인사관리에 대한 인사 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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인사관리에 대한 인사 규정 문서 양식 리스트
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○ 한문이력서 (인사서식 제 ○호) (사진) 履 歷 書 姓 名 住 民 登 錄 番 號 生年月日 西紀 年 月 日生 (滿 歲) 住 所 電 話 番 號 戶
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西紀 年 月 日生 (滿 歲) 主 所 電話番號 戶籍關係 戶主와의關係 戶主姓名 年 月 日 學 歷 및 經 歷 事 項 發 令 廳 (인사서식제○호)
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저희들은 지난 O월 OO일 OO예식장에서 OO선생님의 주례 밑에 혼례식을 올렸습니다. 따뜻하신 축복에 감사와 우선 지필로써 인사드립니다. OO월 OO일 O O O O O O 올림 OOO귀하
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신부 입장 라. 신랑, 신부 맞절 마. 혼인서약 바. 성혼선언 사. 혼인신고서 날인 아. 주례사. 자. 신랑, 신부 내빈께 인사 차. 신랑, 신부 행진 카. 폐식
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특정일인사(발렌타인데이) 특정일인사(발렌타인데이) ■ 추운 겨울 추운 겨울 속에서 따뜻하게 피어나는 사랑의 고백을 볼 수 있
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특정일인사(결혼기념일) 특정일인사(결혼기념일) ■ 화사한 봄날 ○년 전 설레임이 그대로 느껴지는 ○월의 화사한 봄날이 시작
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가 되시기를 바라며 풍성한 수확을 기원합니다. 즐거운 한가위를 맞아 가정에 웃음과 기쁨이 깃들기를 기원합니다. 한가위를 맞아 인사드리며 소망하시는 일 잘되기를 기원합니다. 명절인데도 찾아뵙지 못하여 죄송하오며 늘 건강하시기를 기원합니다. 명절을 뜻깊게 보
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본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도 품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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본사 품의 득결후 채용근무요망 ○.현장내 숙식(○식)필요시 별도 품의 ○. 우수근무자 본사고과 보고후 정식채용 품의 요망 * 인사구비 서류 첨부(별첨)
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조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재
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【사후관리】 ① 교육주관부서는 교육결과보고서를 관리하여 활성화시킨다. ② 교육이수자는 개인교육 이력관리 전산시스템에 입력하여 인사자료로 활용한다. 제 ○ 조【의무복무기간】 국내외 위탁교육 수료자는 소정의 교육과정을 수료한 다음 본 규정이 정하는 기간 동안
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정의】① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비, 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다. ② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 ○종으로 한다. 제○조【주관부서】여비의 지급은 ○부에서 주관한다. 제○조【여비의 지급】
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사항 성장과정은 대개 자기소개서의 첫부분을 장식하게 된다. 모든 글의 시작은 매우 중요한데, 독창적이고 흥미롭게 시작함으로써 인사담당자로 하여금 긴장감을 불러일으킬 수 있도록 해야 할 것이다. ○. 성격 및 장·단점 자신의 성격을 기술하기란 쉽지 않다.
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정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중
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신청부서 직 원 과 장 부 장 처(실)장 신청자소속 : 성 명 : 신 청 일 자 : 전 화 번 호 : 인사처 직 원 과 장 부 장 보존소 기 호 보 존 기 간 보 관 철 대 출 목 적 대 출 일 자 반 납 일 자 서가대 번 호 분류
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서류 ㅇ 공무원연금법 적용기간의 합산 ‘○. ○. ○이전 퇴직자 : 퇴직당시의 소속기관장(연금취급기관장)이 발급한 공무원인사기록카드 사본 또는 인사발령대장 사본(원본대조필) ‘○. ○. ○이후 퇴직자 : 경력증명서(퇴직당시 직 ○;호봉 명시) ㅇ
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정의】① 여비란 출장 및 부임을 위한 교통비 일당(식대 및 잡비) 숙박비와 제화물의 운반비 등의 비용을 말한다. ② 여비는 인사명령의 구분에 따라 출장여비와 부임여비 ○종으로 한다. 제○조【주관부서】여비의 지급은 ○부에서 주관한다. 제 ○ 조【여비의 지
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트 등을 즐기고 있습니다. 지원동기 및 입사 후 포부 제품을 생산하는데 있어서 설비만 가지고는 만들어질 수 없습니다. 조직과 인사, 기획 등 각 영역이 제대로 움직여야 제품이 만들어질 수 있습니다. 그 각 영역을 정하고 책임과 권한을 제대로 지우고 업무
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사규정 (1)] 이 규정은 누가 제정하고 관리하나요?
- 인사팀 주도로 작성되며, 최종적으로 대표이사 또는 이사회에서 승인하여 사내 규정집으로 관리합니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?
- 사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.