표창장 업무성과 우수직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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표창장 업무성과 우수직원 문서 양식 리스트
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제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 기본적인 영업의 운영절차 및 그 사무에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무 수행과 이익 증대를 도모하고자 하는 것이 목적이다. 제○조【기본방침의 결정】영업의 기본방침 기초계획 기타 중요한 사항은 사전
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서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○.○ 해외지사 : 해외에서의 회사 사업목표 달성을 위한 영업활동과 정보 및 연구개발업무등을 수행하기 위하여 해외에 설치된 기구의 총칭으로서 지점,사무소,출장소로 구분한다. ○.○ 해외지사장 : 해외지사의 장을 말
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육계획 수립, 추진 ② 교육실시 및 소요비용의 집행관리 ③ 교육에 관한 조사, 연구 및 자료의 작성 ○;배포 ○;보관에 대한 업무 ④ 교육에 대한 평가 및 임직원 교육이력의 정리 및 보관 ⑤ 기타 교육과 관련된 제반 업무 제○조【부서장의 교육에 대한 의무
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표창장 표 창 장 성 명 : 홍 길 동 위 사원은 평소 투철한 사명감과 확고한 애사심으로 맡은바 직무에 창의성을 가지고 정려하여
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포상 신청에 대한 승인 통보 포상 신청에 대한 승인 통보 지난 ○월 ○일부로 신청한 사장 표창에 대하여 아래와 같이 승인되었으므로 통보합니다. ○. 표 창 자 : ◇◇ 사업소 기술부 대리 ○, 사원 ○. ○. 표창이유
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발명 고안자에 대한 표창 통지 발명 고안자에 대한 표창 통지 귀부서 ▼▼개발팀이 발명한 ‘▼▼제조 기술’에 대해 지난번 개최된 심사위원회에서 검토한
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포상에 대한 품신 포상에 대한 품신 사장 표창에 대한 품신 이번 ◇◇ 사업소에서 신청한 사장 표창에 대해 아래와 같이 실시하고자 품신합니다. 대상자 : ◇◇ 사업소 기술부
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칙 제 ○조(목 적) 이 규정은 사규의 제정. 개폐 및 사후관리에 관한 사항을 정함으로서 사규의 합리적인 관리와 작용을 통한 업무의 효율적인 운영을 도모함을 그 목적으로 한다. 제 ○조(정 의) 이 규정에서 사규라함은 회사 업무운영의 기준이 되는 조직의
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우수한 성적으로 이수했다. 아르바이트 경험을 통해서 전공과목 학습능력 향상을 기술 ② 입사지원동기 · 기업평가의 실질적인 업무와 기업의 적정주가 판단, 기업 회사채의 등급판단 등의 업무를 하고 싶으며, 파생상품의 거래와 환리스크 관리를 통한 위험관리분
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리 자체에서 중국의 ○의 영어토론동아리와 자매결연을 하였습니다. 수상경력으로서 미국 시애틀에 어학연수시 우수한 ○인의 학생에 표창되었습니다. 연수경험 자기개발 ○년 미국 시애틀로 어학연수를 떠났습니다. 단순히 학교에서 배우는 공부보다는 현지인을 접하며 진
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자체에서 중국의 ○대의 영어토론동아리와 자매결연을 하였습니다. 수상경력으로서 미국 시애틀에 어학연수시 우수한 ○인의 학생에 표창되었습니다. 연수경험 자기개발 ○년 미국 시애틀로 어학연수를 떠났습니다. 단순히 학교에서 배우는 공부보다는 현지인을 접하며 진
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리 자체에서 중국의 ○의 영어토론동아리와 자매결연을 하였습니다. 수상경력으로서 미국 시애틀에 어학연수시 우수한 ○인의 학생에 표창되었습니다. 연수경험 자기개발 ○년 미국 시애틀로 어학연수를 떠났습니다. 단순히 학교에서 배우는 공부보다는 현지인을 접하며 진
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관리에 신속성과 효율성을 기한다. (○) 정보화를 위한 환경개선을 적극 추진하여 우수한 환경속에서 교사들이 교수 학습활동과 업무추진을 할 수 있도록 지원한다. ○. 추진 (○) 교수 학습 활동 및 교원 업무 추진 관련 ○) 교사의 정보화 관련 기기 및
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스럽게 생각합니다. 즉시 진상을 조사해 시정 조치를 취했습니다만 어쨌든 지도 ○;감독이 소홀했던 점 깊이 사과드립니다. 매일 업무 개시 전 매장 직원을 대상으로 고객 응대에 관한 교육을 실시하고 있지만 아직도 부족한 점이 많은 것 같습니다. 앞으로는 이런
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직원) 직 원 명 부 작성일 : ○OO년 O월 O일 소 속 직 책 성 명 급 호 입사일자 부 서 전입일자 승급월 주민번호 담당업무
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작업 ○과장 OOOO년 OO월 OO일 OO시 OO분경 저는 저의 불충실한 감독의 결과로 OO공장의 도장용 로봇을 파손하여 회사업무에 막대한 지장을 초래했습니다. 이것은 작업담당자의 실수에 의한 것이었지만, 작업원의 배치, 지도, 감독을 책임지는 본인이 직
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총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 기본적인 영업의 운영절차 및 그 사무에 관한 사항을 정함으로써 효율적인 업무 수행과 이익 증대를 도모하고자 하는 것이 목적이다. 제 ○ 조【기본방침의 결정】 영업의 기본방침, 기초계획, 기타 중요한 사
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이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 이 규정은 (주)○(이하 “회사”라 칭한다) 임직원의 국내출장 및 파견 또
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사규 목록 사규 목록 번호 사규명 관련규정 비고 ○ 경리재무 사규 전도금취급규정 금전출납업무규정 수금업무규정 경리회계규정 여비규정 ○ 노사복지 사규 경조금지급규정 사원자녀장학금지급규정 급여규정 퇴직금지급규정 교육훈련규
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 표창장(업무성과 우수직원)은 어떤 용도의 문서인가요?
- 이 표창장은 회사 내에서 뛰어난 업무 성과를 이룬 직원에게 수여하는 감사와 격려의 공식 문서입니다.
- (Q) 내용에는 어떤 정보가 포함되어야 하나요?
- 직원명, 소속 부서, 성과 요약, 수상 이유, 수여 일자, 회사명, 대표이사 서명 등이 포함됩니다.
- (Q) 언제 수여하나요?
- 분기 또는 연말 실적 평가 후, 사내 시상식이나 회의 시간 등을 통해 공식적으로 수여됩니다.