감사원 자격인정기록서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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감사원 자격인정기록서 문서 양식 리스트
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장소재지 (전화 : ) ⑥ 업 종 구 분 □ 먹는샘물제조업 □ 수처리제제조업 ⑦ 품 질 관 리 인 구분 성명 주민등록 번 호 자격 구분 자 격 취득일 취업일 직위 변경 사유 선임 개임 먹는물관리법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○항의 규정에 의하여
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무거래중지 ○;정지사유발생 ②대표자 변경 ③합병 ④법인전환 ⑤기타사유 ○;재평가 신청 시 기재 ③ 규모 ○;대규모 : 외부감사를 받은 업체 ○;중규모 : 최근 ○년 자산평균이 ○억 이상인 업체 ○;소규모 : 최근 ○년 자산평균이 ○억 미만인 업체
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○ 고용보험수급자격인정내역교부청구서 [별지 제○호의○서식] 고용보험 수급자격인정내역교부청구서 처리기간 즉 시 청 구 인 (수급자격자) ①성 명
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소 (전화: ) 교육과정 이수내역 ④교육기간별 □ ○년제 과정 □ ○년제 과정 ⑤교육형태별 □ 학위 과정 □ 비학위 과정 ⑥자격종류별 □ 무대기계 □ 무대조명 □ 무대음향 신 청 내 역 ⑦응시자격별 자 격 종 류 등 급 ⑧실무경력 공연장 종사경력 년 개
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⑥선 적 항 ⑦선 종 ⑧항 행 구 역 (업 종 제 한) ⑨총 톤 수 ⑩주기관출력(KW) 승 무 정 원 (계 명) 직 책 면허및자격 인원수 직 책 면허및자격 인원수 직 책 면허및자격 인원수 선원법 제○조 ○;제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위
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조직단위의 최하부서를 단위로 한다. 제○조(주관부서) 정원관리의 주관부서는 본사 인사담당 부서로 한다. 제○조(직무분석 인력감사) ① 정원의 합리적인 책정을 위하여 필요한 경우에는 직무분석 및 인력감사를 한다. ② 전항의 인력감사를 실시할 때에도 별도의
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⑥선 적 항 ⑦선 종 ⑧항 행 구 역 (업 종 제 한) ⑨총 톤 수 ⑩주기관출력(KW) 승 무 정 원 (계 명) 직 책 면허및자격 인원수 직 책 면허및자격 인원수 직 책 면허및자격 인원수 선원법 제○조 ○;제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위
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고용보험(수급자격증기재사항변경신고서,실업인정일변경신청서) [별지 제○호서식] 고용보험 □ 수급자격증기재사항변경신고서 □ 실업인정일변경신청서 처
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사항 ○. 은행이 요청하거나 인정하는 사항 ○. 기타 중요한 사항 제 ○ 조 (임원) ① 이 조합에 조합장 ○인, 이사인, 감사 ○인을 두고 조합장 유고시는 이사 중에서 호선된 자가 조합장의 직무를 대행한다. ② 조합장은 조합을 대표하며 이사와 협의하여
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호 ⑥입국일자 ⑦외국인등록번호 ⑧연락처 본국주소 (전화) 국내주소 (전화) 휴대폰전화 이 력 및 경 력 사 항 ⑨학력/전공 ⑩자격면허 ○ ○ ○ ⑪언어능력 ○.한국어 상□ 중□ 하□ ○. 영어 상□ 중□ 하□ ○.( )어 상□ 중□ 하□ ⑫국내경력 사업체
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 수급자격 인정 신청서 처리기간 ○일 신청인 (이직자) ① 성명 ② 주민등록번호
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한다. 제○조【구 성】 ① 위원회는 사장을 위원장으로 하며 이사, 인사담당임원 그리고 사장이 임명하는 위원으로 구성한다. ② 감사는 위원회에 출석하여 의견을 진술할 수 있다. 제○조【소 집】 ① 위원회는 필요하다고 인정할 때와 과반수 위원의 요청이 있는
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로 한다. 제○조(임원의 정의) 이 규정에서 임원이라 함은 다음 각호의 직위에 있는 자를 말한다. ○. 상근 이사 ○. 상근 감사 제○조(적용범위) 이 규정은 원칙적으로 당사에 근무하는 상임이사 및 감사에 대하여 적용한다. 다만 특별히 필요한 경우 비상임
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감사규정 감사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 내부감사가 수행하는 감사업무의 기준과 절차 및 실
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성 명 주민등록번호 주 소 학 력 학교 과 년 졸업 중퇴 징병검사연도 신 체 등 위 병 역 처 분 병 종 (직군) 편입사항 자격 면허명 근무부서 자격 면허번호 담당업무 편 입 일 복무만료예정일 ○ 년 월 일 작성자 성명 ○ ○ ○ 서명인 지 방 병 무
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질경영대리인의 지명 (○) 경영검토 실시 (○) 협력업체 평가결과, 승인업체목록 승인 (○) 검증자원(설계요원, 검사원, 내부감사원, 특별공정요원자격인정 기록서) 승인 ○.○ 품질경영대리인 사장은 품질경영에 대한 책임을 지는 품질경영대리인으로 관리부서장을
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사는 사원이 되려고 하는 자를 공개모집을 통하여 선발시험 또는 전형에 합격한 자를 채용한다. ② 회사는 사원이 연령, 학력, 자격 등 주요 인적사항 및 이력사항을 허위로 기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조【수 습】 ① 사
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채용협조 감사서신 채용협조 감사서신 ▽▽ 분야의 우수한 인재를 배출하고 있는 귀교가 앞으로도 더욱 비약적인 발전을 거듭하기를 기원합니다.
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피보험자신규자격취득 피보험자 및 피부양자 신규자격취득신고서 사업장 명 칭 번 호 피 보 험 자 증번호부여 자격취득일 ○OO. O. O. 표
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자격 인정 관리 대장] 인사 자격 인정 관리 대장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 직원들이 보유한 자격증과 면허를 관리하는 문서로, 자격인정 내역을 기록하여 관리합니다.