사원카드 앞면 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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사원카드 앞면 문서 양식 리스트
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령안(일부개정 법률) ■ 과세자료의 제출 및 관리에 관한 법률 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 신용카드ㆍ직불카드의 대금결제에 관한 자료 ○. 신용카드업자 ○ ○. 신용카드업자 관련 사항 레코드 구분 자료 구분 세 무 서 제출 연
조회수: 214 | 다운로드: 517
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인사기록카드 관리목록 ( 인사기록카드 관리 목록 ) 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명 비고 순 과목 성 명
조회수: 2127 | 다운로드: 3127
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법인카드 수령 확인서 법인카드 수령 확인서 ○ 법인카드명 : ○ 카드번호 : ○ 소 속 : ○ 성 명 : (인) ○ 수 령 일 자 :
조회수: 358 | 다운로드: 411
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카드결재 미사용 사유서 카드결재 미사용 사유서 본 업체는 ○, ○, ○, ○, ○ 등 업체를 상대로 ○년째 유지해온 건실
조회수: 89 | 다운로드: 260
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재고출납카드등록부 재고출납카드등록부 등 록 번 호 저 장 번 호 품 명 규 격 등 록 일 자 날 인 비 고
조회수: 69 | 다운로드: 259
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법인카드사용 업무처리 지침 법인카드 사용 신청서 소속 : 신청자 :(인) 일자 : 결 재 작 성 검 토 승 인 사용기간 사용장소 사용
조회수: 213 | 다운로드: 442
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취 업 규 칙 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규칙은 근로기준법에 의거하여 이 회사에 근무하는 사원의 취업조건과 복무규율을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 업무수행과 능률을 향상하고 사원의 복리증
조회수: 667 | 다운로드: 1216
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[별지 제○호서식] (앞 쪽) 신용카드매출전표등 수취명세서(갑) ( 년 기 예정, 확정) ○. 제출자 인적사항 ①상 호(법인명) ②사업자등록번호 ③성 명(대표자)
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신용카드 직불카드대금결제자료 [별지 제○호서식] 신용카드 ○;직불카드대금결제자료 ○. 신용카드업자 관련사항 레코드구 분 자료구분 세무
조회수: 60 | 다운로드: 220
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신용카드매출전ㅍ등수취명세서(갑) [별지 제○호서식] (앞 쪽) 신용카드매출전표등수취명세서(갑) ( 년 기 예정, 확정) ○. 제출자
조회수: 219 | 다운로드: 560
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시디케이스의내지(앞면) 제 목(Title) : 내용(목차) ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ ▶ 제작일 : 년 월 일 / 성 명 :
조회수: 61 | 다운로드: 222
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법인카드 사용신청서 결재 팀장 부서장 사장 / / / 사용자 부서 직위 성명 내용 기간 ○년 ○월 ○일 ~ ○년 ○월 ○일 ( ○ 일
조회수: 400 | 다운로드: 547
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를 적용할 수 있다. 제○조【겸무임원에 대한 처우】 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며, 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조【임원의 인사기록】 임원에 대해서는 임원 인사기록카
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인사고과규정 인사고과규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 사원의 능력과 업적에 대해 정기적으로 검토하고 평가지도 함으로써 자기 개발과 업적 향상을 도모하고 사원 개개인과 회사가 조화 있는
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해고사원통지장 예문 해고사원 통지장 ○; 예문 (포인트) 일시를 명시한다. 이 이후의 본인행동에 대해 회사는 책임이 없다는 뜻을 전
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영업이익(③ ④) ⑥ 영업외수익 ⑦ 영업외비용 ⑧ 경상이익(⑤+⑥ ⑦) ⑨ 특별이익 ⑩ 특별손실 ⑪ 당기순이익(⑧+⑨ ⑩) 사원 ○인당 매출액 사원 ○인당 영업이익 사원 ○인당 경상이익 사원 ○인당 당기순이익
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의 고려사항■■ *학년 마케팅리서치과목 프로젝트 ○)"고객만족(cs)에 관한 시장조사?㈜국순당<내부고객(영업사원), 대리점주, 판매사원, 업소> ○)■■WEB기반의 앨범조합 창업■■?한국사진앨범인쇄협동조합 ○)■■점포특성과 소비자특
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를 적용할 수 있다. 제○조(겸무임원에 대한 처우) 임원으로서 부장 또는 기타 직무를 겸무하고 있는 경우 업무집행에 있어서는 사원으로서의 책임을 져야 하며 그 처우에 대해서는 이 규정을 준용한다. 제○조(임원의 인사기록) 임원에 대해서는 임원인사기록카드를
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있
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