연장근무자 현황표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 63)
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연장근무자 현황표 문서 양식 리스트
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안과 병 ○;의원 수입금액검토부표 (○)인적사항 ①사업자번호 ②상호 ③성명 (○)주요 의료기기 현황(고가순으로) (단위 : 대, 천원) 종 류 ⑤대 수 ⑥취득일 ⑦취득가액 ⑧리스일 ⑨리스가액 코드 ④명 칭 (○)진료유형별 비
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의결권 있는 주식 또는 자본금의 ○% 미만 o 동일업체당 한도 : ○억원 ○. 절 차(소요기간 ○ ~ ○월) 투자상담 o 기업현황, 사업계획, 제품설명등의 자료를 지참하고, 담당자와 상담 : 필요할 경우 현장방문하여 예비조사 ↓ 사업계획서접 수 o 상담
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고 (취득학위 등) ○.○~○.○ ○대학교 무역학과 졸업 학사 ~ ~ 경 력 근 무 기 간 근 무 처 담당업무 (최종직위) 근무처명 주요생산품 전화번호 ○.○~○.○ ○산업 전자부품 ○ ○ 부장 ~ ~ 재산보유 현황 (단위:백만원) 종 목 내 역 금 액
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명 전 공 수학상태 (졸업,수료,중퇴) 비 고 (취득학위 등) ~ ~ 경 력 근 무 기 간 근 무 처 담당업무 (최종직위) 근무처명 주요생산품 전화번호 ~ ~ ~ 재산보유 현황 (단위:백만원) 종 목 내 역 금 액 종 목 내 역 금 액 주 택 기타부동산
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력 기 간 학교 및 학과명 학위 (한자) ~ ~ (영문) ~ 주민등록번호 · 거 주 지 (전화 : ) 근 무 처 이 력 근무기간 회사명 업종 면허번호 또는 등록번호 근무기간 회사명 업종 면허번호 또는 등록번호 ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ ~ 기술
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: ○. ○. ○ 작 성 자 : 이세영 (대표) 주 소 : 연 락 처 : 제 출 문 : 사업계획서 ○부. 목 차 Ⅰ. 회사의 현황 ○. 개요
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기재 ○)사업장의 (예상)위치 및 주소 : (예상)사업장의 주소지, 대지 및 공장의 규모, 위치 등을 기재 ○)주주(발기인) 현황 : 주주 및 발기인의 인적사항과 지분율 및 창업자 와의 관계등을 기재 ○)경영진, 기술진 인적사항 : 경영진, 기술지의 학력
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건설업 등록현황 보고 [별지 제○호서식] (○ 쪽) 기 관 명 (우)OOO OOO/ 주소 /전화 (OOO)OOO OOOO/전송 OOO OOO
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고대상 기업결합의 보조자료 ○;별표○ ○; 간이신고대상 기업결합의 보조자료 간이신고사유(○) 기업결합사유(○) 신고회사 주주현황(○) 상대회사 주주현황(○) 주 주 명 주식소유비율(%) 주식소유비율(%) 신고인관련 당해신고인 동일인관련 동 일 인 계열회
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【별지서식○】(○.○.○.개정) ①모법인명 해외현지법인 명세서 ②모법인사업자번호 Ⅰ. 해외현지법인 투자 현황(총계) ①전기말 가동 법인수 당기 투자 변동사항 ④당기말 가동 법인수 (①+② ③) ⑤재무상황표 제출법인수 ②신설 법인수 ③
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제○조(계약기간) (○) 본 용역의 계약기간은 O 년으로 한다. (○) 계약기간 만료 ○개월 전 “갑” 과 “을” 협의 하에 연장 재계약 할 수 있다. 제○조(용역금액) (○) 용역금액은 월 로 정하고, 지급일자는 매월 일자에 지급하는 것으로 한다.(단,
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외 보전기관의 지정을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 환 경 부 장 관 귀하 구비서류 수수료 없 음 ○. 시설현황내역서 ○부 가. 동 ○;식물 사육 ○;증식시설의 배치 ○;구조 및 면적현황 나. 온도·습도 조절시설, 관리시설, 자료보관시설
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복 무 규 정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 사원의 복무에 관한 기준을 정하여 복무질서를 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 사원의 근무조건 및 복무에 관하여 정관 또는 다른 규정에서의 특히 정한 것을
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을 원칙으로 한다. 단, 특별한 사유로 인하여 업무인계자와 인수자가 협의하여 입회자의 사전 승인을 얻은 경우는 인계인수기간을 연장할 수 있다. 제 ○ 조【인계인수서 작성】 ① 부서 또는 사업장의 장인 업무인계인수자는 업무인계인수서를 ○부 작성하여 각각 기
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수탁(계약)업무 현황보고 [별지 제○호서식] 건 축 사 사 무 소 우편 / 주소 / 전화 / 전송 / / 담당 문서번호 시 행 일 수 신 발 신
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제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 ○주식회사(이하 “회사”라고 한다)의 상근 임원의 이 ○;취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령, 정관, 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다
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을 원칙으로 한다. 단, 특별한 사유로 인하여 업무인계자와 인수자가 협의하여 입회자의 사전 승인을 얻은 경우는 인계인수기간을 연장할 수 있다. 제 ○ 조【인계인수서 작성】 ① 부서 또는 사업장의 장인 업무인계인수자는 업무인계인수서를 ○부 작성하여 각각 기
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하여는 수습기간을 단축 또는 면제할 수 있다. ② 수습기간중 근무성적이 불량하거나 소질이 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 연장 또는 근로계약 해지 등의 조치를 취할 수 있다. ③ 수습기간은 근속기간에 산입한다. 제○조【경력조회】 학력 및 경력조회 등
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사업계획서 (중소기업특별경영안정자금)(기업현황,기술개발실적,규격표시,지적재산권등록현황) 【별표 ○호 서식】 * 표지의 굵은선 안은 기재하지 마십시요 정리번호 관리번호 접수
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