의무기록 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 34)
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의무기록 문서 양식 리스트
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양보전, 생태계보전 등의 환경관리를 대한 법규 및 기타 요구 사항에 대한 관리 계획을 말한다. ○. 환경영향평가 협의내용 이행의무 건설공사시 협의내용 관리책임자를 지정하여 환경영향평가의 협의내용 이행계획을 수립하여 이를 성실히 수행하며, 협의내용 이행
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명시된대로 각 말뚝의 식별, 박기순번, 종류, 치수 및 하중지지력 및 예정선단표고 등을 나타내어야 한다. ○.○.○ 말뚝박기 기록 : 말뚝박기중에는 기록을 비치하고, 말뚝박기가 완료되면 즉시 감리자에게 기록을 제출해야 한다. 기록에는 박은 각 말뚝에 대하
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책임자는 회사 전체 비품구입, 보존, 수리, 폐기, 손망실처리에 관한 효율적인 기준을 설정하여 운영하고 각 품목은 비품대장에 기록하고 각종 비품의 보유 및 관리상태를 점검한다. ③ 통제책임자는 구매부서로부터 검수합격통보서〔별첨 ○〕을 접수 즉시 자산번호를
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등록번호 ※ 타인의 서명 또는 인장을 도용하여 허위의 신고서를 제출하거나, 허위신고를 하여 가족관계등록부에 부실의 사실을 기록하게 하는 경우에는 형법에 의하여 ○년 이하의 징역 또는 ○천만 원 이하의 벌금에 처해집니다. 작 성 방 법 ※ 본 신고서는
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책임자는 회사 전체 비품구입, 보존, 수리, 폐기, 손망실처리에 관한 효율적인 기준을 설정하여 운영하고 각 품목은 비품대장에 기록하고 각종 비품의 보유 및 관리상태를 점검한다. ③ 통제책임자는 구매부서로부터 검수합격통보서〔별첨 ○〕을 접수 즉시 자산번호를
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영 수 증 거주구분 거주자 ○, 비거주자 ○ □ 지 급 조 서 (발행자보고용) 내 ○;외국인 내국인 ○, 외국인 ○ 징 수 의무자 ①법인명또는상호 ②대표자성명 ③사업자등록번호 ④주민(법인)등록번호 ⑤소재지또는주소 소득자 ⑥성 명 ⑦주민(사업자)등
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민등록번호 : 인지액 ○,○원 주 소 : 송 달 장 소 : 피신청인(채무자) 성명 : 주민등록번호 : 주 소 : 소득세원천징수의무자 : 주 소 : 대표자 : 신 청 취 지 채무자의 소득세원천징수의무자에 대한 별지 압류채권목록 기재의 채권을 압류한다. 소득
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서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며, 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제○자에 대하여 공사와 관련한 권리의무 관계가 남아 있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다. 제 ○ 조 (의무) 공동수급체 구성원은 제 ○ 조에서 규정한 목적을 수행
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정서는 당사자간의 서명과 동시에 발효하며 당해계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주자 또는 제○자에 대하여 공사와 관련한 권리의무 관계가 남아 있는 한 본 협정서의 효력은 존속된다. 제 ○ 조 (의무) 공동수급체 구성원은 제 ○ 조에서 규정한 목적을 수행
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을 제시한다. ○.○.○ 관련법규 ○. 근로기준법령 ○. 산업안전보건법령 ○. 건설기술관리법령 ○.○.○ 내용 ○. 관계자의 의무 ○. 안전관리계획 ○. 안전관리활동 ○. 산업보건상의 조치 ○. 현장안전관리 ○.○ 관계자의 의무 ○.○.○ 발주자 및 시공
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발전에 현저한 공로가 있는 자(설립자, 운영자, 역대총장, 기타)로서 이사회의 결의로 의장이 추대한다. 제○조 (회원의 권리 의무) 본회 각급회원의 권리와 의무는 다음과 같다. ○. 정회원은 발언권, 결의권, 선거권, 피선거권을 가지며 회비부담과 회칙준수
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) · 날인과 동시에 발효하며, 해당 계약의 이행으로 종결된다. 다만, 발주기관이나 제○자에 대하여 해당 계약과 관련한 권리·의무 관계가 남아있는 한 이 협정서의 효력은 존속된다. 제○조 (의무) 공동수급체의 구성원은 제○조에서 정한 목적을 수행하기 위하
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. 제 ○ 조 (계약의 적용) 본 계약은 특히 정함이 없는 한 “갑”과 “을” 파견근로자 모두에 적용한다. 제 ○ 조 (이행 의무) “갑”과 “을”은 상호 신뢰와 믿음을 가지고 성실하게 본 계약을 이행한다. 제 ○ 조 (파견근로자 개별근로계약과 관계) “
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: ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사항 : ◆ 위와 같은 내용의 근로계약을 체결하고 (갑)과 (을
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: ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사항 : ◆ 위와 같은 내용의 근로계약을 체결하고 (갑)과 (을
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제○조의 규정에 의하여 하수급인 사업주인정 승인신청서를 제출하오니 승인하여 주시기 바라며, 만약 하수급인이 고용보험법에 의한 의무이행을 하지 아니할 경우에는 본인이 연대하여 의무를 이행 할 것을 서약합니다. ○ ○ 년 월 일 원수급인 대표이사 (인)
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것으로 한다. 제○조 [직원의 정의] 본 규칙에서의 직원은 제○장의 수속을 마치고 회사에 채용된 자를 말한다. 제○조 [성실의무] 회사는 규칙에 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며 직원은 본 규칙이 정한 사항과 본 규칙에 의한 회사의 명령을 성실히 준수
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임 자 (을) 성명(명칭) 주민등록번호 (법인등록번호) 주 소 위임자와의 관 계 전화번호 가. “갑“은 노임에 관한 권리와 의무등 일체의 권한을 ”을“ 에게 위임함. 나. 노임관련 문제발생시 ”갑“과 ”을“ 간의 다른 법률에 의한 배상 또는 보상의권리
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지방세납부(납입) 기한연장 신청서 [별지제○호서식] 지방세 기한연장(승인) 신청서 처리기간 ○일 신청인 (납세의무자또는 특별징수의무자) ①성 명 (법인명) ②주민(법인)등록번호 ③주 소 신 청 내 용 ④기한의구분 ⑤당초의기한 ⑥연장받고자하
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [진료차트] 누가 작성하나요?
- 의사, 간호사 등 의료진이 환자 진료 시마다 직접 기록하며, 전자의무기록(EMR) 형태로 관리되기도 합니다.