회사개요 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 66)
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회사개요 문서 양식 리스트
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이 규정은 당사가 집행하는 공사의 일부를 하도급하여 시공함에 있어 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 회사가 집행하는 공사의 하도급 관련업무에 대하여는 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 따른다. 제○조
조회수: 219 | 다운로드: 450
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이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 직원과 그 가족의 건강관리
조회수: 366 | 다운로드: 638
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○ ○호 합병으로인한주식회사해산등기(합병시 소멸회사에서의 경우) 합병으로 인한 주식회사 해산등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입 교
조회수: 116 | 다운로드: 279
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○ ○호 분할합병으로인한주식회사해산등기(분할합병시 소멸회사에서의 경우) 분할합병으로인한 주식회사해산등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접 수 조 사 기 입
조회수: 95 | 다운로드: 354
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대법원 홈페이지 중 상업등기 양식 제○ ○호 외국회사영업소이전등기(타관할로의 이전 시 신영업소소재지에서 하는 등기신청) 외국회사영업소이전등기신청 접 수 년 월 일 처 리 인 접
조회수: 198 | 다운로드: 364
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고 있으며 웹서비스를 통해 고객들에게 많은 호응을 얻고있는 등 기업의 웹사이트의 중요성은 점점 증가하고 있는 추세이다. ○주식회사도 이러한 추세에 뒤지지 않기 위해 웹사이트 구축을 통한 기업홍보,고객에 대한 서비스, 잠재고객 확보, DB Marketing
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어) <첨부 > 사업계획서 사업계획서 제 목 : 작 성 일 : 기업체명 : 대 표 자 : I. 일 반 현 황 ○. 회사현황 회 사 명 대 표 자 설립년월일 홈페이지 사업자등록번호 법인등록번호 소 재 지 전화번호 소유여부 본 사 자가, 임차 사업
조회수: 84 | 다운로드: 181
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제○조 【목 적】 본 계약서는 (이하 “갑”이라 한다)이 수임받아 컨설팅 서비스를 공급하는 대상회사 (이하 “을”이라 한다)와의 업무 진행에 관련된 정보나 자료를 제공, 입수, 활용하는데 있어서 상호간에 준수하여야 할 비밀유
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기 계 임 대 차 계 약 서 ○주식회사(이하 “갑”이라 함)와 ○주식회사(이하 “을”이라 함)는 기계 임대차에 관해 다음과 같이 계약을 체결한다. 제○조(목적) 갑
조회수: 328 | 다운로드: 517
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기 술 협 력 계 약 서 기 술 협 력 계 약 서 주식회사(갑이라고 한다)와 주식회사(을이라고 한다)는 갑을 및 주식회사와의 사이에는 년 월 일로 체결된 제조에 관한 기본계약서 제 조
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서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○
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서 신 청 구 분 □정식평가 □간이평가 재평가사유 규 모 조합원번호 거래지점 납입자본금 대 표 자 O O O 상 호 OOOO 회사성립연월일 (법인등기부등본) ○OO.O.O. 개업일자 (사업자등록증) ○OO.O.O. 결산기간 ○OO.O.O. ～ ○OO.O.
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또는 ISO인증 유효기간이 남아있어야 하며, 이에 대한 관련 근거서류를 첨부하여야 함.(사본제출시 원본제시) ○. 신용평가전문회사 평가등급 명세 평가일자 평가등급 유효기간 평가기관 평가목적(용도) 비고 ※ 신용평가전문회사로부터 회사채 또는 기업어음(CP)
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용) 경력확인 신 청 인 성 명 O O O 주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 용 도 소 속 했 던 회 사 회사명 OOOO 대표자명 O O O 입사일자 ○OO. O. O. ○OO. O. O. 면허(등록)번호 업( ) 퇴사일자 기 능 경
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이 규정은 임원 및 직원을 적용대상으로 한다. 다만, 임시고용인.비상근 고문 및 촉탁 등은 제외한다. 제 ○ 조【보건관리자】 회사는 근로기준법에 의하여 직원의 보건관리를 수행할 보건관리자를 둔다. 제 ○ 조【지정병원】 회사는 임 ○;직원과 그 가족의 건강
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급임금이 차별화되는 일종의 개인별 성과급제로서, 당해연도 본인의 능력과 업적이 익년도 임금산정의 기준이 되는 제도이며, 우리 회사가 채택하고 있는 연봉제는 ○. 능력과 업적에 따른 처우로 프로정신을 고취시키고 이를 통해 직무효율 및 생산성을 극대화시키며,
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근로및연봉계약서 서식 (갑) (근로/연봉) 계약서 사 용 자 ( 갑 ) 사업체명 주식회사 사업자번호 소 재 지 근 로 자 ( 을 ) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○OO년 O월
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리규정 총 칙 제○조 【목 적】 이 규정은 당사제품의 생산관리에 관한 제반사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 【적용범위】 회사제품의 생산관리에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 외는 이 규정에 의한다. 제○조 【주관부서】 회사제품의 생산관
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최근 ○년간의 입출금이 기장된 통장 사본을 첨부하여 주십시오. ○. 보험(생명보험, 화재보험, 자동차보험 등) 【유 무】 보험회사명( ) 증권번호( ) 해약반환금( 원) 보험회사명( ) 증권번호( ) 해약반환금( 원) 보험회사명( ) 증권번호( ) 해약반
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.