직원 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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직원 평가서 문서 양식 리스트
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별지 제○호서식 ■ 법인세법 시행규칙 [별지 제○호서식] <신설 ○.○.○> 재고자산평가차익 익금불산입신청서 ○;신청인 ① 상호 또는 법인명 ② 사업자등록번호 ③ 대표자 성명 ④ 법인등록번호 ⑤ 사업장(본점) 소
조회수: 101 | 다운로드: 501
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신용평가미신청서 《서식 ○》 신 용 평 가 미 신 청 서 당사가 귀 조합과 업무거래시 귀 조합의 신용평가를 받아야 하나 다음과 같은
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협력회사종합평가평점표 협력회사 종합 평가 평점표 ○. 협력회사명 : ( CODE NO : ) ○. 현 장 명 : ( JOB NO : ) ○.
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[별지 제○호 서식] (○.○.○ 개정) "사 업 연 도" "□재고자산 □유가증권" 평가조정명세서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.재고자산 평가방법 검토 ① 자 산 별 "② 평가방법
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○ + % ○ ○ + % ○ ○ + % ○ 목 표 달 성 율 평 균 % 구 분 달성도의 종합소견 팀 장 달성도 종합평가 구 분 ○차고과 ○차고과 ○차고과 달 성 률 % % % 평가등급 ※ 작성 및 평가요령 ○. 순위 : 목표의 중요도에 따라 기
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교육규정 교육규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써,
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○복지관이 있기까지... 추진경위 ○.○. ○년 ○월 당시 사회복지학과 이영환 학과장님과 이가옥 교수님의 주도로, 학생들을 직원으로 하는 가상조직 형태의 복지관을 운영해보자는 제안이 있어, 이를 위한 기본계획안을 작성하여 학생 및 교수회의에서 수차례 논
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계획시설 설치 및 지구단위계획 개발여부 검토 ○. 도시계획시설 설치시 유의사항 ○. 지구단위계획 ○. 도시관리계획 변경전 적성평가 실시 ○. 지구단위계획의 입안 및 결정절차도 Ⅱ. 농지전용협의(허가) ○. 농지전용 협의 근거 및 종류 ○. 농지전용 협의(
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현장 사무실에 집결하여 실시하고 그 실적을 기록, 비치합니다. ○. 원 ○;하도급자를 포함한 기능공, 인부 등 모든 현장 근무직원을 교육대상으로 합니다. ○. 교육담당자를 미리 지정해야 합니다. ○. 교육내용안에는 다음과 같이 주요내용을 기재합니다.
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퇴직위로금지급규정 퇴직위로금지급규정 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 (지급사유) 퇴직금은 직원의 퇴직사유가 발생하였을 때 지급한다.
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서약서(직원채용○) 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과 명
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○; 장학금 지급증서사본 ○부 ※ 유 의 사 항 다음 각호의 ○에 해당될 때에는 공로금의 지급이 제한됩니다. ○. 공상퇴직직원 및 순직직원의 배우자가 공상퇴직직원 및 순직직원과 대체하여 당사에 취업하고 있을 때 ○. 공로금 지급대상자가 ○년 이상 계속
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직원취업각서 직 원 취 업 각 서 상기 본인은 OOO아파트 OOO로서 재직 중에 하기 사항들을 엄수하여 성실한 관리 직원으로서 근
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는
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윤리 규정 준수 서약서(직원용) 윤리 규정 준수 서약서(직원용) 나는 회사의 윤리 강령 및 임직원 의 내용을 충분히 숙지했으며, 회사가 지향하는 윤리 경
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직원 증원 의뢰 직원 증원 의뢰 사무직원 증원 의뢰 현재 당부서에는 사무직 ○명이 배속되어 있으나 최근에 업무량이 급격히 증가하여
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직원채용서약서 서 약 서 본인이 금반 귀사에 채용되어 근무함에 있어서 하기 사항을 준수할 것을 서약합니다. ○. 귀사의 제규칙과
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협력회사에 대한 직원 파견 협조 요청 협력회사에 대한 직원 파견 협조 요청 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 대표이사 참 조 : 개발부장 제 목 :
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직원 파견 요청 승인 직원 파견 요청 승인 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : 대표이사 참 조 : 개발부장 제 목 : 직원 파견 요청
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![재고자산평가차익 익금불산입신청서 [법인세법 시행규칙 서식41] 한글 문서](/images/icons_hwp.png){kind=icon}
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 직원평가서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 직원의 업무 성과, 조직 기여도, 역량 등을 종합적으로 평가하여 승진, 보상, 교육 등에 반영하기 위한 인사 관리 문서입니다.
- (Q) 직원평가서에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 평가 대상자 정보, 평가 기간, 업무 성과, 협업 능력, 책임감, 태도, 평가자 의견, 종합 평점 등이 포함됩니다.
- (Q) 이 문서는 누가 작성하나요?
- 직속 상급자나 부서장이 주로 작성하며, 다면평가의 경우 동료, 하급자, 자기 평가도 병행됩니다.