임원 취업 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
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임원 취업 규정 문서 양식 리스트
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격 본 회의의 자격은 익산시 거주자에 한하며, 회원 가입자격은 소정의 양식(추천서)에 한다. 제○조 임 원 가. 본 회원의 임원은 회장 ○명, 부회장 ○명, 고문 약간명, 총무 ○명, 감사 ○명, 감독 ○명, 재무 ○명으로 한다. 나. 임원의 임기는 ○
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주 자립하는 건전한 시민이며, 본 회의 취지를 저극 찬동하는 자로 년령은 만 ○세이상으로 한다. 제 ○ 장 임 원 제 ○ 조(임원) 본 회 임원은 다음과 같이 둔다. ① 고 문 (팽규득) ② 고 문 (염명옥) ③ 회장 ○명 (서정기) ④ 부회장 ○명 (안
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경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실 ○. 의 제 : (○) 별지 초안을 검토하시고 당일 지참해 주십시오. (○) ▲▲▲의 검토 ※ 당일 참석하시지 못하는
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경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실 ○. 의 제 : (○) 별지 초안을 검토하시고 당일 지참해 주십시오. (○) ▲▲▲의 검토 ※ 당일 참석하시지 못하는
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개하기로 결정했습니다. 이에 ▼▼ 사업의 개요와 향후 전망 등을 설명드리고자 아래와 같이 설명회를 개최하오니 각 부장급 이상 임원들께서는 참석해 주시기바랍니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 :
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사협의회 개최건에 대하여 아래와 같이 회신 합니다. ○. 일 시 : ○년 ○월 ○일(화) 오후 ○시부터 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실 ○. 의 제 ○) ○년도 임금인상안에 대하여 ○) 기 타 ○. 출석자 회사측 : 사장, 상무, 기획실장, 총무부장,
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구체적인 방법을 모색하기 위해 새로이 경영개선위원회를 발족하고자 합니다 . 올해는 당사의 사활이 걸린 중요한 해인 만큼 모든 임원께서는 이 점을 충분히 인식하시고 참 석해 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 : ○. 기 타 :
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목표를 결정하였으니 각 부서에서는 경비절감 취지를 주지하시어 업무의 효과적 운용에 임해 주시기 바랍니다. 절감 실적은 매월 임원회에 보고하며, 실적이 우수한 부서와 경비절감 우수 제안에 대해서는 포상합니다.
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지 조사 의뢰 건물 신축부지 조사 의뢰 귀사업소에서 송부하신 ◆◆주식회사의 ◇◇공단 이전 계획에 관한 보고서를 접수했습니다. 임원회의에서 타당성을 검토한 결과 ▲▲지역의 교통편이나 창고의 크기 등을 고려할 때, 현재 의 건물을 증축하기보다는 당사의 최대
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요한 월 회비와 경조비, 기타 행사를 위한 특별회비를 납부할 의무 (○)본 회의 모임에 적극적으로 참석할 의무 제○장 기구와 임원 제○절 총회 제○조(구성) 본 회는 최고의결기구로 총회를 두며 총회는 모든 회원으로 구성한다. 제○조(회의) 정기총회는 매년
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○조(의결사항) ① 총회에서는 회칙의 개정 및 임시총회에 제시된 의결사항을 처리한다. ○. 회칙 개정 및 보선 ○. 회장 및 임원의 선출 ○. 예산 결산의 승인과 보고 ○. ○ 발전에 관한 안건 처리 ○. 기타 총회 또는 인정되는 중요한 사항 ② 총회에
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결의 사항을 준수하여야 한다. 제○장 : 지도위원 제○조 : 본 회의 지도위원은 당회장으로 한다. 제○조 : 임 원 본 회의 임원을 다음과 같이 같습니다. 회장 ○인, 부회장 ○인, 총무 ○인, 서기및회계 ○인 ○조 : 본회의 부서별 장은 교회가 더
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취임사(임원) 취임사(임원) 여러분 반갑습니다. 이번에 새로이 상무이사로 선임된 ○입니다. 먼저 우리 ◆◆산업의 번영과 또한 여러분들의
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○일 (○요일)부터 ○월 ○일(○요일)까지 휴일 ○;○월 ○일 (○요일) : 오전 ○시 시무식 후 정상 근무 시무식 후 임원회의(사장실)
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듭되기를 기원하오며 평소의 성원에 깊이 감사드립니다. 지난 ○월 ○일에 있었던 당사 정기 주주총회 및 이사회에서 대표이사 및 임원이 아래와 같이 선임되어 각각 취임했습니다. 경제환경이 더욱 악화되고 있는 오늘날, 저희 일동은 국가 산업과 기업발전에 기여할
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표 OOO(갑)와 근로자 OOO(을)는 아래 근로조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 근로계약을 체결한다. 아 래 ○. 취업장소 : ○. 직 종 : ○. 을 의 수습기간은 개월로 한다. ○. 갑 은 을 의 수습기간 중 최초 ○개월 동안은 그에게 부여
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각종 수당의 지급은 사규에 의거하여 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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후 도래되는 최초 성과급 지급 월)에 지급한다. ○) 휴 일 : ○) 근무장소 : ○) 직 종 : ○) 기타근로조건: 당사의 취업규정 및 근로기준법의 관례에 의함. ○) 서약서의 준수의 의무:(을)은 별도 작성하는 서약서의 준수의무를 갖는다. ○) 특약사
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사의 임원들에게 지급되는 보수의 규정과 기준을 명시한 문서입니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.