직원 근태 상황 보고 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
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직원 근태 상황 보고 문서 양식 리스트
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감사중간보고서 [별첨 ○] 감사중간보고서 감사중간보고서 피감사부서 또는 계통업무 작성일 : ○OO. O. O. 항 목 조 사 내 용 조
조회수: 174 | 다운로드: 388
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감사정보보고 접 수 번 호 감사정보보고 관련부서 및 관련자 보고번호 건 명 요 지 처 리 지 시 처 리 부 서 처 리 기 한 년 월 일
조회수: 30 | 다운로드: 194
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회의결정사항보고서 회의결정사항보고서 회의일시 회의장소 회의목적 참 석 자 회의내용 및 결정사항 지시사항 해당부서 완료요구일 비고 작 성 겅
조회수: 99 | 다운로드: 273
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위탁교육수강보고서 위탁교육수강보고서 소 속 : O O ○ 직 위 : 성 명 : 생년월일 : 위탁 교육 수강 결과를 다음과 같이 보고합니다.
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전시회참가결과보고서 전시회 참가 결과 보고서 전시회명 전시분야 참가기간 년 월 일 ~ 년 월 일 (총○일) 참가자 인적사항 성 명 주민번호 주
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감사지적사항조치보고서 감사지적사항조치보고서 지 적 사 항 조 치 결 과 비 고 감사 결과 지적사항에 대한 조치결과를 상기와 같이 보고합니다. 피
조회수: 273 | 다운로드: 421
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제 ○회 수익금 보고서 제 ○회 수익금 보고서 채 권 자 ○ ○ ○ 채 무 자 ○ ○ ○ 위 당사자간 ○법원○타기○호 부동산강제관리사건에 관하여
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지] ① 갑 또는 을은 언제든지 계약을 해제할 수 있다. 제○조[을의 보고의무] 을은 갑의 청구가 있는 때에는 위임사무의 처리상황을 보고하고 위임이 종료한 때에는 지체 없이 그 전말을 보고하여야 한다. 제○조[규정외 사항] ① 이 계약에 정하지 않은 사항
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기원합니다. ○. 계속된 불황으로 수주량이 크게 감소되고 있는 가운데 업계도 침체 국면을 면치 못하고 있습니다. 귀사는 이런 상황에서도 수주량의 증가로 안정된 경영 상태를 유지하고 있다니 다행으로 생각합니다. ○. 그러나 업계 조사에 의하면 귀사의 경우
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) 신 고 인 회사명 (또는성명) 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○) (단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 (기업집단전체) ( ) 매 출 액 (기업집단전체) ( ) 주요사업 상 대
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신 고 회 사 회사명 (또는성명) 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○) (단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 (기업집단전체) ( ) 매 출 액 (기업집단젙체) ( ) 주요사업 상 대
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양 수 회 사 회 사 명 또는성명 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○(단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 기업집 단 전 체 ( ) 매 출 액 기업집단젙체 ( ) 주요사업 양 도 회 사
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양 수 회 사 회사명 (또는성명) 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○) (단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 (기업집단전체) ( ) 매 출 액 (기업집단젙체) ( ) 주요사업 양 도
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) 신 고 인 회사명 (또는성명) 대표자 성 명 (한글) (한자) 설립일 상장일 주 소 ○; ○; 연락처 전화: 팩스: 재무상황(○) (단위:백만원) 납입자본금 자본총계 자산총액 (기업집단전체) ( ) 매 출 액 (기업집단전체) ( ) 주요사업 상 대
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○ 조【목적】 이 규정은 ○주식회사의 사택을 설치 이용 관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 운영에 관하여는 다른
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적】 이 규정은 OO주식회사의 사택을 설치 ○;이용 ○;관리함에 있어서 필요한 사항을 정하여 사택제도를 합리적으로 운용하고, 직원의 복리후생에 이바지하는 데 그 목적이 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사가 소유하거나 임차한 사택의 관리 ○;운영에 관하여는
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사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조 (적용범위) ①이 규정은 회사의 상근임원(이하 ○;임원 ○;이라 한다) 및 별정직 직원과 ○년 이상 근속한 직원에게 적용한다. ②임원 및 직원의 퇴직금에 관하여 따로 규정이 있는 것을 제외하고는 이 규정에 의한다
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급여규정 급여규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 급여에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 월급제 직원에 대하여 적용한다. 다만,
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상여금기말수당지급규정 상여금(기말수당)지급규정 제 ○조 (목적) 본 규정은 본교의 교직원 상여수당(기말수당)에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 교직원의 상여수당은 다른 법령에 규정된 것
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.