장애인 채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 12)
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장애인 채용 문서 양식 리스트
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보건 교육일지 안전보건 교육일지 작성일자 : ○ . . 작성자 : 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 교육의 구 분 ○. 신규채용시 교육(○시간이상) ○. 작업내용 변경시 교육(○시간 이상) ○. 특별안전보건 교육(○시간) ○. 일반 안전보건 교육(월○시
조회수: 1225 | 다운로드: 1542
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을 통지함 ○ 년 월 일 대표자 : (인) 징 계 의 결 서 징계개최 일시 및 장소 징계대상자 인적사항 직 책 성 명 소 속 채용년월일 생년월일 징 계 이 유 의 결 사 항 징계대상자의 의견 및 진술 징계자의 서명날인 (인) ○ 년 월 일 위원장(인) 위
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시설종사자인사기록카드 보육시설종사자인사기록카드 ○. 이력서 ○. 주민등록등본 ○. 경력증명서 ○. 자격 또는 면허증사본 ○. 채용신체검사서 □ □ □ □ □ ○. 사진(명함판상반신) ○. ○. ○. ○. □ □ □ □ □ (성명: ) 성 명 (한자) (
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이 있는 만큼 경우에 따라서는 오히려 Resume보다는보다 더 강력하게 자신을 어필할 수 있다. 실제로 외국계 기업에 있어서 채용담당자가 지원서류를 받으면서 가장 먼저 읽는 것이 커버 레터이므로Resume를 읽을 것인가의 여부도 이 커버 레터에 달려 있다
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서 ○통 ○. 병역증명서 또는 주민등록표초본 ○통 ○. 호적등본 ○통 ○. 민간인신원진술서 ○통 ○. 최근 ○월이내에 발행한 채용신체검사서 또는 취업용 건강진단서 ○통 ○. 사진(탈모 상반신 반명함판) ○매 수수료 없 음 ○ . . . 청원주 ○; ○;
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앞면) 산업재해보상보험 ○. 통 상 근 로 계 수 적 용 제 외 신 청 서 처리기간 ○일 산 재 근로자 성 명 생 년 월 일 채용연월일 재해발생일 년 월 일 주 소 □□□ □□□ ☎ : 휴대전화 : E mail 직종 수급권자 성 명 생 년 월 일 근로자와
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생년월일 성 명 본 적 주 소 ① (TEL. ) ② (TEL. ) ③ (TEL. ) 학 력 대학교 과 년 월졸업 입 사 공개채용 년 월 일 학교 과 년 월졸업 소 개 년 월 일 학교 년 월졸업 기 타 년 월 일 입 사 전 직 력 근 무 처 소 재 지 취
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의료□ 산재□ 고용□ 연금□ 고용보험사업장관리번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 명 학 력 연 령 세～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정 도 근 무 지 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원 식사제공
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근로자도 적용대상에 해당됨 □ 기타사유(구체적으로 기재바람) 위와 같이 적용제외사업장임을 확인하오며, 추후 근로자 고용시에는 채용일로부터 ○일이내에 고용 ○;산재보험관계 성립신고서를 제출하겠음을 확인합니다. ○ . . . 사업주: (인) 접 수 접수일자
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청 인 (서명 또는 인) 노 동 부 장 관 귀하 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인등기부등본 ○. 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 ○. 건축물등기부등본 ○;건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 시설 ○;설비명세
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, 토, 일요일) 나. 비 상근인원 : ○명(남자○, 여자○명) 근무일 : 주 ○일(목, 금, 토, 일요일) 다. 청소인부로 채용전에 반드시 “을”이 신원을 확실히 파악한 후 특이사항이 없는자만 채용 근무토록 하고, 사후 결격사유가 발생할 시는 면직처리한
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청 인 (서명 또는 인) 노 동 부 장 관 귀하 첨부서류 ○. 정관 ○. 법인등기부등본 ○. 인력기준에 해당하는 자의 자격과 채용을 증명할 수 있는 서류 ○. 건축물등기부등본 ○;건물임대차계약서 사본 기타 사무실의 보유를 증명할 수 있는 시설 ○;설비명세
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서 ○통 ○. 병역증명서 또는 주민등록표초본 ○통 ○. 호적등본 ○통 ○. 민간인신원진술서 ○통 ○. 최근 ○월이내에 발행한 채용신체검사서 또는 취업용 건강진단서 ○통 ○. 사진(탈모 상반신 반명함판) ○매 수수료 없 음 ○ . . . 청원주 ○; ○;
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강사채용참고자료 강 사 소 견 서 제출자 : O O O 제출일 : ○OO년 O월 O일 교육발전과 학원 발전의 원동력은 구성원 상호간의
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산재 □ 고용 □ 연금 □ 고용보험사업장관리번호 구 인 사 항 모집직종 모집인원 학 력 연령 만 세 ～ 세 경 력 년 개월 채용기간 일 자격면허 ○. 기술 ○;기능정도 근무자 ○. 근무시간 : ～ : 임금액 시 급 원 업무내용 일 급 원
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〕 (전화번호 : ) 분류기호 및 문서번호 년 월 일 수 신 : 지방노동청(사무소)장 발 신 : 사업주 (인) 제 목 : 특정장애인고용계획 및 실시상황보고서 ①사업장별명칭 ②소 재 지 ③사업의 종류 ④적용제외율(%) ⑤관할지방 노동관서 ( )년도 특정장애
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 시험적 채용의 기회를 달라 먼저 나의 신상 명세서에 앞서, 간단한 나의 의견을 제시하고자 한다. 기업에는 지도자와 종속자가 있게 마련이다
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별정직"이라 함은 담당 업무의 성질ㆍ복무조건ㆍ고용기간 및 기타의 사유로 인하여 정규직원으로 임용함이 부적당한 경우에 채용한 직원을 말한다. ○. "연봉계약직" 이라함은 인력수급 계획에 의거 공개 채용된 자로서 업무성격상 연봉계약
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의 유사성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것
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