근로계약 위반 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
근로계약 위반에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로계약 위반" 관련 무료 서식 목록의 6페이지입니다.
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해지서(근로계약서) [별지 제○호서식] 제 호 근 로 계 약 해 지 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤
조회수: 381 | 다운로드: 673
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근로계약서해지서 [별지 제○호서식] 제 호 근 로 계 약 해 지 서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④주민등록번호
조회수: 114 | 다운로드: 322
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근로기준법(전부개정 ○.○.○ 법률 제○호) 근로기준법[전부개정 ○.○.○ 법률 제○호] 제○장 총칙 제○조 () 이 법은 헌법에
조회수: 25 | 다운로드: 226
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연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소
조회수: 70 | 다운로드: 289
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약을 위한 서약서 근로계약을 위한 서약서 본인 ○은 ◇◇회사와의 근로계약을 하며 다음과 같이 협의한다. ○. 본인은 특허로
조회수: 148 | 다운로드: 315
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○ 연봉근로계약서 年俸 勤勞契約書 사 용 자 (甲) 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 (乙) 성 명 주민등록번호 주 소
조회수: 114 | 다운로드: 338
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[별지 제○호의○서식] (제○쪽) ( 년 귀속) 근로장려금 신청서 ◇ 근로장려금 신청인이 근로장려금 신청자격에 관한 사항 또는 근로장려금 산정을 위한 총급여액에 관한 사항을 고의
조회수: 25 | 다운로드: 250
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’○年 外國人力需給計劃 [별지 제○호서식] (앞쪽) 외국인근로자 고용변동 등 신고서 □이탈 □사망 □출국 □기타(전염병 등) □근로계약 중도 해지 □근로계약 만료 외 국 인 고 용 사
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화해조서(임대차계약) 화 해 조 서 시 구 동 번지 콘도 일부(면적 ㎡)의 소유자 및 임대인 (이하“갑”이라 한다)와 임차인 (이하“을”이라
조회수: 96 | 다운로드: 371
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대리점 계약서 (이하 "갑"이라 한다)와 (이하 "을"이라 한다)는 다음과 같
조회수: 997 | 다운로드: 2178
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통신서비스를 위한 자료 제공 계약서 (이하“갑”)와 (이하 “을’)는 다음과 같이 계약을 체결한다. 년 월 일 (갑) 상 호: (을) 상 호: 주 소: 주 소
조회수: 97 | 다운로드: 185
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; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 제정 ○. ○. ○ 예규 제○호 개정 ○. ○. ○ 예규 제○호 제○조(목적) 근로기준법시행령 제○조에 규정된 통상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로
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위반건축물관리대장 [별지 제○호서식] 위반건축물관리대장 관리번호 □□□□ □□□□ 대지현황 대지위치 지 번 지 목 용도지역 용
조회수: 247 | 다운로드: 375
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위반건축물 관리대장 [별지 제○호서식] 위반건축물관리대장 관리번호 □□□ □□□□ 대지현황 대지위치 지 번 지 목 용도지역 용
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
근로계약서(○) 근로계약서 ○ 년 ○ 월 ○ 일 ○ ○ ○ 귀하 사원번호 : 주민등록번호 : 이 서류는 ◇◇(주)에서의 귀하여 고
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근로계약서(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 근로계약서 구 인 자 사업체명칭 납세번호 소 재 지
조회수: 102 | 다운로드: 251
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치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법 ○조) ② 사망 ○;퇴
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특수형태근로종사자의 산재보험 적용관련 법령 첨부자료 ○ 특수형태근로종사자의 산재보험 적용관련 법령 ○. ○. 산재보험법 및 보험료징수법은
조회수: 36 | 다운로드: 178
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외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 [별지제○호서식] (○.○.○. 개정) (앞쪽) 외국인기술자의 근로소득세액면제신청서 처리기간 즉 시 소득자
조회수: 24 | 다운로드: 226
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 이러한 계약은 법적으로 유효한가요?
- (A) 근로기준법을 위반한 조항은 무효로 간주되며, 부당한 계약은 노동청이나 법원을 통해 구제받을 수 있습니다.
- (Q) 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- (A) 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- (A) 모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.