노동조합의 기관 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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노동조합의 기관 문서 양식 리스트
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일 ①사 업 장 명 주식회사 위즈네트 ②사업의 종류 서 비 스 ③대표자 성명 이 윤 봉 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 서울시 강남구 역삼동 ○ ○ 서울벤쳐타운 ○호 (전화 : ○ ○ ○ ) ⑦의견
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의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경된 내용을 기재한 서류) ○. 근로자의 과반수를 대표하
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발전을 위해 노력해온 ○지역 시민사회단체 대표입니다. 또한 변화되는 사회 흐름에 따라 공직사회개혁과 부정부패척결을 위한 공무원노동조합의 설립에 기뻐하며 앞으로의 변화와 발전에 큰 기대를 하고 있습니다. 그러나, ○시와 공무노동조합과의 기나긴 법정싸움과 갈
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성의 있는 태도를 보일 때까지 일차적으로 각 사업장의 시간외 업무를 일체 거부할 것을 통고합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆개발 노동조합 위 원 장 ○ ○ ○
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노사협의회 개최 요청에 대한 회신 노사협의회 개최 요청에 대한 회신 지난 ○월 ○일 노동조합에서 요청한 제○회 노사협의회 개최건에 대하여 아래와 같이 회신 합니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(화) 오후 ○시부
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노사협의회규정 노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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노사협의회규정 >노사협의회규정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 노동조합법 제○조의 입법정신에 입각하여 노사간의 격의 없는 의사 소통으로 상호 이해와 협조를 통하여 민주적인 산업평화를 이룩하고
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행령 제○조 및 동법 시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 보고합니다. ○ 년 ○ 월 ○ 일 보고인(서명 또는 인) 지방노동청(사무소)장 귀하 ※ 기재요령 ○. ④는 조합 창립총회일을 기재 ○. ⑤는 조합해산을 위한 조합원총회 개최일을 기재 수수료
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○년 임금조정 합의서(안) ○년 임금조정 합의서(안) y (주)대한항공과 대한항공조종사노동조합은 ○년 임금조정에 관하여 아래와 같이 합의한다. 아 래 ○. 기본급 기 장 : 각 직급별 초임기준 ○.
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신 고 서 □ 변 경 처리기간 즉 시 신고인 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 사 업 체 사 업 장 명 전 화 번 호 노동조합명칭 노동조합대표자성명 근 로 자 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 조 합 원 수 명 (남 : 명, 여 : 명) 노사협의회
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단체협약 단체협약 전 문 OOOO주식회사(이하 '회사'라 한다)와 OOOO노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 ○;사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하
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노동단체카드 ’○. ○. ○. 제정 신문용지 ○g/㎡(재활용품) [별지 제○호서식] (앞쪽) 노 동 단 체 카 드 (○) 카드 구
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시설이용 의뢰에 대한 회신 시설이용 의뢰에 대한 회신 노동조합 창립 ○주년을 축하합니다. ○월 ○일자로 요청하신 회사 시설 이용에 대하여 아래와 같이 회신합니다. 귀조합에서 요청하신
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○일제 근무에 대한 통지 ○년 ○월 ○일 노조위원장 귀하 경영개선위원회 본사 및 지사 주 ○일제 근무 실시에 대하여(답신) 노동조합의 주 ○일제 근무 요청에 따라 지난 ○년 ○월 ○일에 개최된 경영개선위원회에서 심의를 거듭한 결과 아래와 같은 전제조건에
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( )징수금납부내역보고서 [별지 제○호서식] 수 신: 지방노동(청 · 사무소)장 발 신: (서명 또는 인) 제 목:( ) 징수금납부내역보고서 ①사무조합번호 ②보험사무조합명 ③ 사업장명 (
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장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 원고에게 한
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 전산입력자료 대체 신고서 ※ 전산입력자료 작성요령에 관한 자세한 사항은 관할 지방고용노동관서에 문의하시기 바랍니다. 처리기간 ○일 ① 사업장관리번호 또는 하수급인 관리번호( 건설공사 등의 미승인 하수급인만 해당함)
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주 ③명 칭 ④소재지 (전화: ) 전근이전 사 업 장 ⑤사업장관리번호 □□ □□□□□□ □ □□□ □□□□ ⑥명 칭 ⑦관할지방노동관서 ⑧소재지 (전화 : ) ⑨ 하수급인관리번호 (건설공사등의 미승인 하수급인에 한함) □□□□ □□ □□□□□□ ⑩사무조합번
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주 ③명 칭 ④소재지 (전화: ) 전근이전 사 업 장 ⑤사업장관리번호 □□ □□□□□□ □ □□□ □□□□ ⑥명 칭 ⑦관할지방노동관서 ⑧소재지 (전화 : ) ⑨ 하수급인관리번호 (건설공사등의 미승인 하수급인에 한함) □□□□ □□ □□□□□□ ⑩사무조합번
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