일반직 인사업무지침 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 6)
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일반직 인사업무지침 문서 양식 리스트
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문호 개방 ○. 학사과정 모집단위 광역화 ○. 연구비 중앙관리제 ○. 사업성과의 산업화 지원체제 구축 ○. 교수업적평가제 및 인사 ○;급여 연계제도 ○. 기타 제도개혁 사항 제 ○ 조 (사업비) ①(갑)은 (을)에게 매년 정부예산의 범위내에서 (갑)이 정
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OO동 O O ⑤전화번호 OOO OOOO OOOO ⑥설립근거 ⑦설립목적 ⑧설립 연월일 ○OO. O. O. 친환경건축물인증제도 업무처리지침 제 ○조의 규정에 의하여 친환경건축물 인증기관 지정서를 교부합니다. ○OO 년 O 월 O 일 신청인 O O O (서명
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제○조【목 적】 인사위원회규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 인사위원회(이하 위원회라 한다)의 설치 ○;운영에 관한 사항을 규정함으로써 사원의
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계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외근무자 제인사에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장
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목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 상여금 복리후생비 시장개척비 보증수리비 조세공과금 통신비 수도광열비 운반보관료 임차료 접대비 여비교통비 차량비
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토목공사 시방서(총칙 관련법규등) ○ 관련법규등 제 ○ 항 사항 ○.○ 적용범위 ○.○.○ 이 시방서는 토목공사 표준일반시방서에 관련되는 제법규 ○;예규 및 전문시방서 등을 예시하고 있으며, 시방서의 해석과 적용은 이에 따라야 한다. ○.○.○
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목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 ○;상여금 ○;복리후생비 ○;시장개척비 ○;보증수리비 ○;조세공과금 ○;통신비 ○;수도광열비 ○;운반보관료 ○
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인사고과표(공통) 인 사 고 과 표(공 통) 년 월 일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매
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함 열쇠를 설치한 지구에 따라 순찰지구 구분함. 라. 순찰로선 : 단지내, 외곽 지하주차장, 옥상등 공유부분 시설 전반 ○. 일반 경비근무 수칙 가. 친절하고 대민 봉사하는 자세확립 나. 점, 소등시간 엄수 ○) 점등시간 : 일몰시간 ○)소등시간 : ○:
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약속드립니다. 아무쪼록 변함없는 관심과 성원 부탁드리며, 그 동안 베풀어 주신 여러분들께 이 기회를 빌어 다시 한 번 감사의 인사를 올리는 바입니다. ○. 주 소 : ○. 전 화 : ○. 약 도 : ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 대표 ○ ○ ○ 올림
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매진하는 것만이 여러분들의 후의에 보답하는 길이라 생각합니다. 귀하와 전임직원 여러분들의 건승을 기원하며, 서면으로나마 감사 인사드립니다.
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토목공사 시방서(총칙 설비의 가동개시) ○ 설비의 가동개시 제 ○ 항 일반사항 ○.○ 범위 ○.○.○ 이 시방서는 관련부분 시방서의 제품시방에서 직접 참조할 수 있는 설비의 시운전 및 시험운전에 관한
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등록번호 현 주 소 휴대폰번호 최 종 학 력 학교(대학원) 학과( 졸업, 수료, 중퇴 ) 주 요 경 력 기 간 근 무 처 담당업무 최종직위 ～ ～ ～ 거주주택 소재지 소유자(관계) ( ) 면 적 대지 ㎡, 건물 ㎡ 임차관계 전세 백만원, 월세 천원 설정관
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○;과가 처리주체가 되고, 관련 부 ○;과와 협의하여 조치한다. 제○조(정보공개책임관의 임무)정보공개책임관은 정보공개에 관한 업무를 총괄 ○;조정한다. 제○장 정보공개심의회 구성 제○조(정보공개심의회 구성) ①정보공개심의회 위원장 ○;위원 및 간사는 다음
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상위자의 방침과 지시에 대한 이해도는 빠르나 새로운 일이나 복잡한 상황에는 시간이 요구된다. C. 상위자의 방침과 지시 및 일반적인 제상황에 대한 이해가 부족하여 업무에 지장이 종종 있다. D. 상위자의 방침과 지시 및 일반적인 제상황에 대한 이해가 매
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업무를 충실히 실시할 의무를 가진다. 제○조(임원의 근무) 상근임원의 근무시간 및 일수는 특별히 따로 정한 규정이 없는 한 일반 사원들의 근무조건에 준한다. 다만 비상근 임원의 경우에는 그러하지 아니하다. 제○장 보직 및 퇴임 제○조(보직의 결정) 임원
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공유는 교육으로 달성될 수 있습니까. □□□□□ ○)비젼과 미션을 달성하기위해 어떤 교육이 필요하다고 생각하십니까? ○.경영일반 ○)경영의 요구는 현업의 요구와 현실을 충분히 반영하고 있습니까? □□□□□ ○)본인은 경영개선을 위해 노력하고 있습니까?
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학 졸업 후 XX그룹산하 XX전기(주)에 입사해서 총무업무를 맡게 되었습니다. ○여 명의 직원을 가진 기업에서 총무 및 노무 인사 분야 업무를 담당하면서 기업의 윤활유 역할을 하는데 최선을 다했고, 특히 노동조합관리, 임금 및 단체협상 등 노무관리 및 총
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포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용
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