초과근무 명령대장 부서별 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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초과근무 명령대장 부서별 문서 양식 리스트
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.○ 일반문서 ○.○.○ 대외문서 : 회사와 외부기관(관계회사 포함)간에 수발되는 문서 ○.○.○ 대내문서 : 업무연락, 인사명령 등 명칭여하를 불문하고 사내부서 상호간 또는 본사와 해외지사 및 현장, 국내의 현장간에 수발되는 문서 ○.○ 법규문서 : 규
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출장명령,여비지불명세서 출장명령 및 여비지불명세서 집행부서 : 집 행 담 당 기본운영계획No.
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급명령관검토대사표 [별지제○호서식] 국세환급금지급명령관검토대사표 (단위:원) 통 보 일 통 보 과 ①부과취소(정정)통보서 ② 초과결정통보서 ③ 환 급 통 보 서 건 수 건 수 건 수 금 액 금 액 금 액 계 징 세 과 ④ 기 타 과 오 납 환 급 대 상
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때문에 이를 준비시키기 위한 배려차원입니다. 단, 특별한 사정이 있는 경우 당사자간의 합의에 의해 연장할 수 있으나 ○개월을 초과할 수는 없습니다. ③ 이러한 임금체불을 자행한 사업주에 대해서는 ○년이하의 징역 또는 ○만원이하의 벌금형에 처해집니다. (근
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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: (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실근무년수를 말하며 월 미만은 절사 (군경력 제외) 기본경
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예산관리대장 결 재 담 당 부서장 이 사 사 장 예산관리대장 작성일자 계정과목 연간예산 분기예산 월 별 예 산 집 행 실 적 ○월 ○월
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서 약 서 서 약 서 본인이 금번 회사에 채용되어 근무하게 되었사온 바 하기 사항들을 엄수하여 성실하게 회사의 근무에 임할 것을 서약합니다. ○) 회사의 제규정을 준수함은 물론,
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시간외근무계획 시 간 외 근 무 계 획 소속부서 : 부서명 직 위 성 명 날 인 일 자 근 무 시 간 근
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화, 주 소) 출 타 예 정 일 시 귀 가 예 정 일 시 출 타 사 유 결 재 ※ ○. 임, 직원은 일과 후 또는 공휴일에 근무처소재지 행정구역 외의 지역으로 출타시에는 부서장 또는 직상급 감독자에게 신고하여야 하며 ○. 근무시간이 아닌 때에 출타사유가
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휴일.시간외근무신청서 휴일출근 시간외근무 신청(지시)서 만든 날짜 휴일출근 · 시간외근무를 다음과 같이 신청(지시)합니다. 소 속 : 부서명
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용대상 근로자수 ⑬연간고용 의무인원 ⑭연간지원금 ○; 장려금 지급기준인원 ⑮연간상시 장애인근로자수 (○)기준미달 인 원 (○)초과고용 인 원 지원금 ○;장려금(고용부담금신고 ○;납부액) 산정내역 (○)지원금 또는 장려금 지급 신청서 (⑮ ⑭)×(부담기초액
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인접수대장 접 수 일 자 접 수 번 호 구인자 직종 성별 인원 자격 및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 숙식 제공 여부 근무지 비고 사업 체명 대표자 소재지 사업자등록번호 담당자 전화 번호 업종 사업자허가번호 (허가를받아야하는경우)
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퇴직금지급대장 퇴직금지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금액 수령일자 수령자 (성명) 결 재 계 부장 사장
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퇴직금지급대장 퇴직금지급대장 직종 성명 성별 주민등록번호 퇴직일자 근무기간 (산정기간) 퇴직금액 수령일자 수령자 (성명) 결 재 계 부장 사장
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출장명령서 출 장 명 령 서 발 의 부서명 출 장 자 소속·직위 총 무 과 접수번호※ 결 의 번 호※ 일 자 성 명 접수년월일※ 년월
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부분품출고청구서 자 재 출 고 청 구 서 No. 제작명령서 No. ○ 년 월 일 계 과 장 부 장 제작품명 청구부서 제작수량 품 명 및 도 번 청 구 수 량 출 고 수 량 부 족 수
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출장명령,여비지불명세서 출장명령 및 여비지불명세서 집행부서 : 집 행 담 당 기본운영 계획 No. 예산부서 보존년한 년 전근발령 ○
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출장명령서 출 장 명 령 서 발 의 부서명 출 장 자 소속·직위 총 무 과 접수번호※ 결 의 번 호※ 일 자 성 명 접수년월일※ 년월
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [초과 근무 일지 (서무)] 초과근무일지는 누구에게 제출하나요?
- 행정 담당자, 인사과, 교무과 등 초과근무 승인 또는 수당 정산을 담당하는 부서에 제출합니다.