직위직무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
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직위직무 문서 양식 리스트
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년 월 일 : 년 월 일생 주민등록번호 : 상기자가 귀사에 재직하는 향후 ○년간은 본인 등이 그 신원을 보증하며 만일 동인이 직무상 범한 고의, 과실, 기밀의 유출 및 귀사의 사규와 직책에 위배되는 행위 등으로 귀사에 손해를 끼치게 된 경우에는 동 손해는
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: 주민등록번호 : 생 년 월 일 : 년 월 일생 위사람이 귀사에 재직하는 동안은 본인 등이 그 재정을 보증하며 만일 동인이 직무상 범한 고의, 과실, 기밀의 누설 및 귀사의 사규와 직책에 위배되는 행위 등으로 귀사 에 손해를 끼치게 된 경우 등에 모든
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번호 소 재 지 기 타 자 격 자 격 명 자격번호 자격취득일 자격취득이전 실무 또는 연구경력 근 무 처 근 무 기 간 직 위 직무내용 (구체적으로 기재합니다) . . . ～ . . . ○㎜×○㎜(보존용지(○급)○g/㎡) (제○면) 포 상 포상일자 포 상
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○. 담당하는 업무분야뿐 아니라 관련되는 부문에 대하여도 정통한 지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사
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소 속 : 직무명 : 성 명 : 주택자금대부수혜자선정표 작성기준일 : 년 월 일 항 목 배 점 기 준 산
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신 청 서 공상퇴직자또는순직자인적사항 성 명 생년월일 주민등록번호 주 소 소 속 재 직 기 간 . . .부터 . . .까지 직무명 퇴직또는순직일 재 해 사항 신 청 인 성 명 학 교 명 학 년 주 소 장학증서번호 등 록 금 내 역 성 명 구 분 비 고
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월 일 ⑤ 배 치 현사업장: 년 월 ⑥ 직호: 직급 호봉 ⑦ 휴·정직기간: 년 월 일～ 년 월 일 현 부 서: 년 월 ⑧ 담당직무: ⑨ 현직급 승격: 년 월 일 ⑩ 학 력 입 사 전 졸업년월 학 교 명 전공학과 학 위 ⑪ 입 사 전 경 력 년 월 일 경
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소속부서 과 장 부·실장 본부장 신 청 인 소 속 부서명 직 위 직책명 성 명 사용자 이름 담당직무 교육계획 교육내용 목 적 수강목적을 입력하세요. 교육내용 (요 약) 교육내용을 요약해서 입력하세요. 교육기간 ○ 년 월 일
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해 고 장 애 인 근 로 자 인적사항 ⑥성 명 (남 ○;여) ⑦주민등록번호 ⑧주 소 ⑨전화번호 ⑩ 장애유형 및 등급 장애 급 직무사항 ⑪ 종사직종 ⑫ 채용일자 ⑬ 기술기능 정 도 ⑭ 월평균임금 해고사항 ⑮ 해고연월일 (○) 근무기간 (○) 해고사유 (○)
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인 사 기 록 부 NO. 성 명 회사 기 혼 미 혼 그룹입사일 소 속 급 수 호 봉 현회사입사일 직 위 직무 현직위승진일 직 책 근무지 현주소 전화번호 최종학력 기 간 학 교 명 전 공 학 위 소 재 지 학 ~ 고등학교 ~ 전문대학 력 ~
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성 명 연 령 직 장 거주지 자격 / 면허 종 류 / 취 득 일 경 력 사 항 근무 회사명 근 무 기 간 근 무 부 서(담당직무) 해외 체류 경험 체 류 기 간 체류국가 체 류 목 적 체 류 내 용 / 사 유 어학 어학종류 TEST명 점수/ 만점 구체적
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사 항 기간(년,월) 전 공(학과) 졸업구분 주/야 학점(평균) / / / 경 력 사 항 기간(년,월) 근무처명 직 위 담당직무 월급여 상여 사직사유 병 역 병역구분 군별 계급 병과 복무기간 면제사유 보훈대상 만기,방위소집,면제,미필 유,무 가 족 사
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허 가족사항 관 계 성 명 연령 학력 직업 근무처 거주지 비고 ( )남 ( )녀의 ( )째 자기소개서 ○;본사 지원 및 희망직무 선택에 대한 동기 중심으로 기술 ○;자신의 성장과정 및 개인특성, 장점 중심으로
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당 지급규정 주유수당 지급 규정 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하 “본교”라 함) 소속의 각 보직자의 신속하고 효율적인 직무수행을 위하여 해당 교직원의 차량에 대한 주유수당 지급에 따른 사항을 규정함에 있다(단, 신학대학, 의과대학, 간호대학은 제외
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. 사장, 상임이사 및 감사의 퇴직금(특별공로금 포함)은 주주총회의 결의를 거친 임원퇴직금지급규정에 의한다. 비상임이사에게는 직무수행에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 제○조 〔지급방법〕 보수의 계산기준은 월단위 정액으로 한다. 보수는 통화로 본인에게 지
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중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판단되는 능력 또는 보유기술 평가자 (인) ○. 승격 추
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문조사표 배치 설문조사표 성 명 ( 한 자 : ) 학 력 대학교 과 대학교 대학원 과 본 적 생년월일 현주소 ☎ ○.희망하는 직무 및 부서 ① ( ) 이유 : ② ( ) 이유 : 보기) 기획, 총무, 인사, 재무, 자재, 영업, 무역, 생산, 공무, 연구
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○. 담당하는 업무분야뿐 아니라 관련되는 부문에 대하여도 정통한 지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사
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급여지급내역서 월 급여지급내역서 직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경찰임명장] 경찰임명장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 경찰관이 특정 직위나 직무에 공식적으로 임명되었음을 알리는 문서로, 직책 부여 또는 인사발령 시 발급됩니다.