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쟁의행위 관련 자주 묻는 질문 (FAQ)

쟁의행위 문서에 대해 자주 묻는 질문과 답변을 확인하세요. 문서 작성, 제출, 유의사항 등 실제 사용자들이 많이 궁금해하는 내용을 정리했습니다.

이 FAQ는 "쟁의행위" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.
[쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?

소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.

[쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서에 포함해야 할 주요 항목은 무엇인가요?

노동조합 명칭, 분쟁 대상, 쟁의행위 개시 예정일, 쟁의 목적 및 방식, 대표자 서명 등이 포함되어야 합니다.

[쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 언제 제출하나요?

조정절차 종료 후 3일 이내에 제출해야 하며, 미제출 시 쟁의행위가 불법으로 간주될 수 있습니다.

[쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서 작성 시 유의사항은 무엇인가요?

법적 절차 준수가 필수이며, 허위 내용 기재나 지연 제출은 쟁의행위 무효 사유가 될 수 있습니다.

[쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 어떤 목적으로 제출하나요?

노동조합이 파업, 태업 등 쟁의행위를 개시하기 전에 법적 요건을 충족시키기 위해 고용노동부에 제출하는 필수 문서입니다.

이 FAQ는 "쟁의행위" 관련 문서를 기반으로 작성되었습니다.

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