채용 서약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 23)
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채용 서약서 문서 양식 리스트
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병원】 회사는 임 직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정기건강진단】 ① 사무직 직원에 대하여는 ○년에
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생년월일 성 명 본 적 주 소 ① (TEL. ) ② (TEL. ) ③ (TEL. ) 학 력 대학교 과 년 월졸업 입 사 공개채용 년 월 일 학교 과 년 월졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월졸업 기 타 년 월 일 입 사 전 직 력 근 무 처 소 재 지 취
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한합니다) 각 ○부 ○. 자산상태를 기재한 서류 ○부 ○. 해무사 또는 해양수산부장관이 따로 정하는 교육과정을 이수한 자의 채용을 증명하는 서류(선박대여업 ○;국내해운대리점업 및 선박관리업의 경우를 제외합니다) ○부 ○. 계약상대방과 체결한 계약서(공증
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하지 않는 한 년간씩 자동 연장된다. 제○조[보증] ○. 갑은 을의 사업경영을 파악하기 위하여 필요할 경우 직원 ○명을 채용할 수 있으며 채용된 직원의 급료는 갑과 을이 반분하여 부담한다. ○. 갑은 필요하다고 판단되는 경우 언제든지 을에게 회계장부
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, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(목, 금, 토, 일요일) 다. 청소인부로 채용전에 반드시 “을”이 신원을 확실히 파악한 후 특이사항이 없는자만 채용 근무토록 하고, 사후 결격사유가 발생할 시는 면직처리한
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】 회사는 임 ○;직원과 그 가족의 건강관리에 혜택을 줄 수 있도록 특정병원과 계약하여 지정병원으로 할 수 있다. 제 ○ 조【채용 전 신체검사】 채용예정자는 지정병원에서 신체검사를 받아야 한다. 제 ○ 조【정기건강진단】 ① 사무직 직원에 대하여는 ○년에
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들을 처우하고 조직함을 그 기본이념으로 한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 채용 : 직제상 편성된 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ○. 배치 : 사원에게 일정한 근무부서를 결정
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업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다. 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○
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취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기간으로 한다 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함.
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에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점유 비율은 ○년 임금노동자의 ○.○%를 차지하였던 것이 ○
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이 없는 진단은 무효로 인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 (광무원 및 각종기관) 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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로 자(청구인) ③성명 ④주민등록번호 ⑤직종 □□□ ⑥주소 □□□ □□□ ☎ ⑦부상또는발병일자 년 월 일 ⑧평균입금 원 전 ⑨채용연월일 년 월 일 ⑩완치(치유)연월일 년 월 일 ⑪연금증서번호 ⑫재해원인 및 발생상황 (별지사용가능) 청구 내용 ⑬장해급여 수
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호 산업재해보상보험청구서 처 리 기 간 ○ 일 사 망 근로자 ②성 명 ③주민등록번호 ④직 종 □□□ ⑤주 소 □□□ □□□ ⑥채용일자 년 월 일 ⑦부상 또는 발병일시 년 월 일 시 ⑧사망일시 년 월 일 ⑨평 균 임 금 (산정내역 뒷면) 원 전 ⑩재해원인
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> ○. 소 재 지 설치하고자 하는 해외지점의 주소를 입력. ○. 영 업 기 금 ○. 주 재 원 수 본국파견 : 명 현지채용 : 명 ○. 회 계 기 간 ※ ○. 변 경 내 용 기인증액 : 추가인증액 : ○. 지점유효기간 ※표 부분은 변경인증시 기입할
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○. 지 점 명 <국문> <영문> ○. 소 재 지 ○. 영 업 기 금 ○. 주재원수 본국파견 : 명 현지채용 : 명 ○. 회 계 기 간 ※ ○. 변경내용 기인증액 : 추가인증액 : ○. 지점유효기간 ※표 부분은 변경인증시 기입할 것
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사 무 소 명 <국문> <영문> ○. 소 재 지 ○. 설 치 비 ○. 주 재 원 수 본국파견 : 명 현지채용 : 명 ○. 사 무 소 등 급 ※ ○. 변 경 내 용 기인증액 : 추가인증액 : ○. 사무소유효기간 ※ 표 부분은 변경인증시
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사 무 소 명 <국문> <영문> ○. 소 재 지 ○. 설 치 비 ○. 주 재 원 수 본국파견 : 명 현지채용 : 명 ○. 사 무 소 등 급 ※ ○. 변 경 내 용 기인증액 : 추가인증액 : ○. 사무소유효기간 ※ 표 부분은 변경인증시
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> ○. 소 재 지 설치하고자 하는 해외지점의 주소를 입력. ○. 영 업 기 금 ○. 주 재 원 수 본국파견 : 명 현지채용 : 명 ○. 회 계 기 간 ※ ○. 변 경 내 용 기인증액 : 추가인증액 : ○. 지점유효기간 ※표 부분은 변경인증시 기입할
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [전문비서 윤리강령] 이 강령은 어떤 상황에서 활용되나요?
- 신규 채용 시 서약서로 사용하거나, 윤리 교육 교재 또는 평가 기준으로 활용됩니다.