사 사
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변경하고자 할 때 신청하는 민원사무임. 처 리 과 정 접 수 처 민 원 실 경 유 처 처 분 청 보건소장 대 조 공 부 허가대장 비 치 대 장 교부대장 처 리 기 간 ○일 최 종 결 재 과 장 수 수 료 ○,○원 면 허 세 ○,○원 현 장 조 사 사 항
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입하고자 할 때에 신청하는 민원서류임. 처 리 과 정 접 수 처 민 원 실 경 유 처 처 분 청 보 건 소 대 조 공 부 면허대장 비 치 대 장 교부대장 처 리 기 간 즉 시 최 종 결 재 수 수 료 ○원 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항 처 리 요
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처 리 과 정 접 수 처 민원봉사과 경 유 처 처 분 청 구 청 장 대 조 공 부 합격자명부 또는 자격증 비 치 대 장 면허대장 처 리 기 간 즉 시 최 종 결 재 수 수 료 ○,○원 면 허 세 없 음 현 장 조 사 사 항 처 리 요 건 후 속 민 원
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행 □ 전출 □ 전입 □ 기타 위의 사람은 . . . 자로 향토예비군에 편성되었음을 확인합니다. 년 월 일 ○; ○;예비군부대장 ○; ○; 확인기관장의 장 ○; ○; ○; ○; ○;직 장 장 ○; ○; ……………………………………………………………………
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토지초과이득세과세표준신고및자진납부계산서 [별지제○호서식](○.○.○ 개정) (앞쪽) 토지초과이득세 과세표준신고 및 자진납부 계산서 처
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채 택 또 는 불 가 사 유 □ 중복제안(제안No. ) □ 적용범위극소 □ 규격에 어긋남 □ 단순한 건의사항 □ 원가상승 □ 근무피로도 상승 □ 본내용 검토완료 □ 제작비 과다 □ 효과 없음 □ 본내용 검토중 □ 설치비 과다 □ 설치상 곤란 □ 본내용 실
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B:가중 평가점수 합계: ※평가등급의 정의 평가단위 평가구분 정 의 절대평점(A+B) ○ S 탁월 목표(기대치)를 모두 크게 초과달성 ○ A 우수 목표(기대치)를 모두 달성하고 일부 주요 목표를 초과달성 ○ B 보통 목표(기대치)를 모두 달성 상대평가등급
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B:가중 평가점수 합계: ※평가등급의 정의 평가단위 평가구분 정 의 절대평점(A+B) ○ S 탁월 목표(기대치)를 모두 크게 초과달성 ○ A 우수 목표(기대치)를 모두 달성하고 일부 주요 목표를 초과달성 ○ B 보통 목표(기대치)를 모두 달성 상대평가등급
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.