부서별 업무분장표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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부서별 업무분장표 문서 양식 리스트
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【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다. 제 ○ 조【책임과 권한】 ① 교육주관부서는 본 위탁교육과 관련하여 원활한 교육진행을 위해 예산확보 및 지원, 교육이수 결과 등을 관리한다. ② 각 부서장은 부서원의
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○년 ○월 ○일 시 행 일 자 ○년 ○월 ○일 주 관 부 서 관리부 업무 협력 부서 : ○부, ○부 기안 책임자 관리부 차장 홍 길 동 ○; ○; 제 목 사내 인력관리 및 조직구성에 관한 건
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신속히 처리하여야 한다. ② 클레임에 대하여 관계당사 자는 같은 종류의 클레임이 재발하지 않도록 노력하여야 한다. 제○조【주관부서】 영업부, 각 영업소는 클레임 처리에 관한 주관 부서로서 다음 각호에 정하는 업무를 처리한다. ○. 클레임신청의 접수 및 수
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○. 주 전산기란 전자계산소내 위치한 대용량 처리 능력의 컴퓨터를 말한다. ○. 개인용 컴퓨터(이하 '컴퓨터'라 한다)란 각 부서(과) 등에서 각각의 업무 처리에 이용되고 있는 기기를 말하며 입력 장치, 중앙 처리 장치, 출력 장치로 구성되어 있다. ○.
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: 임 원 본 회의 임원을 다음과 같이 같습니다. 회장 ○인, 부회장 ○인, 총무 ○인, 서기및회계 ○인 ○조 : 본회의 부서별 장은 교회가 더 성장한 후 부서를 설립하여 둔다. 제○장 임원 및 회원의 임무 제①항 : 회 장 본 회를 대표하여 제반 업
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한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 자재관리업무에 공통으로 적용한다. 제○조【기본원칙】이 규정을 운용함에 있어 자재관계부서는 다음의 기본원칙을 준수하여야 한다. ○. 이익창출의 원칙 자재부문은 자재비의 절감을 통하여 새로운 이익창출의 원천으로서 운
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식] 전자문서 이용가능 [별지 제○호의○서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 지정상품(서비스업, 업무)추가등록료납부서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【등록권리자】 【성명(명칭)】
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감사방법】 감사는 서면감사 또는 실지감사에 의하여 실시한다. 제 ○ 조【감사자의 권한】 ① 감사자는 감사에 필요한 경우 피감사부서에 대하여 다음 사항을 요청할 수 있다. ○. 관계서류, 장부 및 물품 등의 반출 ○. 진술서, 경위서 또는 확인서의 반출 ○
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자금의 효율적 조달 및 운영 ○. 기타 이에 준하는 업무 제 ○ 조【사용권자】 기밀비의 사용권자는 임원으로 한다. 다만, 각 부서장이 기밀비가 필요한 경우는 사장의 승인에 의하여 담당 임원의 지시에 따라 집행할 수 있다. 제 ○ 조【집행권한의 위임】 소관
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교육일지 교 육 일 지 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 교 육 명 시정 및 예방조치 절차 강 사 교 육 대 상 관리부 일 자 참 가 인 원 ○명 시 간 교 육 장
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○. 채용 : 직제상 편성된 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ○. 배치 : 사원에게 일정한 근무부서를 결정하여 주는 것을 말한다. ○. 보직 : 사원을 그 자격, 적성 및 능력에 따라 업무에 종사하게 함을 말한다. ○. 이동
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. 제○조 【기 준】 전조의 모든 사규는 이 규정이 정하는 절차와 형식에 따라 제정, 개폐 및 관리되어야 한다. 제○조 【주관부서】 사규의 제정 및 개폐에 관한 업무는 ○부(이하 “주관부서”라 한다)에서 주관한다. 제○장 제정 및 개정 제○조 【입 안】
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○. 주 전산기란 정보통신원내 위치한 대용량 처리 능력의 컴퓨터를 말한다. ○. 개인용 컴퓨터(이하 ‘컴퓨터’라 한다)란 각 부서(과) 등에서 각각의 업무 처 리에 이용되고 있는 기기를 말하며 입력 장치, 중앙 처리 장치, 출력 장치로 구성되어 있다. ○
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야 한다. ② 사장이 특별히 지시한 사항은 본 규정에 불구하고 사장의 결재를 얻어야 한다. 제 ○ 조【업무협조】 결재사항이 타부서에 관련이 있거나 공동 합의를 요할 경우에는 관련 부서의 협조를 받아야 한다. 제 ○ 조【긴급사항처리】 각 직책자는 긴급을 요
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함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 사원의 표창 및 징계에 관한 사항은 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 ① 표창 및 징계에 관한 업무주관은 총무부에서 한다. ② 주관부서는 상벌사항을 접수하였을 경우 상벌대상자의 인적사항, 상벌
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사항을 규정함으로써 물품의 효율적인 활용관리를 도모함을 그 목적으 로 한다. 제 ○ 조 (적용범위) 이 규정은 본교의 모든 부서에 적용되며, 모든 부서의 물품은 이 규정이 정하는 바에 의하여 관리한다. 제 ○ 조 (용어의 정의) ① 물품이라 함은 소모품
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의결권을 가진다. 제 ○ 장 임원과 임무 제 ○ 조 본 회의 임원과 임무는 다음과 같다. 회장○명, 부회장○명, 서기○명, 부서기○명, 회계○명, 부회계○명. 제 ○ 조 임원의 임무는 아래와 같다. ○. 회장은 본회를 대표하고 사업을 총괄한다. ○. 부
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를 받아야 한다. ② 사장이 특별히 지시한 사항은 본규정에 불구하고 사장의 결재를 얻어야 한다. 제○조【업무협조】결재사항이 타부서에 관련이 있거나 공동 합의를 요할 경우에는 관련부서의 협조를 받아야 한다. 제○조【긴급사항처리】각 직책자는 긴급을 요하는 불
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【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다. 제 ○ 조【책임과 권한】 ① 교육주관부서는 본위탁교육과 관련하여 원활한 교육진행을 위해 예산확보 및 지원, 교육이수 결과 등을 관리한다. ② 각 부서장은 부서원의 자
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [조직별 업무분장표] 업무분장표는 누구를 위해 작성되나요?
- 경영진, 부서장, 인사담당자 및 전 직원이 참고할 수 있도록 조직 내에서 공통적으로 공유됩니다.
- (Q) [부서별 업무분장표] 부서별 업무분장표는 어떤 상황에서 작성하나요?
- 조직 내 각 부서 및 구성원의 주요 역할과 책임을 명확히 정의하기 위해 작성되며, 총무·서무 부서에서 관리합니다.
- (Q) [부서별 업무분장표] 부서별 업무분장표는 언제 작성되나요?
- 신입 직원 입사, 인사이동, 조직개편 시 즉시 업데이트하며, 보통 반기 또는 연 1회 이상 검토됩니다.