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지출 배우자 지출 지출 합계 남은돈 식비 ○ ○ 주거/통신 ○ ○ 생활용품 ○ ○ 의복/미용 ○ ○ 건강/문화 ○ ○ 교육/육아 ○ ○ 교통/차량 ○ ○ 경조사/회비 ○ ○ 세금/이자 ○ ○ 가장 많은 지출 용돈/기타 ○ ○ 식비 $○ 저축/보험 ○ ○

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정년연장신청서

교육서식 > 인사개인

○. 정년연장에 관한 소속 기관장의 소견서 ○ 통 ○. 공무원 인사기록 카아드 사본 ○ 통 ○. 최근 ○ 년간 복무상황 ( 휴직사유,병가,연가 등 근무상황 ) ○

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정년연장신청서

회사서식 > 인사/노무

○. 정년연장에 관한 소속 기관장의 소견서 ○ 통 ○. 공무원 인사기록 카아드 사본 ○ 통 ○. 최근 ○ 년간 복무상황 ( 휴직사유,병가,연가 등 근무상황 ) ○ 통

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해외유학비지급규정

회사서식 > 회사사규

의 기간 및 복무처리〕 유학의 구분에 따른 유학기간과 복무처리는 다음과 같다. ○. 장기유학기간은 ○년 이상이며, 유학기간은 휴직으로 처리한다. ○. 단기유학기간은 ○개월 이상 ○년 미만이며, 유학기간은 휴직으로 처리하고, 학회참석과 기타 유학은 파견으로

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상조회 규정

회사서식 > 회사사규

의 입회수속을 마치고, 본회의 규정에 의한 ○회의 회비를 납부한 날로부터 탈퇴한 날까지 한다. 단, 임시직원은 제외한다. ② 휴직하는 회원의 자격은 휴직기간 만료시까지 본인의 의사에 따라 결정한다. 제 ○ 조 【탈 회】 ① 회원이 본회를 탈회하고자 할 때

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직원대출신청서

회사서식 > 은행/금융

직원대출신청서 직원대출신청서 개인번호 성 명 생 년 월 일 소 속 입행일자 근 속 년 수 년 월 군복무 휴직기간 년 월 실근속 년 수 년 월 신청금액 자 금 용 도 대출과목 대 출 기 간 주택현황 소 재 지 소 유 자 대 지 면 적

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사직원 (1)

부서별서식 > 인사노무

당 직 무 : 성 명 : 생년월일 : ○ 년 월 일생(주민등록번호 : ～ ) 입사일자 : ○ 년 월 일 ( 년 월 일 근무) 휴직기간 : ○ 년 월 일 ～ ○ 년 월 일 ( 년 월 일간) 사 유 : (구체적으로 기록하시오.) 확 인 퇴직상정일 : ○ 년

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회사 사규(취업규정)

회사서식 > 회사사규

일의 기간을 두고 사직원을 제출후 업무인계등 의 필요한 수속을 완료한자. ○. 정년에 달한자.(만○세) ○. 사망한자. ○. 휴직자로서 만료시까지 복직 명령을 받지 못하거나 만료후 ○일이내에 복원을 출원하지 아니한자. ○. 기타 직무를 계속 감당할 수 없

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피보험자근무처변동신고서(을)

교육서식 > 급여회계

부호를 기재한다. [감면사유 및 부호]군입대 ○, 해외근무(전액) ○, 해외근무(반액) ○, 도서변지근무 ○, 방위소집 ○, 휴직 ○, 복직(방위,일반휴직) ○,감면해제 (군.도서.해외) ○. ○ : 차기승급 년 월을 정정 신고할 경우 해당 년 월을 기재

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고용보험수급기간연장(변경)신고서

민원행정서식 > 공통민원

명 ⑥주민등록번호 ⑦주 소 (전화 : ) ⑧피보험자 또는 수급자격자와의 관계 ⑨대리사유 ⑩연 장 사 유 □ 임신 ○;출산 ○;육아 □ 배우자의 질병 ○;부상 □ 본인의 질병 ○;부상 □ 본인 및 배우자의 직계존비속의 질병 ○;부상 (구체적 사유) ⑪연 장

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퇴직금 규정

패키지.모음서식 > 업무규정

○년 이상이어야 한다. ② 근속년수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속년수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에

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퇴직금규정 (1)

회사서식 > 회사사규

년 이상 이어야 한다. ② 근속연수는 입사가 결정된 날로부터 기산하여 ○년 미만은 월할로 하고 ○월 미만은 ○월로 한다. ③ 휴직기간은 근속연수에 산입한다. 제○조【지급사유 및 시기】 ① 사원이 다음 사유에 의하여 퇴직하는 경우는 별도로 정한 지급기준율에

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고용보험 수급기간연장(변경)신고서

민원행정서식 > 고용노동부

명 ⑥주민등록번호 ⑦주 소 (전화 : ) ⑧피보험자 또는 수급자격자와의 관계 ⑨대리사유 ⑩연 장 사 유 □ 임신 ○;출산 ○;육아 □ 배우자의 질병 ○;부상 □ 본인의 질병 ○;부상 □ 본인 및 배우자의 직계존비속의 질병 ○;부상 (구체적 사유) ⑪연 장

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취업규칙-1

회사서식 > 인사

. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q

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교수연구년제 규정

교육서식 > 기타

제○조(기간) ① 제○조제○항제○호 및 제○호의 연구년 기간은 ○년 이내로 한다. 다만, ○년이 초과된 경우 초과된 기간은 휴직으로 처리한다. ② 제○조 제○항 ○호의 연구년 기간은 ○개월 이내로 한다. ③ 연구년의 개시일은 매학기초를 원칙으로 하되,

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취업규칙 (2)

회사서식 > 회사사규

. ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서, 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원의 신분은 보유하나 직무에 종사하지 않는 상태를 말한다. ⑨ "복직&q

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연봉계약서 (3)

회사서식 > 인사/노무

인적 수당 : 자격면허수당 등 ○. 연봉계약은 乙의 ○년 간의 업적과 능력을 평가하여 년 ○회 체결함을 원칙으로 하되 승격, 휴직(징계) 및 보직변경 등 甲의 규정에 있는 사유로 연봉조정이 불가피한 경우는 따로 정한 바에 의하여 조정한다. ○. 표준연봉은

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추천서(각종장학생추천서)

교육서식 > 대학교

매체제작실 ○명 ◇ 외국어교육연구소 ◇ 학생과(우편배달) ○명 ◆유의사항◆ ◇ 이중수혜가능 ◇ 평점평균 ○.○이상 ◇ 파견,휴직,교수연구실은 제외 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 복지장학생추천서 학 번 성 명 성 별

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자료대출신청서

회사서식 > 경리

사고로 반납이 불가피할 때에는 자료관리요령 제 조의 규정에 따라 배상한다. ○. 해외출장, ○일 이상의 국내장기출장, 전근, 휴직, 정직, 퇴직시에는 대출자료를 지체 없이 반납하여야 한다. ○. 대출자료는 전대하지 못한다

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