업무능력 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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업무능력 평가서 문서 양식 리스트
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외주가공처능력관리표 외주가공처능력관리표 외주가공업자명 작 업 종 업 원 명 당 사 의 존 도 % (평균월거래액) 설
조회수: 159 | 다운로드: 244
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○. 업무개요 ○ 근거법령 : 지하수법 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항 ○ 분류번호 : ○ ○ ○ 담당부서 : 수자원정책팀 (연
조회수: 21 | 다운로드: 201
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색깔 등)을 재빨리 알아차리고 적절한 상품으로 권장하고 있는가. ○;금전의 수수, 전표처리, 서비스품의 조절, 할부판매 등 업무수행에 필요한 지식을 충분히 활용하고 있는가.
조회수: 177 | 다운로드: 408
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차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불
조회수: 103 | 다운로드: 387
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직무분석표 직무분석표 성 명 작성날짜 ○ 년 ○ 월 ○ 일 부 서 직 책 담당업무내역 직무활동 평가 비고
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능력과 비교한 목표수준을 대, 중, 소로 기재 ○. 중점목표항목/세부목표(달성기준) ○;중점목표항목 : 상사와 자신의 업무를 상호 철저히 검토하여 기재 연관된 업무를 ○개 이내로 Grouping하여 중점목표항목을 설정 ○;세부목표(달성기준)
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○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명 : 코드번호 : ) ○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작
조회수: 559 | 다운로드: 856
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이직업무추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기
조회수: 263 | 다운로드: 394
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제출 ○. 인감제출자가 회사이외의 상호사용자인 경우 상 호 본 점 ○ ○ ○ (인) . . . 제출 ○. 인감제출자가 무능력자 또는 법정대리인인 경우 상 호 본 점 ○ ○ ○ (인) . . . 제출 ○. 인감제출자가 지배인인 경우 상 호 본 점
조회수: 126 | 다운로드: 483
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사 ○ 년 월 일 입사 근 속 년 개월 평가 요소 착 안 점 평 가 기 준 평 가 직 무 지 식 직무에 필요한 지식, 관련 업무에 대한 지식의 깊이 와 넓이 ⓐ 담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ⓑ 담당직무에 필요한 지식은 높지만
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직 무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해·판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
조회수: 242 | 다운로드: 433
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무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
조회수: 44 | 다운로드: 272
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무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
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O(봉사자명)의 봉사활동을 받아들이기로 동의합니다. 아울러 본 기관은 다음과 같은 사항을 보장합니다. ○. 자원봉사자들이 각 업무에 부여된 책임을 다하기 위해 필요한 정보와 훈련, 그리고 지원을 아끼지 않고 제공한다. ○. 자원봉사자들에게 필요한 성실한
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수급예정자와 계약할 최저금액(D) (지급자재금액) 비 고 (하도급산출내역서상의 관련내용) 상 호 및 대 표 자 면허종류 (시공능력 평가액) 선정 방법 공사종류 규 모 (물량) 금 액 (C) OO건설 홍길동 토공사업 (○,○,○) 수의(하도급 계열 등록업체
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: 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며, 만일 정보 누설로 인해
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○년도 ○분기 사업평가 ○년도 ○분기 사업평가 ○팀 ○ (단위 : 천원, 명) 사 업 명 사 업 내 용 대 상 목 표 실 적 담 당 평 가 예 산
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사회기술훈련과 금전관리훈련, 대인관계증진훈련을 통해서 궁극적으로 직업을 가지는데 필요한 준비를 해 나감으로써 그들의 직업적 능력을 기르는 데에 그 목적을 두고 있다. 따라서 대상자들의 직업능력에 관한 상담 및 평가를 통해 그들의 수준을 알아보고, 그들의
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또한 어떤 일에 있어서든 적극적이고 꾸준히 앞을 향해 노력하는 것이 저의 장점이라고 생각합니다. 관광과 전공으로 많은 서비스 업무와 고객과의 대화법을 배웠습니다. 비서업무, 일본과의 무역, 유학관련 업무, 호텔, 여행과 관련된 op업무 등을 희망합니다.
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