업무일보 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 48)
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업무일보 문서 양식 리스트
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렇다면 어떻게 해 주엇으면 좋겠습니까? ◎내가 열심히 사는 이유는 개인을 위해서 인가 아니면 회사를 위해서인가? 이유는 ◎업무적으로 볼 때 현시점에서 가장 불합리하다고 느끼는 부분은? (공적이든 사적이든) 이유는 ◎내가 보기에 회사에서 가장 먼저
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규정 ○. 적용 범위 본 규정은 사무실 컴퓨터/노트북 도입 및 지급/관리에 적용한다. ○. 목적 본 규정은 현업 부서(팀)의 업무수행에 필요한사무실 컴퓨터/노트북 도입 및 지급/관리하는데 있어 표준화된 절차를 수립함으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적
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○ 업무개선대책추진관리표 업무개선대책추진관리표 ○OO 년 O 월 O 일
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회 규정 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 상무회 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다. 제○조 [적용범위] 회사의 상무회에 관하여는 별도의 규정에서 정하여진 것을 제외하고는 이 규
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가 서 평가기간 인 적 사 항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 (○쪽) 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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; 자 기 평 가 서 평가기간 인적 사항 기 관 부 서 직 급 직 종 입 사 일 성 명 구 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무 수 행 과
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겠습니다. ○) 전임, 직무이동, 출장 등에 관한 회사 명령에 대하여는 절대 불평함이 없이 순종하겠습니다. ○) 관리사무소의 업무상 기밀에 속하는 것은 재직 중은 물론 퇴직 후에라도 일체 이를 누설하지 않겠습니다. ○) 관리사무소의 금품을 이용하거나 업무
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법인카드사용 업무처리 지침 법인카드 사용 신청서 소속 : 신청자 :(인) 일자 : 결 재 작 성 검 토 승 인 사용기간 사용장소 사용한도 사용
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(전화번호: ) ○. 자 본 금 수 권 자 본 금 : 억원 설립시 납입 자본금 : 억원 ○. 업 무 상호신용금고법 제○조의 업무 ○. 기타사항 (인가조건 등) ○. 첨 부 물 ① 정관 ○부 ② 업무방법서 ○부 ③ 요율계산서 ○부 ④ 약관 ○부 ⑤ 향후
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 마약취급자업무폐지등의신고서 처리기간 ○ 일 취 급 자 성 명 주민등록번호 면허등록번호 면허등록연·월·일 사 무 소 명 칭 면허종별 사무소소
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또는 무인) (시장 ○;군수 ○;구청장) 귀하 구 비 서 류 ○. 보증보험증서 사본, 공제증서사본, 공탁증서사본증 ○부 ○. 업무보증서(보증변경의 경우에 한함) 수 수 료 없 음 ※ 작성상 유의사항 보증변경설정의 경우에는 업무보증란에 변경된 내용을 기재하
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소속 부 영문 생년월일 팀 사진 직위 승진일 성별 호주 관계 직업 본적 현주소 자택전화 휴대폰 e mail 팩스 개인사항 주업무 학력 고등학교 회 혼인 전문대학 과 신장 대학교 과 체중 대학원 전공 혈액형 대학원 전공 취미 병역 필 미필사유 종교 계급
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평가기간 "인적 사항" 기??? 관 부? 서 직??? 급 직? 종 입 사 일 성? 명 구? 분 평 가 항 목 내 용 Ⅰ. 업무추진 Ⅱ. 자기개발 Ⅲ. 외국어능력 Ⅳ. 직무만족도 Ⅴ. 기????? 타 Ⅵ. 지난 ○년간의 업무수행에 대한 자기평가 업 무
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○. 의결주문 [별지 제○호서식] (앞쪽) 기업구조조정조합 해산신고서 처리기간 ○일 신 고 인 ①조 합 명 ②업무집행조합원명 (전화: ) ③업무감독조합원명 (전화: ) ④해산당시출자금총액 원 ⑤해산사유(규약근거) ⑥조합재산분배내역 총 분배
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제○조【목 적】 상무회규정 제○조【목 적】 이 규정은 상무회의 조직과 운영에 관하여 정함으로써 회사의 전반적 업무집행방침의 협의를 목적으로 한다. 제○조【제정개폐】 이 규정의 제정개폐는 이사회의 의결에 따른다. 제○조【구 성】 ① 상무회는
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업무신고사항변경 사항 신고서(휴업, 폐업) [별지 제○호서식] (앞 쪽) □ 업무신고사항변경 건축사사무소 □ 휴 업 신고서 □ 폐
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○. 보통 ○. 불만 ○. 매우불만 직 무 불만 사 유 ○. 적성부적합 ○. 전공불일치 ○. 능력부족 ○. 능력에 비해 저수준업무 ○. 업무량부족 ○. 업무량과다 ○. 장기간업무수행 ○. 능력개발에 무익 ○. 기타 ( ) 본인의업적 (최근○년간) ○. ○
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록 하겠습니다. ○) 전임, 직무이동, 출장 등에 관한 회사 명령에 대하여는 절대 불평함이 없이 순종하겠습니다. ○) 회사의 업무상 기밀에 속하는 것은 재직중은 물론 퇴직 후에라도 일체 이를 누설하지 않겠습니다. ○) 회사의 금품을 부당하게 개인적으로 이
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