선원 취업 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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선원 취업 규칙 문서 양식 리스트
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청하는 신청자만 기재) ⑧산전후휴가급여를 지급받을 계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑨산전후휴가급여신청기간 중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까 ? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간 중 이직한 사실이 있습니까 ? 예 (이직일 : ),
조회수: 100 | 다운로드: 267
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신청하는 신청자만 기재) ⑧육아휴직급여를 지급받을 계 좌 번 호 은행 (예금주 : ) ⑨육아휴직급여신청기간 중에 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예 (취업일 : ), 아니오 ⑩육아휴직급여신청기간 중에 이직한 사실이 있습니까? 예 (이직일 : ), 아
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. 채용결격사유 금치산자나 한정치산자 또는 파산자로서 복권되지 아니한 자는 법률상 공민권을 상실하거나 자격정지를 받은 자로서 취업이 금지된다. 뿐만 아니라 병역의무를 기피한 자 역시 현행법 위반자로서 취업이 금지된다. 경력이나 학력, 이력사항 등을 허위로
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이후 신청하는 신청자만 기재) ⑧산전후휴가급여를 지급받을 계좌번호 은행 (예금주 : ) ⑨산전후휴가급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . .
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 기 관 명 수신자 제 목 차별대우시정조치결과통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률
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. . ) □ 직 업 훈 련( . . ～ . . ) 직 업 근무처 직위 월소득 천원 지원신청구분 □ 직업교육훈련(사회적응, 취업, 창업, 직업능력개발) □ 취업보호 □ 취업상담 및 알선 □ 창업상담 □ 교육지원(본인, 자녀) □ 진료비 감면 □ 상이처
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 차별대우시정요구서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률
조회수: 40 | 다운로드: 210
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성 명 주민등록번호 주 소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비
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학점(○학점)에 ○학점이 미 취득 상태로 졸업이 불가능하게 되었습니다. 그리고 저는 ○학기(졸업요구학기) 마지막 학기로 이미 취업을 하였고 집안 형편이 어려우며 부모님을 부양할 형편입니다. 이에 졸업사정의 형편을 감안하시어 선처를 하여주시면 감사하겠습니다
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좌예금주명 계 좌 번 호 연락전화번호 이동전화번호 ○OO 년 O 월 O 일 위 본 인 (인) 위 보호자 (인) 위 확인자 입학취업팀 (인) OO대학교 총장 귀하
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및 급탕탱크 주변 배관 보수 공사장에 근무 또는 작업중 건설안전수칙 및 회사지시사항을 철저히 이행하겠으며 만약 이행치 않을시 취업정지 또는 어떠한 조치도 감수하겠음을 자아 각서합니다. ○ 년 월 일 위 본 인 : (인) 주식회사 ○귀하
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부모님동의서 부모 동의서 저는 OOO 의 모친인 OOO 입니다. 저희 자녀가 (주)OOOO에서 취업과 관련하여, 비록 고등학교를 자퇴한 미성년자이지만, (주)OOOO에서 규정된 사규 및 각종 규율을 잘 지켜갈 수 있도록 지도
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목 내 용 ○ 총 취 업 일 수 일 ○ 상 시 생 산 시 간 시 ○ 총 취 업 시 간 시 ○ 상 시 생 산 개 수 개 ○ 총취업평균시간 시 ○ 상시생산평균개수 개 ○ 총 가 중 시 간 시 ○ ○시간당생산능률 개 ○ 총 생 산 개 수 개 ○ 총 생 산 종
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동율분석표 설비관계가동률분석표 기번 설 비 명 ① ② ③ ④ ③÷① ⑤ ⑥ ③×⑤ ⑦ ⑧ ⑦÷⑥ 취업시간 준비시간 순 량 작업시간 운전시간율 시 간 당 생산능력 기준생산수 실 적 능 률 계 평
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취 업 동 의 서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의 합니다 년 월 일 위 친권자 취업
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가보훈대상자관리표 소 속 직 급 성 명 사 번 입력구분 보훈번호 대상구분 관 계 특 기 자력지청 취업방법 일련번호
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[별지 제○호의○서식] <개정 ○?○?○> [별지 제○호의○서식] <개정 ○ ○;○ ○;○> (앞 쪽) 접수번호 □ 취 업 처리기관 ...
조회수: 155 | 다운로드: 185
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추천서 추 천 서 성 명: O O O 부서/직책: 개발팀 기술팀장 담당업무: SMS 관련 개발업무 위사람은 본 회사에서 개발기술팀장으로 ○년간의 업무를 수행하여 왔으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무에 대한 열의와 책임감이 대단하며, SMS에 관련된 기술적인 능력 뿐만아니라, 적극적인 성품을 소유한 사람으로서 귀사의 개발팀에서 창의력 및 조직력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어 이에 추천합니다. 년 월 일 추천인 : O O O ○; ○...
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사무소소재지 (전화 :) ⑤ 사업소소재지 선 임 내 역 구 분 성 명 자 격 자격증번호 선임(예정) 해임(퇴직) 년 월 일 취업동의 ○; ○; ⑥안전관리 총괄자 선임 해임(퇴직) ⑦안전관리 부총괄자 선임 해임(퇴직) ⑧안전관리 책 임 자 선임 해임(퇴직
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 선원취업규칙은 어떤 경우에 사용되나요?
- 선원취업규칙은 선박에 승선하는 선원들의 근로조건, 복무규율, 안전수칙 등을 명시하기 위한 규정문서로, 해운업체 필수 서식입니다.
- (Q) 선원취업규칙에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 근무시간, 휴식시간, 급여, 안전 규정, 징계 사항, 복무 의무, 복리후생 등 선원 근무에 관한 전반적인 내용을 포함해야 합니다.
- (Q) 선원취업규칙은 누구에게 제출 또는 비치해야 하나요?
- 고용노동부 또는 해양수산부에 신고하며, 선박 내 비치하여 선원들이 열람 가능하도록 해야 합니다.