임원의 퇴직금 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 40)
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임원의 퇴직금 문서 양식 리스트
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○ 부 재 료 비 ○ 노 무 비 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 노무비 급 여 ○ 노무비 제 수 당 ○ 노무비 상 여 금 ○ 노무비 퇴직 급여 ○ 노무비 잡 급 ○ 경 비 ○ ○ 경 비 전 력 비 ○ 경 비 연 료 비 ○ 경 비 수 도 비 ○ 경 비 소모 품비
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지(OO년) (행사기간) : ○OO년 O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지(OO년) 다만, 임직원의 경우 ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월 이내에 행사하는 것이어야 하며, 행사기간 종료 후까지 행사되지 않은 주식매입선택권은 소멸한 것으
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스톡옵션 부여일에서 ○년이 경과한 날로부터 ○년내로 하며 스톡옵션행사일 현재 재직중이어야 한다. 다만, ○년이 경과한 후에 퇴직한 경우에는 퇴직일로부터 ○월이내에 행사하여야 하며, 행사기간 종료후까지 행사되지 않은 스톡옵션은 소멸한 것으로 간주한다. 나
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로 근무한다. 제○조 【경비료】 ○. 경비료는 월 ○원 (부가가치세 별도)으로 한다. ○. 경비료는 경비원의 급료, 상여금, 퇴직금 등 직접 노무비와 피복장구비, 산재보험료, 국민건강보험료, 국민연금, 교육훈련비, 복리후생비, 기타 경비원에게 지출되는 제
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○호 등과 관련한 실제지급행위는 이 계약 제○조에 정한 바에 따라 갑이 대행하기로 한다. ○. 을이 고용한 임직원의 임금 및 퇴직금의 정산지급에 필요한 예금자산(제○조에 의해 위탁수수료조로 지급할 인건비 해당액은 제외한다) ○. 이미 고지된 국세 등 을이
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○;을 ○;이 ○;갑 ○;의 회사를 퇴사하였을 때는 제○조의 대여금은 일시에 변제하여야 한다. 이때 ○;갑 ○;은 급여와 퇴직금에서 대여금을 공제할 수 있다. 제○조【계약서의 작성 및 보관】본 계약의 성립을 증명하기 위하여 ○통을 작성하여 ○;갑 ○
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률의 적용제외 대상임을 인식하고 위 법률의 규정 적용제외 인가에 자의로 동의합니다. (○) 임 금: (연봉제) 기본급 상여금 퇴직금 년월차수당 식 대 합 계 (야근수당 원포함) (○) 취업구분 : 직종 직책 (○) 상 여 금 : 년 %(단, 매월
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퇴직증명서 (일어) 退職證明書 殿 以下の事由により、あなたは ○;社を 年 月 日 に退職したことを ○; ○; ○;明します。 ① 使用期
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채권자의 사직서제출 및 채무자의 의원면직처분 채무자 ◇◇주식회사는 ○년 가을경부터 채무자의 직원인 채권자를 정당한 이유없이 퇴직시키고자 여러 차례에 걸쳐서 사직서 작성을 강요하는 한편, 대표이사 명의의 서신까지 보냄으로써 채권자를 정리해고 대상자로 지목
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다. 가. 고소인은 피고소인이 대표로 있는 (주)한국에 ○OO. O.경 입사하여 ○OO. O.경에 퇴사를 하였는데, 고소인이 퇴직할 당시 근로소득세에 대하여 약 OOO 원의 연말정산 환급금이 발생하였습니다. 고소인은 지급받지 못한 근로소득세 연말정산 환급
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동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 피 고 : (주) OOO (대표이사 : OOO) OO시 OO구 OO동 ○ ○ 전화 : ○ ○ 임금(퇴직금)청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고는 원고OOO 에게 미지급된 ○개월분의 급여(퇴지금포함) ○,○,○ 원 및 이 건 소장
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○ 상기 진정인 김정지외 ○명이 청자기업(주) 관리인 최치원씨을 상대로 ○년 ○월 ○일자 수원지방노동사무소에 제기한 임금 및 퇴직금 등 청구 진정사건에 대하여 다음과 같은 사유로 탄원서를 제출하오니 선처하여 주시기 바랍니다. 다 음
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회(이하 중앙위)의 심의를 통과한자에 한한다. 제○조(정회원의 권리와 의무) ○. 본회의 회원은 총회에서의 의결권을 가지며, 임원의 선거권과 피선거권을 가진다. ○. 본회의 회원은 본회의 제반활동에 대한 참여 및 안건에 대한 심의 의결과 부당한 활동에 대
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공 국내 ○. 전기외의 조선 십오세이상의 선영 각 국내 ○. 선영수호 및 시사봉존에 관한 사항은 별도규약을 정한다. 제 ○조(임원 및 임무) 본회의 임원 및 그 임무는 다음과 같다. ○. 회장 ○명 본 회를 대표하여 회무를 통리하고 총회 이사회의 의장이
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한 다. ○. 본 회의 발전과 축구 기술 개발을 위해서 집행부에서 고문을 추대 할 수 있다. 제○조 (임기) 본 회의 모든 임원의 임기는 ○년으로 하되 연임 할 수 있다. 제○조 (선임) ○. 회장의 선임은 정기 총회시 회원의 추천
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라 변경될 수 있다. ○.개최장소는 ○면에서 개최함을 원칙으로 하되 회원 상호간의 의결에 따라 변경할 수 있다. ○.본 회의 임원은 회장 ○명, 부회장 ○명(서울,부산,대구,마산,여자 동기), 총무 ○명, 그리고 지역별 간사 ○명씩을 둔다. ○.임원 선출
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사회를 둔다. 제 ○ 조 (총회의 권한) 총회의 권한은 다음과 같다. ○. 회칙의 재정과 개정 ○. 예산의 결산의 승인 ○. 임원의 선출 ○. 기타 총회가 결정한 사항 제 ○ 조 (총회의 소집) ○. 정기총회는 매년 ○회 ○월에 소집한다. ○. 임시 총회
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한다. ○. 본회의 회원은 회칙을 준수하여 소정의 회비를 납입하고 본회의 사업에 성실하게 참여할 의무를 가진다. 제 ○ 조 (임원선출 및 임무와 임기) ○. 회장(○인) : 본회를 대표하여 임원회, 의장을 겸하고 각급 회의를 소집하고 의결된 사항을 집행하
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자격) ○. 입회시 입회비는 ￦○,○원(운동복지급) 으로 한다. ○. 신규로 회원에 등록 하고자하는 회원은 ○인이상 추천으로 임원의 심의를 거친다. ○. 신체 건강한 만○세 이상자에 한해 입회 할 수 있으며, 특별한 경우는 예외로 한다. ○. 수습기간은
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원의 보수] 임원의 보수는 어떤 용도로 사용되나요?
- 임원에게 지급되는 보수의 기준과 금액을 명확히 정의하여 임원의 보상 체계를 관리하는 문서입니다.
- (Q) [임원의 보수] 임원의 보수 항목에는 어떤 내용이 포함되나요?
- 기본 급여, 보너스, 스톡옵션, 퇴직금, 성과급 등이 포함되어야 하며, 임원의 역할에 따라 다를 수 있습니다.