임금채권부담금인상 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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대체조림비(전용부담금) 분할납부신청서 대체조림비(전용부담금) 분할납부신청서 처 리 기 한 ○ 일 ① 신 청 인 성 명 주민등록번호 (사업자등록번
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대물변제계약서 대물변제계약서 ○. 채무자 ○은 채권자 ○에게 부담하는 다음의 채무 중에서 일금 ○ 원의 변제 대신(혹은 대물변제로서) 채무자의 소유인 별지 목록 기재의 ○를 채
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채권양도계약서(○) 채권양도계약서 채무자 ○와 채권자 ○는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보를 위하여 채
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대상 사업주 사업장명 사업의종류 대표자성명 대표자 주민등록번호 소재지 귀하가 제출하신 상기 사업주에 대한 도산등사실인정신청은「임금채권보장법 시행령」제○조제○항 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여(인정, 불인정)되었음을 통지합니다. <불인정 사유
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원정(￦ 원정) 상기금액을 차용하고 다음과 같이 약정한다. ○. 변제기일: 년 월 일 ○. 이 자: ○. 지급방법: 매월 일 채권자(영업소 또는 )에게 지불한다. ○. 다음 경우에는 최고없이 당연이 기한의 이익을 상실하고 잔존 채무금 전부 를 즉시 지급한
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월별임금계획표 월 별 임 금 계 획 표 월 항 목 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 월 연간누계 계
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불법하도급 및 부실공사,임금체불 추방각서 ?? 공 사 명 : ?? 도 급 액 : 금 원(￦ ) 회사명 : 대표자 : 상기 본인은 귀청에서 발주한 상기공사
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○ 대체조림비(전용부담금)환급금및환급가산금청구서 대체조림비(전용부담금)환급금 및 환급가산금청구서 처 리 기 한 ○일 ① 청 구 인 성 명 O O O
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원정(￦ 원정) 상기금액을 차용하고 다음과 같이 약정한다. ○.변제기일: ○ 년 월 일 ○.이 자: ○.지급방법: 매월 일 채권자(영업소 또는 )에게 지불한다. ○.다음 경우에는 최고없이 당연이 기한의 이익을 상실하고 잔존 채무금 전부를 즉시 지급 한다
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이상일 경우에 ⑥～⑩란은 기재하지 아니하며, 신청대상 근로자 명단을 첨부하여야 합니다. (앞면) 수습사용중에 있는 자의 최저임금 적용제외 인가 신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 상 호(명 칭) ② 대 표 자 성 명 ③ 주민등록번호 ④ 소 재 지 (전화
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지급한다. 다만, 직원으로서 근속기간이 ○년 미만인 때에는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제○조 (퇴직금의 산정) 퇴직금은 평균임금에 별표의 지급률을 승한 금액으로 한다. 제○조 (평균임금의 산정) 평균임금은 퇴직 당해월을 제외한 그전 ○개월간 당해 직원에
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채권양도계약서 채 권 양 도 계 약 서 채무자 OOO와 채권자 OOO는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보
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채권양도계약서 채 권 양 도 계 약 서 채무자 ○와 채권자 ○는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보를 위하
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임금체불진정취하서 진정취하 진술서 및 영수증 성 명 : 주 소 : 주민등록번호 : : (￦ ) ○. 본인은 을 상대로 서울지방노동
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전세보증금반환채권가압류신청서 전세보증금반환채권가압류신청서 채권자 : O O O OO시 OO구 OO동 OOO 채무자 : O O O OO시 OO구
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계좌입금 방법 당좌이체, 온라인입금, 지로입금, 우편대체 (희망하는 이체방법에 ○표) 【계좌이체 약정】 ○.(계좌의 조정) 채권자 거래은행 및 예금종류는 원칙적으로 채권자가 임의로 선정합니다. 다만, 당사의 사정에 따라 입금방법 등을 변경하여야 할 사유
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법 근로계약서의 작성방법 ○. 근로계약서란 ? '근로계약'이란 근로자는 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대한 댓가로 임금을 지급하기로 하여 체결하는 계약을 말합니다. 이러한 근로계약을 서면으로 체결한 결과물을 '근로계약서'라 부릅니다. 아직까지
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고용산재보험임금총액신고서 처 리 기 한 . . 고용 ○;산재보험 임금총액 신고서 ① 고용보험관리번호 ②산재보험관리번호 신고인 ③성 명 ④주민
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채 권 양 도 계 약 서 채무자 와 채권자 는 채무자가 채권자에 대하여 현재 및 장래 부담할 채무의 담보를 위하여 채무자가 년 월 일자 매매계약에 의거 제○채무자에게
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 임금인상 문서는 누구에게 제출하나요?
- (A) 인사부서나 해당 근로자에게 제출하여, 임금 인상 내용을 공식적으로 기록하고 반영합니다.
- (Q) 임금인상 문서는 어떤 상황에서 사용되나요?
- (A) 근로자의 성과 평가 후 임금이 인상되거나, 회사 정책에 따라 정기적인 임금 인상이 이루어질 때 사용됩니다.
- (Q) 임금인상 문서 작성 시 포함해야 할 항목은 무엇인가요?
- (A) 근로자 이름, 기존 임금, 인상된 금액, 인상 적용 일자, 인상 사유 등이 포함되어야 합니다.