교원 인사위원회 규정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 5)
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교원 인사위원회 규정 문서 양식 리스트
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격별 교 원 수 교감( ) ○급정교사( ) ○급정교사( ) 준교사( ) 학교법인명 학교설립자 추 천 기 준 중 해 당 사 항 교원자격검정령 제○조 별표 ○ ( ) 학교교장(원장) 추천기준 제 항 호 학교(법인)와의 관 계 학교법인이사장 의 추 천 사 유
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격별 교 원 수 교감( ) ○급정교사( ) ○급정교사( ) 준교사( ) 학교법인명 학교설립자 추 천 기 준 중 해 당 사 항 교원자격검정령 제○조 별표 ○ ( ) 학교교장(원장) 추천기준 제 항 호 학교(법인)와의 관 계 학교법인이사장 의 추 천 사 유
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인사발령통보서 인사발령통보서 문서번호 선결 시행일자 접수 일자 (경유) 시간 수신 처리과 참조 담당자 제목 인사발령 결재 다음과
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의료원 인사규정 서약서 서 약 서 본 적 주 소 성 명 (한문: ) 생년월일 ○ . . . 본인은 귀 병원 전공의로서 소정의 기간동안 을
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제작수량 보고서 제작수량 보고서 날짜 파일명 카테고리 ○/○ 사업장 사용자의 무보수 확인서 회사서식>인사부 (총 ○) 신주식발행 결의통지서 회사서식 > 등기 주식회사합병으로 인한 설립등기신청 회사서식 > 등기 주식회사본
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라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 당사자간의 관계 원고는 ○대학교 소속 기능직 ○급 국가공무원이며, 피고는 원고의 인사권자입니다. ○. 피고의 처분 피고는 ○. ○. ○. 자로 원고에 대하여 인사발령처분(직권면직)을 한 바 있습니다.(갑제○호증
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니한 자 제 ○ 조【간사】 ① 회사와 노동조합 쌍방은 이 협의회의 회무를 보조할 간사를 각각 ○인씩 둔다. ② 회사측 간사는 인사위원이 되며, 조합측 간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다
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사에 거주하는 자를 말한다. 제 ○ 조【규정 이외의 사항】 이 규정에 정하지 아니한 사항으로서 기숙사생활에 필요한 내용은 자치위원회와 회사가 협의하여 결정한다. 제 ○ 장 자 치 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【조직】 기숙사 생활의 자율과 자치를 위한 조직
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니한 자 제 ○ 조【간사】 ① 회사와 노동조합 쌍방은 이 협의회의 회무를 보조할 간사를 각각 ○인씩 둔다. ② 회사측 간사는 인사위원이 되며, 조합측 간사는 조합 사무장이 된다. 제 ○ 장 협 의 회(제○조～제○조) 제 ○ 조【회의】 협의회는 매분기마다
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의 각종 대학원의 연구과정 및 ○년 이내의 각종과정을 이수한 자 ○. 특별회원 가. 모교의 재단법인 설립자, 이사 및 감사, 교원으로서 이사회의 승인을 받은 자 나. 모교의 직원으로서 ○년이상 근속한 자로서 이사회의 승인을 받은 자 ○. 명예회원 가. 모
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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인사발령통보서(휴직발령) 인 사 발 령 총 무 : 제 호 ○ 년 월 일 수 신 : 발 신 : 제 목 : 인사발령 (휴직통보) 다음
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총 칙 제○조 [목적] 이 규정은 ○주식회사(이하“회사”라고 한다)의 인사업무 처리에 적정과 공평
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행 기 간 ○ . . . ～ ○ . . .( ) 연구목적 연구배경 및 중 요 성 연구내용 및 방 법 연구수행 일 정 <교원해외여행에 관한 규정> (해외 제 ○ 호 서식) 해 외 파 견 연 구 계 획 서 ○ 년 월 일 대학 학과 직위 성명 ○
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직위및직급 퇴 직 예정 년 월 일 ○OO년 O월 O일 퇴 직 사 유 위 사실을 증명하여 주시기 바랍니다. ○OO년 O월 O일 위원인 : O O O (인) OO교육청교육장 귀하 위의 사실을 증명합니다. ○OO년 O월 O일 OO교육청교육장 제 OO 호 담당부
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제○조【목 적】 업무개선위원회규정 제○조【목 적】 회사의 업무절차 및 장표의 합리화를 도모하고자 업무개선위원회를 설치 ○;운영한다. 제○조【업무내용】 업
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○) 입실하여 조용히 문을 닫음과 동시에 가벼운 목례한다. 가벼운 절 하나 구부림 / 둘 일으킴 각도 ○~○도 정식 인사 하나 구부림 / 둘 ○~○초간 멈춤 / 셋 일으킴 각도 ○~○도 상대의 눈을 보고 가벼운 미소를 지을 것 남자 손을
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업무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(설치 및 규정) ○. 전 조의 목적을 수행하기 위하여 관리사무소 내에 상벌위원회(이하 “위원회”라 한다)를 설치한다. ○. 위원회는 관리소장의 직하급자를 위원장으로하고, 위원은 관리소장이 지명하는 관리소
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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