노동자 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 29)
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노동자 문서 양식 리스트
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법관의 판단능력을 보충하기 위한 증거조사임. 감 정 의 대 상 ○;법규 : 외국법규, 관습 ○;사실판단 : 교통사고원인, 노동능력의 상실정도, 필적 ○;인영의 동일성, 토지 ○;가옥의 임대료, 공사비, 혈액형, 정신장애의 유무 및 정도 등 기 타 ○
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법관의 판단능력을 보충하기 위한 증거조사임. 감 정 의 대 상 ○;법규 : 외국법규, 관습 ○;사실판단 : 교통사고원인, 노동능력의 상실정도, 필적 ○;인영의 동일성, 토지 ○;가옥의 임대료, 공사비, 혈액형, 정신장애의 유무 및 정도 등 기 타 ○
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임금협약서 ○년도 임 금 협 약 서 정 보 통 신 부 전국체신노동조합 임 금 협 약 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 협정은 체신단체협약 제○조의 규정에 의한 조합원의 임금종류와 계산 및
조회수: 220 | 다운로드: 427
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;이 "을"에게 지급하는 위탁훈련비는 직업능력개발사업지원금 규정의 훈련직종별 훈련비용 단가에 의거한 경인지방노동청장의 지정훈련비로 한다. 제○조 (위탁훈련비 지급 및 환급) ① "갑"은 "을"에게 훈련
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증 또는 이에 준하는 지식을 가진 자로서 그 직종에 종사하는 직원을 말한다. ○. "고용직"이라 함은 단순 노동에 종사하는 청소원 등의 직원을 말한다. ○. "별정직"이라 함은 담당 업무의 성질ㆍ복무조건ㆍ고용기간 및 기
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실비적 경비를 따로 정하여 지급할 수 있다. 제○조(복무관리) 계약직원의 복무관리에 관한 사항은 교직원 복무규정을 준용하며, 노동조합 가입의 제한 등 불이익을 받지 아
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의에 의하여 다음 각호의 것을 급여에서 공제한 후 지급한다. ○. 갑종근로소득 ○. 의료보험 ○. 국민연금 ○. 주민세 ○. 노동조합비 ○. 회사에서의 가불금 ○. 저축금 ○. 각종 보험료(본인이 가입, 공제의뢰한 것) ○. 기타 노사합의에 의한 것 제○
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○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신 청 인(사업주) (서명 또는 인) 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : 휴업수당지급대장 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기입하지 아니합니다. ※ 처 리
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○호 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신 청 인(사업주) (서명 또는 인) 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : 근로시간단축 대상자에게 지급한 월별 임금대장 사본 ○부 수 수 료 없 음 ※ 표시란은 기
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령 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신 청 인(사업주) (인) 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : ○. 주민등록번호가 기재된 고령자 명부 ○. 고령자의 임금대장 사본 ○부(피보험자는 제외
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능력급강사) 갑과 을의 상호협의에 의하여 정한다. 제 ○ 조: 급여 및 퇴직금 급여액은 월 OOO 원으로 한다.(단 퇴직금은 노동법에 준하여 ○;갑 ○;“을 ○;이 협의하여 정한다.) 제 ○ 조: 교육 및 연수 강사의 자질향상을 위해 실시하는 교육
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(능력급강사) 갑과 을의 상호협의에 의하여 정한다. 제 ○ 조: 급여 및 퇴직금 급여액은 월 OO 원으로 한다.(단 퇴직금은 노동법에 준하여 ○;갑 ○;“을 ○;이 협의하여 정한다.) 제 ○ 조: 교육 및 연수 강사의 자질향상을 위해 실시하는 교육
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상임금의 산정기초가 되는 임금 및 산정기준시간에 대하여 그 개념과 범위를 명확히 정함으로써 근로기준법, 산업재해보상보험법 등 노동관계법령상의 통상임금을 일관성있게 산정 ○;적용함을 목적으로 한다. 제○조(통상임금의 정의) 근로기준법상 통상임금이라 함은 근
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자등록번호 대표자 소 재 지 □□□ □□□ 전화 FAX 업 종 □□□□□ 사업내용 (품목) 매 출 액 백만원 설립시기 년 월 노동조합 근로자수 계( 명) 남( 명) 여( 명) 가입보험 ① 의료 ② 산재 ③ 고용 ④ 연금 고용보험성립번호 퇴 직 금 ①법정
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제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신고(신청)합니다. 년 월 일 신고(신청)인(사업주) 인 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : ○. 건설공사의 경우 도급계약서 사본 ○부 ○. 가입신청의 경우 근로자 과반수의 동의를
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년 월 일 년 월 일 신고(확인)인 □사업장명 (서명 또는 인) □사무조합명 (서명 또는 인) 이직자 (서명 또는 인) 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 ※ 구비서류 : 없음 수수료 없 음 ※ 다음사항은 기재하지 않습니다. 상실여부 ○. 상실 ○. 미상실
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치 및 제작 설치구분 제작구분 소요금액 제작회사 (○)생산성 향상 계획 구분 기준년도 연차별 목표 ○차년도 ○차년도 ○차년도 노동생산성(천원) 자본생산성(%) ○. 판매계획 ●관련산업,동업계 및 경쟁회사 현황 (○)관련
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고용보험법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인(사업주) 인 지방노동(청 ○;사무소)장 귀하 구비서류 : 근로자 과반수의 동의를 확인한 증거서류 ※표시란은 기입하지 않습니다. 수수료 없 음 ※처
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
- (Q) [체불임금 지불합의서] 지불합의서는 누구에게 제출하나요?
- 노동청, 근로감독관 또는 노동위원회에 제출하며, 법적 분쟁 시 증빙 자료로도 활용됩니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.