쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?

소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.

쟁의 행위 신고서에 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?

노동조합 명칭, 분쟁 대상, 쟁의행위 개시 예정일, 쟁의 목적 및 방식, 대표자 서명 등이 포함되어야 합니다.

조정절차 종료 후 3일 이내에 제출해야 하며, 미제출 시 쟁의행위가 불법으로 간주될 수 있습니다.

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(Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?: 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.
(Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서에 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?: 노동조합 명칭, 분쟁 대상, 쟁의행위 개시 예정일, 쟁의 목적 및 방식, 대표자 서명 등이 포함되어야 합니다.
(Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 언제 제출하나요?: 조정절차 종료 후 3일 이내에 제출해야 하며, 미제출 시 쟁의행위가 불법으로 간주될 수 있습니다.