수습근무일지 (OJT) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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분 업무에 지장이 없도록 교대로 사용 임금계산기간과 지급일 전월 일에 기산하여 당월 일에 마감한 후 당월 일에 지급한다. 수습기간 입사일로부터 ○개월 수습기간중의 급여 신입사원 : 지급액의 ○% 경력사원 : 해당
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무 중 회사의 손해를 끼치거나 불성실한 태도로 근무또는 잘못이 있을시는 그에 따른 변상과 본 계약을 해지 (해고)한다. ○. 수습사원 : ① 신규입사자는 입사일로부터 ○개월 간은 시용 수습기간으로 한다. ,, ② 시용 수습기간 중 사고를 유발하거나 또는
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회사에 채용된 자를 말하며 그 종류는 다음과 같다. ○)부장, 실장 ○)차장 ○)과장 ○)대리 ○)주임 ○)사원(기사) ○)수습사원 제○조 규정 준수 의무 회사와 종업원은 이 규정을 성실히 준수하여 상호 협력하여 회사의 발전과 조건 향상에 노력하여야 한
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수습평정표 수 습 평 정 표 ○. 인 적 사 항 만든 날짜 작 성 본
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‘을’이 퇴사하는 날까지 적용한다. ○. 급 여 : 연봉원 (○,○,○원) 단, 을 이 신입인 경우에 ‘갑’ 은 ‘을’ 에게 수습(○개월)기간 동안 월정급여의 ○%를 지급한다. ○. 준수사항 ▶ 자기동기부여 : 항상 높은 수준의 열정을 유지하며, 그것을
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샘플서식 > 계약샘플 > 동업/합병/양도/경영
○급 ○호 급 료 : 월 ○ 원 상여금 : 기본급료액의 ○% (○) 임 : 명 : ▲▲부 ▲▲과 (○) 근 무 지 : (○) 수습기간 : ○ 월간(단, 총 ○개월까지 연장할 수 있음) ※ 수습기간중 급료 : 월기준급료액의 ○% ㄱ) 귀하는 수습기간중 직무
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근무조건신고서(뒷면) <뒷면> 업무이동에 대한 희망 a. ○; ○; 현재의 업무를 계속하고 싶다. b. ○; ○;
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다. 제○조(신체검사 및 적성검사) 이 회사의 종업원이 될 자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ①신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ②수습기간 중인자 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속
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라. 연월차수당 : 연월차는 사용을 원칙으로 하며, 회사의 사정으로 미사용된 일수만큼을 통상 임금으로 지급할 수 있다. 마. 수습사원 : 신입사원의 경우 입사 후 ○개월 간 지급대상임금의 ○%를 적용하며, 경력사원 인 경우 수습을 적용하지 아니한다. ○)
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위에 손상됨이 없이 성실하게 강의한다는 조건으로 갑과 을이 최선을 다한다. 제 ○조 : 갑은 을의 아래 강의에 대한 배당금을 수습기간 후부터 ○ ○ : ○ time 당 ( 분) ￦ , 또는 ○ ○ : : ( 갑과 을의 비율 약정 ) ○ ○ : 월배당제(￦
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(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다. 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 “갑” 사용자 관리소장
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(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기간으로 한다 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○OO년 O월 O일 “갑” 사용자 관리소장
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활동 전반에 있어서 엄정 중립과 독립의 원칙을 고수하며 편집자율권을 침해받지 않는다. 제○조(타위원 금지) 본 신문사의 기자(수습기자 이상)는 학생회 및 서클의 위원이 될 수 없다. 제○장 와 업무 제○조(조직) 본 신문사에는 발행인, 편집인, 주간 및
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연령 학력, 자격등 주요 인적사항 및 이력사항을 허위로 기재 또는 은폐하여 채용되었을 때에는 채용을 취소할 수 있다. 제○조(수습) 사원으로 신규채용된 자는 소정의 수습과정을 이수하여야 한다. 제○조(제출서류) 사원으로 채용된 자는 채용된 날로부터 ○일
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전형을 받아야 한다. 제○조(신체 및 적성검사) 종업원이 될자는 회사가 실시하는 신체 및 적성검사에 합격하여야 한다. 제○조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 달로부터 ○월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근로
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이력서 ○통 ○. 주민등록등본 ○통 ○. 자격증 사본 ○부 ○. 기타 회사가 제출을 요구하는 서류(신원증명서 등) 제 ○ 조(수습기간) ① 신규 채용된 자는 채용한 날로부터 ○개월간을 수습기간으로 한다. ② 수습기간 또는 수습기간이 만료된 자로써 계속 근
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고, 앞으로의 제 인생에 대해, 진로에 대해 많은 생각을 할 수 있었던 소중한 시간이었습니다. 대학 재학시절, 교내 학보사에 수습기자로 x년간 활동했었는데, 제가 바라는 앞으로의 삶의 방향과 달라 그만두기는 했지만, 수습생활을 하는 동안 기자로서 많은 사
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절대 양보하지 않습니다. 그렇다고 무턱대고 아무것에나 승부를 걸지는 않습니다. 어떤 현안이 있을 때 일단 저질러 놓고 사태를 수습하기보다는, 완전한 방법을 강구해 보고, 실패했을 경우도 미리 생각하여 사태를 수습하는 스타일입니다. 성격은 차분하면서도 사교
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구하는 서류 제○조 [근로계약] 직원으로 채용이 내정된 자는 근로계약서에 서명 날인하여 근로계약을 체결하여야 한다. 제○조 [수습기간] ① 회사는 필요에 따라 직원으로서 자격여부를 시험 또는 자질을 갖추기 위하여 ○개월을 시용한 후에 정식으로 채용한다.
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