사직원(부서장 면담결과) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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청을 받거나 추천을 받는 경우라도 직접 면담을 하되, 최종적으로 인정에 치우치지 말고 결정하는 냉정함을 보여야 한다. 또한 직원을 채용함에 있어서는 경영방침이나 근무수칙, 그리고 주의사항들을 명시한 고용계약서를 작성하는 것이 좋다. ○. 종업원 관리방법
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사직원 (○) 사 직 원 소 속 : 직 위 : 성 명 : 생년월일 : 위 본인은 일신상 사정으로 회사를 사직하고자 이에 사직원을 제
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○ 사직원○ 사 직 원 소 속 : 직 위 : 성 명 : 생년월일 : 위 본인
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업무일지○ 담 당 주 임 계 장 과 장 부 장 이 사 사 장 업 무 일 지 ○ 년 월 일 업 무 내 용 ※ 외부 입출시간 · 면담자 기록할 것 특기사항 및 건의사항 금 일 예 정 사
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사직원 결재 사 직 원 소속 부서 소 속 직 위 성 명 주민등록번호 입 사 일 자 퇴사예정일자 퇴사후연락서 주 소 : TEL : 상
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영업일보 영 업 일 보 OOOO년 OO월 OO일 (O) 소 속 : 성 명 : 지난번 방문까지의 활동 경과 부 서 면담자 오 늘 의 결 과 회사명 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. 지 원 사
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당자) ○부 영어학부 ①지방세○% ②성적○% ③진지성○% 실직증명서(해당자) ○부 법과대학 ①지방세 과세 ○만원미만 ②지도교수면담 및 추천 부,모 원천징수영수증 정 경 대 학 사회과학 ○학점 이상수강, 수강학점 전부 취득, 성적○.○이상 ①성적 ○% ②장
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을 구합니다. 신 청 이 유 ○. 채권자의 사직서제출 및 채무자의 의원면직처분 채무자 ◇◇주식회사는 ○년 가을경부터 채무자의 직원인 채권자를 정당한 이유없이 퇴직시키고자 여러 차례에 걸쳐서 사직서 작성을 강요하는 한편, 대표이사 명의의 서신까지 보냄으로써
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세일즈일보 세 일 즈 일 보 OOOO년 OO월 OO일 (O) 날 씨: 영업소 성 명: 방 문 처 지 역 목 적 횟 수 면담시간 면 담 상 황 전 망 다음예정일 회 분 회 분 회 분 회 분 회 분 오 늘 의 반 성 문제점을 입력하세요. 이 달 의 목
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일 ○년 ○월 ○일 퇴 사 일 ○년 ○월 ○일 작업라인 생 일 ○년 ○월 ○일 결혼기념일 ○년 ○월 ○일 취미생활 가족상황 면담 및 노무관리 NO 월 / 일 구 분 내 역 결 과 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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물 영업일보 부 서 : OOOO 담당자 : OOO 번 호 거래처명 부서 면담자 목 적 수 주 액 계 협 의 견 적 수 금 납 품 원 고 제 판 교 정 신 규 기 타 상담 교통
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소송당사자 ○;소가 ○ 원고 ○ 피고 ○ 사건번호 ○;사건명 ○ 소가 ○. 처분내용(처분관련자료 ○;전심결정내용검토, 조사자면담 등을 통하여 사실관계 및 처분내용을 정확히 기재하고, 관련법조항 ○;예규 ○;통칙 ○;결정례 등 당해 처분의 근거를 기재,
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거래는 이제까지 모두 현금지불이었는데, 다음달 마감분부터 수표지불로 하고자 합니다. 또, 지불 기일, 사이트 등에 대해서는, 면담 후 설명을 드리고자 합니다. 일방적인 것 같습니다만, 여러 사정을 고려한 것이니, 양해바랍니다. 거듭 부탁드립니다.
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동기록표 ( )월간활동기록표 ○OO년 O월 O일소 속 : 성 명 : 일자 요일 방 문 지 역 목 표 방문건수 방 문 실적건수 면담 건수 유 효 방문건수 계약 건수 계 약 기 종 계약금액 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
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급 주소 연락처 집 전화 핸드폰 E 메일 비상연락처 생년월일 주민등록번호 최종학력 학교 검정고시 가족관계 삶의 기록 (*입학 면담시 자세히 기록)
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니다.(중복 선택 가능) ① 학부모 통신 ( ) ② 전화 상담 ( ) ③ 가정 방문 ( ) ④ 학급 학부모회 ( ) ⑤ 개인 면담 ( ) ⑥ E mail 이나 편지 ( ) ⑦ 학급 홈페이지 초대 ( ) ⑧ 성적표란의 가정에서는 ( ) ⑨기타 ( ) ☞ 경
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㈜○주식회사 상담 보고서 결 재 담당 팀장 본부장 / / / 보고자 회사 상담일자 면담자 장소 연락처 상담내용 차후계획 *차후 방문 계획 *제안서 제출일 *요청 자료 준비 VG QP ○ ○(REV:○) A○(○×
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