사직원은 누구에게 제출되나요?

사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.

사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?

사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.

대표이사 사직서는 누구에게 제출하나요?

주로 이사회에 제출하며, 주주총회 보고 또는 공증을 요하는 경우에는 법무팀에 제출되기도 합니다.

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사직원 결재 사 직 원 소속 부서 소 속 직 위 성 명 주민등록번호 입 사 일 자 퇴사예정일자 퇴사후연락서 주 소 : TEL : 상기 본인은 아래의 사유로 퇴직코저 다음과 같이 서약하오니 허락하여 주시기 바랍니다. (퇴직사유는 상세하게 기록) 다 음 본인은 년 월 일자로 퇴직함에 있어 아래 조항을 성실히 준수할 것을 서약합니다. ○. 본인은 퇴직에 따른 사무 인수, 인계의 철저로 최종 퇴사시까지 책임과 의무를 완수하고, 재직시 업무상 제반 비밀사항을 타잍에게 누설함이 귀사의 경영에 막대한 손해와 피해를 준다는 사실을 지각하고 일체 이를 누설하지 않겠습니다. ○. 재직중 차용금 (￦ ), 지급공구 및 비품( ), 의료보험카드( ), 명찰( ), 근무복( ), 기타( )등 반환물품(금품)은 퇴직일 전일까지 반환하겠습니다. ○. 기타 회사와 관련한 제반사항은 회사규정에 의거 퇴직일 전일까지 처리하겠습니다. ○. 만일 본인이 상기 사항을 위반 하였을 때에는 이유 여하를 막론하고 서약

서식명: 사직원
카테고리: 회사서식 > 인사/노무
서식포맷:
조회수: 52
다운로드: 268
문서번호: E41-8A-88933

#직원

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(Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원은 누구에게 제출되나요?: 사직 의사를 전달한 후 부서장 면담을 거쳐 인사팀에 제출하며, 회사 규정에 따라 후속 절차가 이어집니다.
(Q) [사직원(부서장 면담결과)] 사직원(부서장 면담결과)은 어떤 용도로 사용되나요?: 사직원(부서장 면담결과)은 직원의 사직 요청에 대해 부서장이 면담한 결과를 기록하여 인사팀에 보고하기 위한 문서입니다.
(Q) [사직서(대표이사)(1)] 대표이사 사직서는 누구에게 제출하나요?: 주로 이사회에 제출하며, 주주총회 보고 또는 공증을 요하는 경우에는 법무팀에 제출되기도 합니다.

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