근로기준법 육아휴직 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
근로기준법 육아휴직에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로기준법 육아휴직" 관련 무료 서식 목록의 21페이지입니다.
근로기준법 육아휴직 문서 양식 리스트
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자등록번호 Business Registration No. 소 재 지 Workplace Address 전화번호 Tel. No. 근로계약기간 Term of Labor Contract FAX 본인은 상기 내용과 같이 취업확인서 재발급을 신청합니다. 년 월 일
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신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반환, 당사와의 대차관계의 정산, 업무인계 등을 ○ 년 월 일까지 해 주십시오. 기존의 근로에 대한 임금은, 그 시점에서 지급해 드리겠습니다. ※추신 신분증명서, 의료보험증서 등 신분에 대한 것, 의복 등 대여품의 반
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터 년 월 일까지 ② 상 호 ③ 성 명 O O O ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) ⑦ 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호에 의
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터 년 월 일까지 ② 상 호 ③ 성 명 O O O ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) ⑦ 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호에 의
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갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 [별지 제○호서식] 발급번호 갑종근로소득에 대한 소득세납세필증명서 처리기간 No. 즉 시 납 세
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별지 제○호 서식] (앞 면) 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (결정을 받은자) ①성 명 (대표자명) ②주민등록번호 ③근로자와 의 관계 ④사업장명 (직업훈련기관명) ⑤소 재 지 ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ 대리인 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주 소 □□
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근로자파견사업보고서 【별지 제○호 서식】 ( 앞 면 ) 근로자파견사업보고서 ○. 보고대상기간 : 년도(상 ○;하)반기 ① 허가번호
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리번호 중 ○;소기업 사업주 내역 상호ㆍ법인명칭 사업장 소재지 사업주 성명 주민등록번호 보험가입 승인내역 업무의 구체적 내용 근로시간 특정업무 내용 승인, 불승인 중 ○;소기업사업주 보험관계 성립일 불승인한 경우 그 사유 고용보험및산업재해보상보험의보험료징
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소 재 지 전화번호 사업자등록번호 사업종류 ② 고용 ○;산재보험 적용제외 사유(해당사유에 v ) □ 사업개시이후 현재까지 근로자를 고용하지 않음 □ 근로자가 아닌 가족종사만으로 사업운영 □ 고용보험 적용제외 근로자만 고용하고 있음 ○; ○세이상인자
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근로소득원천징수영수증 영문 [Tax Form ○(○)] (page○) □ Receipt for Wage & Salary I
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○ 갑종근로소득에대한소득세원천징수확인서 ○ 발급번호 갑종근로소득에 대한 소득세원천징수확인서 (원천징수자 교부용) 처기기간 No. 즉 시
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일까지 ② 상 호 OOOO ③ 성 명 O O O ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액 (④×⑤) ⑦ 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호에 의
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: 각사 대표이사 귀하 참 조 : ◇◇부장 제 목 : 「청소년 한마당잔치」후원 요청의 건 ○. 당협회가 그 동안 추진해 온 근로 청소년 문화 육성에 깊은 관심과 성원을 보내주신 데 대해 진심으로 감사드립니다. ○. 당협회에서는 이번에 산업계에 종사하는
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(○) 상 호 (○) 성 명 년 월 일까지 ○. 퇴직급여 충당금 조정 영 제○조○항제○호에 의한 한도액 "(○) ○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계)" (○) 설 정 률 (○) 한 도 액 (○) 비 고 ○/○ 영 제○조○항제○호
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조〔적용범위〕 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 규정한 것
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관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준을 정하고 승진관리의 합리적인 지침을 규정함을 그 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 부장급 이하 전 직원을 대상
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분은 징계등급에 따라 아래와 같이 적용한다 징계종류 승 진 상 여 금 견책 병 류 을 류 연 ○% 삭감 갑 류 승진기준에 의거 감점 연 ○% 삭감 감 봉 승진기준에 의거 감점 연 ○% 삭감 강 급 〃 연 ○% 삭감 출근정지 〃 연 ○% 삭감 징
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회사의 건전한 발전 및 업무의 효율화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 직원의 근무조건에 관하여 법령 단체협약 근로계약 기타 회사규정으로 별도로 정한 경우를 제외하고는 본규칙이 정하는 바에 의한다. ② 계약직 직원에 대하여는 별도의 정함이
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연월차 휴가규정 연 월 차 휴 가 규 정 ○. 방 침 ○) 회사는 계속근로로 인한 정신적, 육체적 피로를 회복하고 앞으로의 근무의욕을 고취시키기 위하여 모든 정규사원 및 장기 임시사원에게 유급 연차휴
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