근로 계약법 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
근로 계약법에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근로 계약법" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
근로 계약법 문서 양식 리스트
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× OOO? (인)? 부서 × 부서 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
조회수: 1870 | 다운로드: 2503
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[별지 제○호서식] 기금설립인가증 인가번호 제 호 기금명칭 주사무소소재지 대표자성명 주민등록번호 사내근로복지기금법 제○조제○항의 규정에 의하여 위와 같이 기금의 설립을 인가합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○ ○일 ○.○.
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[별지 제○호서식] 기금정관변경인가서 기금명칭 주사무소소재지 대표자성명 주민등록번호 인가내용 사내근로복지기금법 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 정관변경을 인가합니다. 년 월 일 지방노동청(사무소)장 ○ ○일 ○.○.○ 승인
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서 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤소 재 지 ⑥변경을 명하는 사항 ⑦변경을 명하는 사유 근로기준법 제○조제○항 및 동법시행규칙 제○조제○호의 규정에 의하여 취업규칙중 위의 사항에 관하여 변경할 것을 명합니다. 년 월
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.○.○ 법률 제 ○호] 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 조 (목적) 이 법은 고용보험의 시행을 통하여 실업의 예방 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발.향상을 도모하고 국가 의 직업지도.직업소개기능을 강화하며 근로자가 실업한 경우에 생 활에 필요한 급여를
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업 장 명 ②사업의종류 ③대표자성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 명 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 ⑧동 의 일 ⑨법률 제○호 근로기준법중개정법률의 개정규정을 적용받기로한날 법률 제○호 근로기준법중개정법률 부칙 제○조의 규정에 따라 개정규정의 적용 특례를
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일부터 년 월 일까지 ② 상 호 ③ 성 명 ○. 퇴직급여충당금 조정 영 제○조제○항 제○호에 의한 한 도 액 ④○년간 계속 근로한 종업원에게 지급한 총급여액((○)의 계) ⑤ 설 정 률 ⑥ 한 도 액(④×⑤) 영 제○조제○항 제○호에 의한 한 도 액 ⑦
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을종근로소득원천징수영수증 [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자 보고용)
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확정 및‘○년도 개산임금 총액 산정시 유의사항 구 분 임금총액 포함 여부 비 고 산재 고용 대표자 임금 제외 제외 ○세이상인 근로자 포함 제외 고용보험 피보험 근로자가 ○세가 달한 경우 그 날이 속한 달부터 임금총액 산정 제외 소정 근로시간이 월○시간 미
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정보공개청구서(근로복지공단용) [별지 제○호서식] 정 보 공 개 청 구 서 ※ 접수일자와 접수번호는 청구인이 기재하지 아니합니다. ※ 접 수 일
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별지 제○호 서식] (앞 면) 심 사 청 구 서 처리기간 ○일 청구인 (결정을 받은자) ①성 명 (대표자명) ②주민등록번호 ③근로자와 의 관계 ④사업장명 (직업훈련기관명) ⑤소 재 지 ⑥주 소 □□□ □□□ ☎ 대리인 ⑦성 명 ⑧주민등록번호 ⑨주 소 □□
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을종근로소득원천징수영수증 [별지제○호서식(○)] (○.○.○. 개정) (제○쪽) 을종근로소득원천징수영수증(매월분) (발행자 보고용)
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불카드 선불카드 (기명식) 신용카드 직불카드 선불카드 (기명식) 신용카드 직불카드 선불카드 (기명식) 년 월 합 계 사용목적 근로소득
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공공근로사업 신청서(표준서식) (앞면) 접수번호 성 명 남, 여 주민등록번호 주 소 연락전화번호 주 요 이 력 사 항 최종학력 및 전
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육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ① 주식회사 ○의 건설현장에 출역하는 근로자는 출역과 동시에 반드시 신규채용자 안전교육을 이수하여야한다. ② 건설현장의 일반안전수칙은 각호와 같이 숙지 및 교육 받았으
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갑종근로소득세계산서 갑종근로소득세계산서 만든 날짜 작성 보존
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자료는 주○시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성 ○;변경할 때는 근로기준법 등 노동관계법령에 위배되지 않는 범위 내에서 사업장의 규모나 업무의 특성에 맞게 변형하
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: ○ 성 명 : ○ ○ ○ 직 책 : ○ 주민등록번호 : ○ ○ (발신) (주)○ 대표이사 ○ ○ ○ 내 용 귀하를 근로기준법 제○조 의거 아래 사유로 ○년 ○월 ○일부로 해고예고를 통보합니다. 사 유 :가. 나. 다. ○년 ○월 ○일 (주)○
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특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월 일 직 책 명 직책수당 ( ) ( ) ( ) ( ) 장 애 자 노 년 자 과 부 근로학생 주 소 기술수당
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 모든 기업에서 임원과의 계약을 체결할 때 사용되며, 대기업 및 중소기업에서 모두 활용됩니다.
- (Q) [재계약] 재계약은 누구와 체결하나요?
- 기존 계약 당사자 간에 체결되며, 근로계약의 경우에는 회사와 직원 간에 이루어집니다.