개인별 업무 목표 설정 판정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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개인별 업무 목표 설정 판정 문서 양식 리스트
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사가 귀 협회와의 제반 업무거래약정체결 및 보증 ○;융자업무거래와 회원간의 연대 보증입보에 관한 본인의 모든 권한(대표자 및 개인으로서의 자격)을 당사 대표 OOO에게 위임함과 동시에 그로 인하여 이루어지는 모든 책임과 업무는 본인도 동일하게 부담하겠음을
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이 불가피한 실정입니다. 이에 별지와 같이 세부항목에 대한 절감 목표를 결정하였으니 각 부서에서는 경비절감 취지를 주지하시어 업무의 효과적 운용에 임해 주시기 바랍니다. 절감 실적은 매월 임원회에 보고하며, 실적이 우수한 부서와 경비절감 우수 제안에 대해
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창립 ○주년 기념 식사 창립 ○주년 기념 식사 친애하는 ◆◆가족 여러분, 그리고 여러 가지 업무로 바쁘신 중에도 이 자리를 빛내 주시기 위해 왕림해 주신 내빈 여러분, 오늘 이렇게 좋은 계절에 여러분들을 모시고 당사 창립
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유지보수업무일지 유지보수업무일지 결 제 담당 차장 부장 시스템명 OOO Webserver 작성자 소속 : OOO Communication
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염 검 사 위와 같이 검사하였습니다. 년 월 일 검사자(담당의사) ○; ○; 검사결과 합격여부 □ 합 격 □ 불 합 격 □ 판정보류 간염예방 접 종 불합격사유 판정보류사유 및 정밀검사필요여부 ※필요시 소견서 별도 첨부 공무원채용신체검사규정에의거 위와 같
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시공자는 안전관리계획서를 작성하여 발주자나 당해 건설공사를 승인인가 또는 허가 등을 관계기관의 장에게 제출하여야 한다. 가. 목표의 결정： 공사규모, 입지조건, 공기 등 그 공사의 특수성을 고려한다. 전 공기를 통한 목표 설정 착공에서 준공까지 각 단계별
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○ 접수처리(○일) 접수 및 처리기관 : 시, 군, 구 ○. 업무 흐름도 신청인 경유기관 처리기관(담당부서) 시 ○;도(개인택시운송사업면허 담당부서) 신청서 ▶ 접수 ▼ 검토 ▼ 면허의사결정 통보 ◀ ▼ 시설등확인 ▼ ◀ 면허증교부 면허 .
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직원 평가표 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 전체적 효율성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고
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소장(부당해고구제재심판정취소청구) [서식예 ○] 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴
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물 ) 영업장명 점검빈도 매일 점검일자 ○년 ○월 ○ 일 점검자 구분 위생상태 점 검 항 목 적부판정 평가(○/×) 비 고 개인위생 (공통) ○.위생복, 위생모, 위생화, 장갑 등은 청결하게 관리되고 있는가? ○.두발, 수염, 손톱 등 개인위생은 잘 지
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다음과 같은 내용이 포함되는 것이다. 회사가 설립된 배경은 무엇인가? 회사의 법적 지위는 어떤 것인가? (법인인지, 개인기업인지....) 주주구성이 어떻게 되어 있나? 그리고 회사에 대해서 설명할 때는 경영자가 회사의 목표를 달성하기 위해서
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○;말소)등록신청심사기준 항 목 심 사 기 준 법 령 해당부서 건설기계 등록신청 ○; ○; 신청요건 * 자격 : 법인 또는 개인 *구비서류: 건설기계(설정 ○;말소)등록신청서 참조 법 인 , 개 인 : ○,○,○,○,○,○,○, 건설기계관리법 제○조
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청시험 ○;분석및검정의뢰규칙 별지제○호서식) 수 수 료 없음 처리기준 설정년월일 ○. ○. ○ 신청방법 방문, 우편 참고사항 업무처리흐름도 민원사무명 농업자재(농약) 재검사 민원인 (제조업자) ○ 검사결과 불합격 판정에 대하여 이의제기 재검사 요구 ① 이
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목 비 고 발송 접수 특기사항 ※ 누계공정율은 주간단위로 기록한다. (뒷면) 월 일 성 명 주요업무 수행 내용 (상세내용은 개인별 감리업무일지에 작성) 비 고 보 조 감 리 원 별 업 무 수 행 내 용 건축감리원 ○ ○ ○ 기계감리원 ○ ○ ○ 토목감리
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내 용 비 고 문 서 수 발 분류 문서번호 제 목 비 고 발송 접수 특기사항 월 일 성 명 주요업무 수행 내용 (상세내용은 개인별 감리업무일지에 작성) 비 고 보 조 감 리 원 별 업 무 수 행 내 용 건축감리원 ○ ○ ○ 기계감리원 ○ ○ ○ 토목감리
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본법(이하 '기본법'이라 한다) 제○조의○ 에 의거하여 OOOO의 사장(이하 '사장'이라 한다)의 임기중 달성 하여야 할 경영목표, 사장의 권한과 책임, 성과급을 포함하는 보수 등 제 반 사항에 대하여 공사와 사장간에 경영계약을 체결함으로써 회사의 경영성
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목표 대 실적표 목표 대 실적표 구분 년도 년도 비고 목표 실적 % 목표 실적 % ○ ○ ○% ○ ○ ○.○
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작업량 공정(%) 특이사항 작업위치 작업량 감 리 원 별 업 무 수 행 내 용 성 명 서 명 주요업무 수행내용 (상세내용은 개인별 감리업무일지에 작성) 책임감리원 지시사항 (책임감리원) (고 급) 감 리 원 별 업 무 수 행 내 용 (중 급) (초 급)
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/관리하는데 있어 표준화된 절차를 수립함으로서 컴퓨터노트북 관리를 경제적/효율적으로 활용하고자 한다. ○. 지급기준 ○.○. 개인 지급 우선 순위 순위 대상업무 대상직무 지급시기 비고 ○순위 ○순위 ○순위 ○순위 * 노트북은 외근자인 경우에만 지급토록 한
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