직원 인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 59)
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직원 인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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견 무료분양 제○장 조직 제○조 〔조직〕 본회는 다음과 같은 임원진을 둔다. ○. 회장 (○명) / 부회장 (○명) ○. 자문위원 (자문위원○명 이내) ○. 총무 (○명) ○. 홈페이지 관리자/ 부관리자 (총○명 이내) ○. 감사 (○명) 제○조 〔임원선
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명서를 반납한다. 지정된 탈퇴 양식을 작성하고 서명한다. 정규 모임에 ○번 이상 무단 결석시 강제 탈퇴 당한다. ○. 운영위원회 (○)구성 이장(○인) : 전체 운영위원회를 지휘하고 ○의 활동을 총 관리한다. 통
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락 처 자택(☎) 사업장(☎) 핸드폰 접수일자 접수번호 처리기한(○일) 처리기한연장 고충민원 요 지 고충민원 처리내용 고충처리위원회 상정 여 ○;부 고충처리위원회 의결내용 최종처리결과 통지일자 고충처리진행사항설명 및 사후전화확인(A/S) 구 분 납세자에게
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고 및 점검 ↓ ↓ 신청서 접수 (사업계획서) 지원금 잔액(○%) 지 급 ↓ ↓ 현장실태조사 완료보고 및 최종점검 ↓ ↓ 평가위원회 심의 평가위원회 심의 ↓ ↓ 기술지원협의회 심의 및 확정 개발과제 판정 (성공 / 실패) ↓ ↓ 협 약 체 결 착수금(○%
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□ □ ○. 어떤 타입의 활동에 흥미가 있습니까? □ 한번, “하루 분량” 그룹 □ 장기간의 개인적 활동 □ 비영리기관의 지도위원 / 위원회 위원 ○. 분야 단위로 봉사하고 싶습니까? □ 개인 □ 부서 □ 커플 □ 가족 ○. 봉사하기 좋은 시간은? □ 평
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<공정거래위원회 고시 개정안> 「별표○」: ☞ 기재요령 및 첨부서류는 뒷면참조 주식취득(또는 소유)의 신고서 신고유형(○) □ 일반신고
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○. 신청절차 및 추천 가. 학부모(보호자)는 붙임의 학비지원 신청서를 정확히 작성하여 담임교사에게 제출 ※ 단, 학생복지심사위원회에서 최종 결정되므로 지원대상자에서 탈락될 수 있음을 양해하시기 바랍니다. 나. 학급담임교사는 가정형편 정도 및 지원자격 적
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외국어시험출제위원추천서 외국어시험 출제위원 추천서 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○
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취지 금융산업구조개선에관한법률 제○조제○항에 의한 ○업으로의 전환 인가를 신청합니다. 년 월 일 신청인 : 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 구비서류 ○. 정관 ○. 이사회 의사록 ○. 금산법 이외의 법령으로 별도인가가 필요한 경우는 그 인가서 또
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○조 및 동법 시행령 제○조에 의한 전자금융업 영위 예비허가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 : 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인의 등기부 등본 ○. 자본금 납입 증명서류 ○. 재무제표와 그 부속서류 ○.
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거래법」 제○조 및 동법 시행령 제○조에 의한 합병 예비인가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 : 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※첨부서류 ○. 합병으로 존속될 전자금융업자 또는 합병으로 설립될 전자금융업자의 정관(안) ○. 주주총회 의사
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동법 시행령 제○조에 의한 전자금융업 폐지(해산) 예비인가를 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 : 서명 또는 인 금융위원회 위원장 귀하 ※ 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인의 등기부 등본 ○. 이사회의사록 사본 ○. 해산 및 청산절차에 관한 일정 ○
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세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 [ ]국세심사위원회 참가 요구 [ ]조세심판관(합동)회의 위 사건의 심리결과에 대하여 이해관계가 있어 귀하의 참가를 요구하오니 년 월 일까지
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세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 [ ]국세심사위원회 출석 요청 [ ]조세심판관(합동)회의 아래의 심사(심판)청구와 관련하여 귀하의 진술을 듣고자 하오니 출석요청내용에 따라 출
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세기본법 시행규칙 [별지 제○호의○서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 [ ]국세심사위원회 구술심리 허가 여부 통지 [ ]조세심판관(합동)회의 청구인이 제기한 심사(심판)청구와 관련하여 아래와 같이 청구된 구술심리
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면서도 사규와는 종속관계가 없는 것.(예: 취업규칙) ○. 규 정 : 회사의 조직 또는 업무에 관한 기본적 방침 또는 절차와 직원의 권리의무등을 정한 기본적인 것. ○. 세 칙 : 규칙 또는 규정과 종속관계를 가지는 하위에 속하는 것으로써 상위사규에서 위
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안정된 생활을 할 수 있게 돕기 위함. 다. 인원 ○) 원아수 성별 연령 만○세 계 남 ○ ○ 여 ○ ○ 계 ○ ○ ○) 교직원 조직 구 분 성 명 자 격 담 당 사 무 원 장 김 택 광 초 교 장 총 괄 원 감 민 근 홍 초 교 감 장 리 교 사 심
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졸업식송사 졸업식송사 오늘 ○대학원 학위 수여식에 참석해 주신 지역의 귀빈, 가족여러분, 그리고 교수, 직원 여러분 대단히 감사합니다. 그 동안 무엇보다도 촌음을 소중히 여기시며 남달리 진리탐구와 자기개발에 보여주셨던 열정과 애정을
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관 련 ○;○년도 안전관리 운영계획 ○. 목 적 ○;새로운 ○년도에는 전 현장에서 단 한건의 안전사고도 발생치 않도록 전 직원 및 협력업체가 한자리에 모여 천지신명께 무재해를 기원하는 의식거행 ○. 행사내용 가. 참석대상 : 현장 전직원, 근로자(협력
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [우수직원 추천서] 우수직원 추천서는 누구에게 제출하나요?
- 보통 인사팀이나 인사위원회에 제출되며, 경우에 따라 팀장 또는 부서장의 승인을 거쳐 올라가기도 합니다.
- (Q) [사유서] 사유서는 누구에게 제출하나요?
- 소속 부서의 팀장 또는 인사총무팀에 제출하며, 규정에 따라 징계위원회 등에도 제출될 수 있습니다.