대체 근무 수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
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대체 근무 수당 문서 양식 리스트
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은 퇴직한 날 또는 그 다음 날에 다시 임용되어 퇴직급여 및 퇴직수당을 수령하 지 아니하고, 감액되기 전의 직급으로 ○년이상 근무한 경우에 한합니다. <참고사항 > ㅇ 공무원연금법시행령 제○조(종래의 직급·호봉 적용신청절차) 법 제○조제○항단서
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)등록번호 ⑤소 재 지(주소) 소득자 ⑥성 명 ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨귀 속 연 도 부터 까지 근 무 처 별 소 득 명 세 근무처 구 분 (○) 주(현) (○) 종(전) (○) 종(전) (○) 합 계 ⑩근 무 처 명 ⑪사 업 자 등 록 번 호 ⑫퇴직급여
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은 퇴직한 날 또는 그 다음 날에 다시 임용되어 퇴직급여 및 퇴직수당을 수령 하지 아니하고, 감액되기 전의 직급으로 ○년이상 근무한 경우에 한합니다. < 참고사항 > ㅇ 공무원연금법시행령 제○조(종래의 직급·호봉 적용신청절차) 법 제○조 제○항
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급 결 의 서 계 출 납 원 명령월일 . . . 명령일수 . . . 부터 . . . 까지 ( 일간) 관 출 장 지 출장용무 근무처 급 호 급 호 발 의 . . . ○; ○; 항 지급명령 부 등 기 . . . ○; ○; 청 구 성 명 지 급 원 인 행
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보험회사에서 모험 모집 업무에 종사하는 보험 설계사들로 구성된 단체입니다. ○. 가. 원고는 ○보험주식회사에서 보험설계사로 근무하는 소외 김□□ 등 ○인의 주도하에 ○. ○. ○. ○시 ○구 ○동 ○ ☆☆빌딩 ○호에서 발기대회를 갖고 노동조합을 설립하기
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일 □□□□년□□월□□일 (○)상실시 직종 ※코드참조 □ ( ) (○)상실(이직)사유 ※코드참조 구분□□(구체적사유) (○)대체인력 채용계획 □○.있음, ○.없음 < ⑪상실시 직종코드 > ○. 고위임직원 및 관리자, ○. 전문가, ○. 기술공
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년 월 일 학교 ( 졸업, 중퇴 ) ○. 과거 경력 (최근 경력부터 기재하여 주십시오) 기간 년 월 일부터 현재까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (자영, 근무) 업종 직장명 직위 기간 년 월 일부터 년 월 일까지 (
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보상계획 및 주민의 이주대책을 기재한 서류(공단이 직접 시행하는 경우에 한한다) ○부 라. 공동시설물 및 토지등의 무상귀속과 대체(이전 ○;철거 및 대체시설물의 설치를 포함한다)에 관한 계획서 ○부 마. 조성된 토지 및 시설물의 관리처분 계획서 ○부 바.
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제모, 제복을 말한다. 제 ○ 조【책임 및 권한】 ① 피복의 지급에 관한 업무는 ○부장이 주관한다. ② 피복이 지급된 직원은 근무중 특별히 승인한 경우를 제외하고는 소정의 피복을 착용 하여야 한다. ③ 부서장은 항시 소속 부서원의 피복 착용 및 취급에 관
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교육공무원은 (단위기관을 별도로 관리하는 대상기관에 한함.) 호봉부호를 기재한다) "예" ○ ○ : 실제 근무지의 지역명을 기재한다. ○ : 월 보혐료를 기재한다. (보험료조견표 참조) (고시기관과 동일지역일 경우 기재 생략) ○~○
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※ 필요한 준비를 ○회 이상 하지 않는다 ○ ○. 행 동 상 황 ※ 적극적이고 협동적이며 모든 활동에 즐겨 참여한다 ○ ※ 대체로 잘 참여한다 ○ ※ 소극적이며 마지못해 참여한다 ○ ○. 기 능 ※ 창의적이며 기능이 우수하다 ○ ※ 대체로 평범한 기능이
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지 ○. 근 무 장 소 : ○. 업무의 내용 : ○. 근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분) ○. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위)근무, 주휴일 매주 요일 ○. 임 금 시간(일, 월)급 : 원 상여금 : 없음 (
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매수보상계획 및 주민의 이주대책을 기재한서류 ○부(공단이 직접 시행하는 경우에 한한다) 라.공동시설물 및 토지등의 무상귀속과 대체(이전·철거 및 대체시설물의 설치를 포함한다)에 관한 계획서 ○부 마.조성된 토지 및 시설물의 관리처분계획서○부 바.시장·군수
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불입미제액 ⑨비고 ⑥체신관서에불입 ⑦한국은행불입 ⑩ 체취 신급 관분 서 ⑪전월까지불입미제액 ⑫ 본 월 중 영 수 고 ⑮한국은행대체불입 (○)불입미제액 ⑬수입공무원이외로부터 ⑭수입공무원으로부터 (○) 합 계 (○) (○) (○) (○) (○) (○) (나)
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내용역,하청,도급,외주인원를 의미하며 간접 고용불안정 노동자는 촉탁,계약직,시간제,외국인노동자를 의미함 ○. 임금계산방법 통상근무자 사무관리직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 생산기능직 월급제( ), 일급제( ), 시급제( ) 교대근무자 월급제(
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사항에 관한 질문입니다. ○. 귀하의 은?( ) ① 남 ② 여 ○. 귀하의 연령은? 만 ( )세 ○. 귀하의 사회복지관련분야 근무경력은? ( )년 ( ) 개월 ○. 귀하는 사회복지사입니까?( ) ① 예 ② 아니오 ○. 귀하의 학력은?( ) ① 고졸 ② ○
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보상계획 및 주민의 이주대책을 기재한 서류(공단이 직접 시행하는 경우에 한한다) ○부 라. 공동시설물 및 토지등의 무상귀속과 대체(이전 ○;철거 및 대체시설물의 설치를 포함한다)에 관한 계획서 ○부 마. 조성된 토지 및 시설물의 관리처분 계획서 ○부 바.
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거 경력은 다음과 같습니다. ⑴ 최종 학력 년 월 일 학교 (졸업, 중퇴) ⑵ 과거 경력 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무) 업종 직장명 직위 년 월 일부터 년 월 일까지(자영, 근무)
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도 ‘○ ‘○ 수출액 계 ( ○ 백만원) 구 분 유 망 수출업체 유망중소 기 업 체 첨 단 산업체 KS및ISO 인증업체 수입대체품 생산 업체 업종별협동조 합공동사업체 관광 공예품 개발육성업체 해당사항 에 O표 O O 위와 같이 중소기업육성자금 융자신청
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [대체휴무] 대체휴무는 어떻게 신청하나요?
- 근로자가 근무일에 대한 대체 휴일을 요청하거나 회사에서 사전 지정한 대체일을 지정하여 인사팀에 신청합니다.